qualitaetsmanager elektrotechnische systeme bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht einen Qualitätsmanager für elektrotechnische Systeme in Berlin. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein interdisziplinäres Qualitätsteam und sorgen für die Einhaltung aller technischen Standards in Neubauprojekten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Benefits.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du übernimmst eine zentrale Verantwortung in anspruchsvollen Neubauprojekten der Energieversorgung. Als Qualitätsmanager stellst du sicher, dass alle elektrotechnischen Anlagen die höchsten Sicherheitsstandards erfüllen.
- Interdisziplinäres Team leiten — Du führst ein Qualitätsteam fachlich und bringst dein Expertenwissen ein
- Qualitätsmanagementpläne umsetzen — Projektspezifische Pläne werden von dir erstellt und implementiert
- Normen und Richtlinien überwachen — DIN EN, DIN VDE und IEC Normen sowie CE-Konformität werden von dir gewährleistet
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv zur lokalen Wärmewende und zum Kohleausstieg beizutragen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine täglichen Aufgaben variieren je nach Projektphase und erfordern sowohl technisches Verständnis als auch koordinative Fähigkeiten. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Ausschreibungsunterlagen prüfen — Du berätst beim Erstellen von Dokumenten mit Fokus auf Qualitätsanforderungen
- Audits und Inspektionen führen — Tests an Komponenten und Systemen aus dem Liefer- und Leistungsumfang koordinierst du
- Inbetriebnahmen begleiten — Probebetriebe und Abnahmen von Komponenten unterstützt du beratend
- Fehlerkorrekturen umsetzen — Bei Änderungen und Abweichungen bist du der erste Ansprechpartner
Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich zur Sicherheit und Qualität der Wärmeversorgung Berlins bei.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du eine fundierte technische Ausbildung sowie nachweisbare Berufserfahrung im Qualitätsmanagement. Wir schätzen sowohl Fachwissen als auch persönliche Stärken.
- Absolviertes Studium — Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
- Projektmanagement-Erfahrung — Idealweise im Bereich Kraftwerkstechnik oder Anlagenbau
- Elektrische Sicherheit — Gute Kenntnisse in Schutztechnik und Leittechnik sind notwendig
- Sprachkenntnisse — Deutsch mind. C1 und Englisch sind erforderlich
Etwas mehr als 70 Prozent der Anforderungen erfüllen? Dann ist das genau die richtige Stelle für dich.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die BEW setzt auf eine moderne Arbeitskultur mit zahlreichen Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen und deine persönliche Entwicklung fördern.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung — 37-Stunden-Woche, mobile Arbeit und Zeitkonten
- Urlaub und Feiertage — 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Vergütung — 13 Monatsgehälter und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Entwicklungsmöglichkeiten — Kostenlose Trainings und berufsbegleitende Weiterqualifizierung
- Sozialleistungen — Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote wie Urban Sports Club
Mit dem Deutschlandticket und Jobrad-Angebot kommst du auch günstig zur Arbeit.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Arbeitszeitgestaltung bei der BEW?
▼
Die BEW bietet eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 37-Stunden-Woche. Mitarbeitende können ihre Arbeitszeiten individuell gestalten und Zeitkonten führen. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Diese Flexibilität unterstützt sowohl Eltern als auch Personen mit weiteren Verpflichtungen im Alltag.
Welche technischen Qualifikationen werden für diese Position erwartet?
▼
Du benötigst ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Kraftwerkstechnik oder Anlagenbau, ist erforderlich. Gute Kenntnisse in elektrischer Sicherheit, Schutztechnik und Leittechnik sind zwingend notwendig. Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch werden erwartet.
Wie unterstützt die BEW die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden?
▼
Die BEW fördert die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Belegschaft, um sowohl fachliches als auch persönliches Wachstum zu ermöglichen. Diese Investitionen tragen zur langfristigen Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden bei.
Welche Benefits gibt es bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH?
▼
Zu den Benefits gehören 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Trainings. Mitarbeitende erhalten ein Deutschlandticket mit 50% Arbeitgeberzuschuss und können das Jobrad-Angebot nutzen. Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt es einen Mitarbeiterstromtarif. Das Unternehmen bietet zudem Mitgliedschaften im Urban Sports Club und PME-Familienservice.