marketing-manager-operations bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Der Arbeitgeber sucht einen Marketing Manager, der für die Betreuung von Sparkassen Kunden im Homeoffice zuständig ist. Die Position ist befristet für 2,5 Jahre als Elternzeitvertretung und beinhaltet das Management von Kampagnen und die interne Koordination.
Deine Aufgaben im Marketing-Team bei S-Markt & Mehrwert
Diese Rolle konzentriert sich auf die operative Marketingbetreuung und die direkte Kundenansprache für unsere Partnerorganisationen.
- Kundenservice und Abwicklung – Du bist der erste Anlaufpunkt für Sparkassen, beantwortest Anfragen schnell und sorgst für eine langfristige Kundenbindung.
- Angebotserstellung und Informationsmanagement – Individuelle Lösungen werden maßgeschneidert zusammengestellt, damit Auftraggeber alle benötigten Daten erhalten.
- Kampagnen-Koordination und interne Abstimmung – Du sorgst für reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und hältst den Informationsfluss auf einem hohen Niveau.
- Dokumentation und CRM-Pflege – Der Prozess wird digital strukturiert abgelegt, damit nichts unwichtig erscheint und alle Daten sicher verfügbar sind.
Die Arbeit erfordert hohe Sorgfalt bei der Kommunikation und ein Auge für detaillierte Abläufe im Umgang mit sensiblen Kundendaten.
Profil und Anforderungen für die Marketing-Stelle
Wir suchen eine Person, die nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch die Fähigkeit besitzt, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Starke Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern und überzeugst durch einen freundlichen Tonfall, gepaart mit einem intelligenten Umgang mit Humor.
- Marktsinn und Trendbewusstsein – Ein Gespür für aktuelle Marketing-Entwicklungen und Zielgruppenanalyse gehört zu deinem täglichen Werkzeugkasten.
- Zahlengedächtnis und Datenbewusstsein – KPIs und Messwerte sind für dich keine Hürden, sondern Werkzeuge zur Erfolgskontrolle und Optimierung.
- Struktur und Stressresistenz – Mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, erfordert eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Ruhe unter Druck.
- Teamgeist – Du wertschätzt offenen Austausch und arbeitest gerne zusammen mit Kollegen in einem modernen Umfeld.
Der Umgang mit neuen Technologien und Tools ist selbstverständlich, um die digitalen Prozesse effizient zu gestalten.
Was dich als Mitarbeiter bei S-Markt & Mehrwert erwartet
Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe profitierst du von einer sicheren Arbeitsumgebung und umfangreichen Zusatzleistungen.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum kompletten Homeoffice sorgen für eine gesunde Abgrenzung zwischen Beruf und Privatleben.
- Gesundheit und Mobilität – Neben Sportangeboten gibt es ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Job-Rad-Leasing-Programm.
- Karriereentwicklung – Die eigene Akademie und externe Weiterbildungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Soziale Extras – Mitarbeiterevents, gemeinsame Erlebnisse und die S-Reisewelt mit Rabatten und Preisrückerstattungen runden das Paket ab.
Dieses Gesamtpaket zeigt das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und Gesundheit seines gesamten Teams.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lang ist die Vertragslaufzeit für diese Position?
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Die Stelle ist befristet für einen Zeitraum von 2,5 Jahren. Es handelt sich dabei um eine Vertretung im Rahmen der Elternzeitvertretung, was eine klare Planungssicherheit für beide Seiten bietet.
In welchem Format ist die Arbeit überwiegend durchgeführt?
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Die Tätigkeit findet vollständig im Homeoffice statt. Du hast die Freiheit, deine Arbeitsumgebung selbst zu gestalten, während du aus den Standorten Elsdorf, Düsseldorf oder Halle (Saale) ausgewählt werden kannst.
Gibt es eine feste Gehaltsangabe für den Posten?
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Im aktuellen Stellenangebot wird keine konkrete Gehaltszahl genannt. Das Gehalt richtet sich in der Regel nach der individuellen Erfahrung und den Marktanforderungen für die jeweilige Position im Marketing.
Welche spezifischen Soft Skills sind besonders wichtig?
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Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und eigenständig zu handeln, steht an erster Stelle. Zudem zählen Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung, um Partnerorganisationen wie Sparkassen optimal zu unterstützen.