Business Development Manager bei Steinbach & Vollmann GmbH – Schloß- und Beschlägefabrik
Als Business Development Manager treibst du die internationale Expansion innovativer Sicherheitslösungen voran. Du kombinierst Marktanalysen mit aktiver Neukundenakquise und gestaltest strategisches Wachstum im digitalen und industriellen Segment. Bei Steinbach & Vollmann erwarten dich flache Hierarchien, attraktive Vergütung und ein modernes Hybrid-Arbeitsmodell.
Deine strategische Rolle als Business Development Manager bei Steinbach & Vollmann
Als strategischer Vertriebsprofi treibst du die internationale Expansion unserer innovativen Schließ- und Sicherheitssysteme maßgeblich voran. Du verknüpfst Marktanalysen mit aktiver Neukundengewinnung und gestaltest das Wachstum in den Segmenten Digital und Chamber.
- Strategische Marktanalyse — Identifiziere neue Zielmärkte und entwickle fundierte Eintrittsstrategien basierend auf Wettbewerbsdaten.
- Internationale Vernetzung — Baue nachhaltige Partnerschaften zu Distributoren und Entscheidern im In- und Ausland auf.
- Hunter-Mentalität — Erkenne Geschäftspotenziale proaktiv und verwandle sie in profitable Abschlüsse.
Mit deiner Expertise formst du aktiv die Vertriebszukunft eines traditionsreichen Innovationsführers.
So gestaltest du deinen Arbeitsalltag im hybriden Modell
Dein Aufgabengebiet ist vielseitig und reicht von der Angebotssteuerung bis hin zur aktiven Marktakquise. Du arbeitest eng mit internen Teams und globalen Niederlassungen zusammen, um Projekte nachhaltig zum Erfolg zu führen.
- Tender- & Projektmanagement — Recherchiere Ausschreibungen systematisch und begleite Angebote bis zur operativen Übergabe.
- Vertriebsunterstützung & PoCs — Führe Proof-of-Concepts durch und unterstütze die Bedarfsanalyse im Feld.
- Wissenstransfer & Events — Konzipiere Schulungen in der STUV Academy und repräsentiere das Unternehmen auf Fachmessen.
Durch deine koordinierende Rolle stellst du sicher, dass Vertriebsziele effizient und zielgerichtet erreicht werden.
Diese Qualifikationen und Erfahrungen wir von dir erwarten
Für diesen anspruchsvollen Posten suchen wir erfahrene Vertriebsprofis mit technischem Hintergrund und einem ausgeprägten Gespür für industrielle Kundenbedürfnisse. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und internationaler Kommunikationsstärke.
- Fundierte Ausbildung — Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem oder IT-Fokus.
- Vertriebserfahrung — Mehrjährige Praxis im Business Development oder technischen B2B-Vertrieb.
- Systemaffinität & Sprachen — Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Tools sowie verhandlungssicheres Englisch.
Ein Verständnis für elektronische Verschlusstechnik oder Smart-Access-Lösungen rundet dein ideales Profil ab.
Warum dich diese Karrierechance bei STUV begeistert
Steinbach & Vollmann bietet dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment, sondern auch echte Gestaltungsfreiheit. Wir setzen auf Vertrauen, moderne Arbeitsstrukturen und eine Wertschätzungskultur, die dich langfristig bindet.
- Attraktive Vergütung — Fixgehalt zwischen 60.000 € und 70.000 € zuzüglich leistungsorientierter Boni.
- Gesundheit & Mobilität — Zuschüsse für E-Bikes sowie Unterstützung bei Krankenzusatzversicherungen.
- Work-Life-Balance — 30 Urlaubstage, flexible 20 % Homeoffice und flache, schnelle Entscheidungswege.
Profitiere von einem respektvollen Miteinander, in dem innovative Ideen stets Gehör finden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Homeoffice-Kontingent bei Steinbach & Vollmann?
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Die Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit einem festen Anteil von 20 % Homeoffice. Du arbeitest primär am Standort Heiligenhaus oder bist unterwegs tätig, kannst aber gezielt von zu Hause aus arbeiten. Zusätzlich sind weltweit ca. 20 % Reisezeit für internationale Kundenbesuche und Messeauftritte eingeplant.
Welche Gehaltsvorstellung ist für diese Stelle realistisch?
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Das Unternehmen bietet ein Einstiegsfixgehalt zwischen 60.000 und 70.000 Euro brutto im Jahr. Deine tatsächliche Vergütung hängt maßgeblich von deinen bisherigen Berufserfahrungen und Qualifikationen ab. Zusätzlich erwartet dich eine attraktive, leistungsorientierte Zielvereinbarung mit variablen Bonuszahlungen.
Sind spezielle Sprachkenntnisse für den internationalen Vertrieb erforderlich?
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Ja, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, da du eng mit globalen Niederlassungen und internationalen Industriekunden zusammenarbeitest. Der sichere Umgang mit technischen Dokumentationen und die Präsentation auf Messen erfolgen überwiegend auf Englisch. Weitere Fremdsprachen gelten als deutlicher Vorteil.