call center agent direktverkauf outbound bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Diese Position im Vertrieb bietet die Möglichkeit, aktiv Neukunden zu akquirieren und Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe zu vermarkten. Die Rolle kombiniert Telefonie mit Kundenberatung und ist sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit verfĂŒgbar.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Teil eines groĂen Serviceunternehmens wirst du an der Schnittstelle zu Sparkassen und Verbundpartnern tĂ€tig. Der Fokus liegt auf der aktiven Kundenansprache und der Lösung von Bedarfen durch gezielte Angebote.
- VielfĂ€ltige Aufgaben im Vertrieb â Du fĂŒhrst GesprĂ€che mit verschiedenen Kundengruppen und hĂ€ltst den Arbeitsalltag spannend.
- Kundenakquise â Die Gewinnung neuer Kunden und Vermarktung von Dienstleistungen gehört zu deinen Kernkompetenzen.
- Bedarfsermittlung â Durch Analyse erstellst du maĂgeschneiderte Lösungen, die genau auf den Kunden zugeschnitten sind.
Diese Rolle eignet sich ideal fĂŒr kommunikative Talente, die Freude am aktiven Verkauf haben und ihre Ziele erreichen möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein TagesgeschÀft dreht sich um den direkten Kontakt zu potenziellen Kunden per Telefon. Du verantwortest den kompletten Prozess von der Ansprache bis zur Abschlusspflege in einem strukturierten Umfeld.
- Outbound-Telefonie â Du nimmst aktiv Kontakt zu Kunden auf, um ihre Interessen an Produkten zu wecken.
- Verkauf und Beratung â Du identifizierst BedĂŒrfnisse und prĂ€sentierst passende Lösungen, um den Umsatz zu steigern.
- Datenpflege â Die Aktualisierung von Kundendaten und die Nachverfolgung von Chancen sichern den langfristigen Erfolg.
- Terminmanagement â Die Vereinbarung von Folgeterminen ist ein wichtiger Bestandteil deiner tĂ€glichen Routine.
Durch diese Aufgaben gewinnst du wertvolle Erfahrungen im Direktverkauf und baust ein professionelles Netzwerk auf.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du eine ausgeprÀgte Kommunikationsfreude und eine klare Zielsetzung mit. Fachliche Vorkenntnisse im Vertrieb sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Vertriebserfahrung â Erste Einblicke im Outbound oder Direktverkauf helfen dir, schneller in die Rolle zu finden.
- Sprachkenntnisse â Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung fĂŒr eine professionelle Kundenansprache.
- Personliche StĂ€rken â Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und ein freundliches Auftreten sind entscheidend.
- Lernbereitschaft â Die FĂ€higkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten, wird von dir erwartet.
Eine hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, runden dein Profil ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt groĂen Wert auf langfristige Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance fĂŒr seine Mitarbeiter. Die Benefits sind darauf ausgelegt, dich sowohl finanziell als auch persönlich zu unterstĂŒtzen.
- Sicherheit â Unbefristete ArbeitsvertrĂ€ge und langfristige Projekte garantieren StabilitĂ€t in der Branche.
- FlexibilitĂ€t â Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Finanzielle Vorteile â MobilitĂ€tszuschĂŒsse, JobRad und vermögenswirksame Leistungen erhöhen dein Einkommen.
- Entwicklung â Inhouse-Schulungen und externe Weiterbildungen ermöglichen persönliche Wachstumschancen.
RegelmĂ€Ăige Events und die S-Reisewelt mit Rabatten stĂ€rken zusĂ€tzlich das TeamgefĂŒhl und die Zufriedenheit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Erfahrung im Vertrieb zwingend erforderlich?
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Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound sind wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend vorgeschrieben. Die Bereitschaft, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten, und eine hohe Lernbereitschaft werden stĂ€rker gewichtet als jahrelange Berufserfahrung in diesem Bereich.
Wie ist die Work-Life-Balance in dieser Position?
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Das Unternehmen bietet durch 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Die unbefristeten VertrĂ€ge tragen zudem zu einem sicheren und entspannten Arbeitsumfeld bei, das die langfristige Planung unterstĂŒtzt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Durch die eigene Akademie des Unternehmens sowie externe Weiterbildungsangebote besteht die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Diese UnterstĂŒtzung ist Teil des Benefits-Pakets und dient der Karriereplanung der Mitarbeiter.