cloud-engineer-linux-azure bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht einen Cloud Engineer für den Schwerpunkt Linux und Azure. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, die Energiewende in Berlin mit moderner Cloud-Technologie voranzutreiben und sich bei einem systemrelevanten Energieversorger zu engagieren.
Warum BEW Berlin ein spannender Arbeitgeber für Cloud Engineers ist
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH spielt eine zentrale Rolle bei der klimafreundlichen Energieversorgung der Hauptstadt mit einem Fernwärmenetz von über 2.000 Kilometern Länge. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter und arbeitet aktiv an der Kohleausstieg bis 2030 sowie einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Als Cloud Engineer hast du die Chance, moderne Technologien in diesem systemrelevanten Bereich einzusetzen und direkt zur lokalen Wärmewende beizutragen.
Deine Arbeit in der Microsoft-Azure-Cloud-Infrastruktur verbindet IT-Expertise mit einem übergeordneten gesellschaftlichen Auftrag. Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung durch kostenfreie Trainings und unterstützt berufsbegleitende Weiterqualifizierung. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem ÖPNV-Firmenticket mit 50% Arbeitgeberzuschuss profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen.
Die Position eignet sich besonders für Fachkräfte, die ihre Cloud-Expertise in einem sinnstiftenden Projekt einbringen möchten. Die hybride Arbeitsweise in Berlin kombiniert professionelle IT-Umgebungen mit einem engagierten Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund sind ausdrücklich willkommen, was die Vielfalt im Unternehmen unterstreicht.
Deine Aufgaben als Cloud Engineer bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Als Cloud Engineer im Azure-Umfeld übernimmst du die operative Betreuung und Optimierung von Linux-Systemen innerhalb der Microsoft-Azure-Cloud-Infrastruktur. Ein wesentlicher Bestandteil deines Aufgabengebiets ist die zentrale Verwaltung von Red Hat Enterprise Linux-Systemen mit Red Hat Satellite für Provisionierung, Patch-Management und System-Lifecycle-Management.
Die Implementierung und Pflege von Automatisierungen mit Ansible steht im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du standardisierst Betriebs- und Deploymentsprozesse und integrierst diese Automatisierungen in bestehende CI/CD-Pipelines, beispielsweise über Azure DevOps. Nach Infrastructure-as-Code und Configuration-as-Code-Prinzipien arbeitest du sicher und dokumentiert.
Zusätzlich unterstützt du bei der Umsetzung von Security-, Hardening- und Compliance-Anforderungen wie DSGVO, ISO 27001 und CIS-Benchmarks in Linux-basierten Cloud-Umgebungen. Der Betrieb und Support der Linux-Plattform inklusive Fehleranalyse und Performance-Optimierung gehören ebenso zu deinen Kernaufgaben wie die aktive Teilnahme an Cloud- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Übergabe.
Diese Qualifikationen bringst du als Cloud Engineer mit
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für diese Position. Berufserfahrung im Betrieb von Linux-Systemen, idealerweise Red Hat Enterprise Linux, in Cloud- oder hybriden Umgebungen ist erforderlich. Erste bis gute praktische Erfahrung mit Red Hat Satellite und vergleichbaren Linux-Management-Tools wird erwartet.
Praxiskenntnisse in Ansible zur Automatisierung von Konfigurations- und Betriebsaufgaben sind ein Muss. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen insbesondere Microsoft Azure mit Compute, Netzwerk, Storage und Identity-Integration ist notwendig. Grundkenntnisse in DevOps- und DevSecOps-Ansätzen sowie CI/CD-Pipelines wie Azure DevOps oder GitHub sollten vorhanden sein.
Erfahrung mit grundlegenden Security- und Netzwerk-Themen im Linux-Umfeld rundet das technische Profil ab. Red-Hat-Zertifizierungen wie RHCSA oder Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber kein Muss. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit sind ebenso wichtig wie gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
Von diesen Benefits profitierst du bei BEW Berlin
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH bietet ein umfassendes Benefits-Package für ihre Mitarbeiter. Die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags mit 37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Du kannst Zeitkonten führen und mobiles Arbeiten ist möglich.
Der 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember gehören zum Standard. Die Förderung der individuellen Entwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung zeigt das Engagement des Unternehmens für langfristige Mitarbeiterentwicklung. Betriebliche Altersversorgung und 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte sind weitere attraktive Komponenten der Vergütung.
Alltagstaugliche Benefits wie ÖPNV-Firmenticket mit 50% Arbeitgeberzuschuss, Jobrad-Angebot, Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice unterstützen die Lebensqualität. Die Vielfalt im Unternehmen wird aktiv gefördert, was die Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Cloud Engineer-Position wirklich Teilzeit möglich oder nur Vollzeit?
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Die Stelle wird explizit als Teilzeit ausgeschlagen, was für Fachkräfte mit familiären Verpflichtungen oder anderen Nebenprojekten attraktiv ist. Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH fördert flexible Arbeitsmodelle mit 37-Stunden-Woche und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Interessenten sollten ihre gewünschten Teilzeitanteile im Bewerbungsprozess klar kommunizieren, da flexible Arbeitszeiten grundsätzlich möglich sind. Die hybride Arbeitsweise kombiniert Bürotage mit mobilen Arbeitstagen im Homeoffice.
Brauche ich eine Red Hat oder Azure Zertifizierung für diese Position?
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Zertifizierungen wie RHCSA oder Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber kein Muss laut Stellenbeschreibung. Das Unternehmen sucht vor allem praktische Erfahrung mit Linux-Systemen, Red Hat Satellite und Ansible. Wenn du bereits relevante Work Experience in Cloud-Umgebungen nachweisen kannst, wird das als wichtiger angesehen. Die BEW unterstützt zudem berufsbegleitende Weiterqualifizierung und bietet kostenfreie Trainings an, was Aufstiegschancen für Zertifizierungen bietet.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Hybrid-Modell bei BEW Berlin konkret aus?
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Die hybride Arbeitsweise kombiniert mobile Arbeit im Homeoffice mit Bürotagen in Berlin. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Zeitkonten zu führen, ermöglichen eine individuelle Gestaltung. Für Cloud Engineers bedeutet dies oft, dass Remote-Arbeit für entwicklungs- und dokumentationsbezogene Aufgaben möglich ist, während Meetings und Teamabstimmungen im Büro stattfinden. Die Firmenkultur legt Wert auf Vertrauen und Eigenverantwortung bei gleichzeitig strukturierter Zusammenarbeit.
Was erwartet mich beim Pre-Employment Screening bei BEW?
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Ein Pre-Employment Screening ist Teil des Rekrutierungsprozesses der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und wird von einem Drittanbieter durchgeführt. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Für Cloud Engineers und IT-Fachkräfte können dies Hintergrundüberprüfungen, Referenzgespräche und in manchen Fällen IT-Sicherheitsgrundlagen sein. Das Screening dient dem Schutz der Unternehmensinfrastruktur und sollte als normale Teil des Bewerbungsprozesses verstanden werden.