commercial-operations-platform-lead bei Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Die Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG sucht einen Commercial Operations Platform Lead für eine spannende Rolle bei der Lead eines group-weiten HubSpot-Migrationsprojekts. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Sales, Marketing, Sales Operations, Produktentwicklung, Technik und unserem CRM-System. Sie gestalten den Übergang von Microsoft Dynamics zu HubSpot und entwickeln ein Reporting-Framework für das gesamte Unternehmen.
Deine Aufgaben als Commercial Operations Platform Lead bei Bikeleasing-Service
Als Commercial Operations Platform Lead übernehmen Sie eine zentrale Position an der Schnittstelle von Sales, Marketing, Sales Operations, Produkt, Technologie und unserer CRM-Plattform. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, von Grund auf etwas Neues aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für eine wachsende Organisation zu gestalten.
- End-to-End Verantwortung für die HubSpot-Migration – Sie leiten das group-weite Projekt von der Scope-Definition über den Zeitplan bis hin zum Budget und Release-Zyklen, wobei Sie sicherstellen, dass alle Marken nahtlos umgestaltet werden.
- Zentrale Schnittstellenfunktion – Sie verbinden Vertrieb, Marketing, Sales Operations, Produkt, Technik, Controlling und BI, um gemeinsame Sprache über Leads, Deals und Pipelines zu schaffen.
- Management der HubSpot-Agentur – Von der Briefing-Phase über die Priorisierung des Backlogs bis zur Qualitätssicherung steuern Sie externer Partner effektiv.
- Platform Ownership – Sie übernehmen die Verantwortung für Datenqualität, Prozesskonsistenz und Weiterentwicklung über alle Marken hinweg.
- Übergangsmanagement – Sie gewährleisten einen sauberen Interplay mit der bestehenden Dynamics-Umgebung während der Übergangsphase.
- Harmonisierung von Daten – Sie richten Leads, Kontakte, Unternehmen, Deals und Pipelines über Marken hinweg aus und treiben Lead-Nurturing, Deal-Stage-Automatisierungen und Lifecycle-Kampagnen voran.
- Reporting-Framework – Sie entwickeln KPI-, Funnel- und Reporting-Rahmenwerke auf Unternehmensebene, Team- und individueller Ebene.
- Roadmap-Entwicklung – Sie erweitern den Rollout auf weitere Group-Entitys und bauen Schulungen sowie Adoption-Tracking für Sales- und Marketing-Teams auf.
Diese Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihr Expertise in CRM-Strategien und Operations auf eine wachsende Organisation zu übertragen und dabei echte Veränderungen zu bewirken.
Wie sieht der Arbeitsalltag als Operations Lead bei Bikeleasing aus?
Der Arbeitsalltag als Commercial Operations Platform Lead zeichnet sich durch seine Dynamik und die Möglichkeit aus, direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Wert auf Offenheit, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt.
- Strategische Projektarbeit – Sie definieren klare Ziele und Prioritäten für die HubSpot-Implementierung und steuern den gesamten Implementationsprozess mit Fokus auf Qualität und Zeitplan.
- Kommunikation zwischen Abteilungen – Als zentrale Schnittstelle übersetzen Sie Anforderungen aus verschiedenen Departments und schaffen eine gemeinsame Sprache für technische und geschäftliche Teams.
- Agiles Projektmanagement – Sie arbeiten in einem strukturierten, aber flexiblen Umfeld, das schnelle Entscheidungen und hands-on Ansatz ermöglicht.
- Data-Driven Decision Making – Sie nutzen KPIs und Datenanalysen, um Vertriebsleistung sichtbar und messbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Automatisierung und Prozessoptimierung – Sie bauen Marketing- und Vertriebs-Automatisierungen über den gesamten Funnel hinweg auf und optimieren Prozesse kontinuierlich.
- Team-Entwicklung und Schulung – Sie entwickeln People, setzen klare Ziele und führen Teams durch KPIs, ohne dabei in Prozess-Hektik zu verfallen.
- Remote-Arbeit – Maximale Flexibilität durch Workation-Policy und modernes Gleitzeitmodell, ohne Kompromisse bei der Zusammenarbeit.
Es ist eine Rolle für Menschen, die gerne etwas Neues aufbauen und dabei echte Veränderungen in einem wachsenden Unternehmen bewirken wollen.
Welche Qualifikationen sind für den Commercial Operations Lead erforderlich?
Die Position verlangt nach einer Kombination aus technischer Expertise, Führungserfahrung und tiefem Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen. Sie bringen bewiesene Erfahrung in Senior-Rollen mit und können komplexe, cross-funktionale Projekte erfolgreich leiten.
- HubSpot Expertise – Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Migrations oder Signifikanten Entwicklung mindestens einer HubSpot-Instanz mit mehreren Entitäten, idealerweise in einem wachsenden B2B-Unternehmen.
- CRM-Operations Hintergrund – Nachweisbare Erfahrung in einer Senior-Rolle an der Schnittstelle von Sales/Marketing Operations und CRM, z.B. als CRM Manager, Revenue Operations Lead oder Head of Marketing/Sales Operations.
- Projektmanagement – Bewährte Erfahrung in der Führung komplexer, cross-funktionaler Projekte, einschließlich der Verwaltung externer Agenturen oder Implementierungspartner.
- Stakeholder-Management – Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten, die Sie in der Lage machen, zwischen Marketing, Sales, Ops und Tech zu vermitteln und Entscheidungen zum Abschluss zu treiben.
- Technisches Verständnis – Gut genug, um Data Models und Automatisierungslogik zu verstehen und auf Augenhöhe mit Agentur- und Tech-Teams zu arbeiten.
- B2B-Prozess-Kenntnisse – Tiefes Verständnis von B2B-Vertriebs- und Marketing-Prozessen, von Lead-Management und Funnel-Logik bis hin zu Pipeline-Management und Lifecycle-Kampagnen.
- Führungserfahrung – Führungserfahrung mit funktionaler oder disziplinärer Verantwortung, Entwicklung von People, Setzen klarer Ziele und Führung durch KPIs in einer strukturierten, entscheidungsfreudigen, hands-on Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
Gebiete wie Microsoft Dynamics, BI-Tools und Analytics sind als Nice-to-Have vorhanden und können Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.
Warum Bikeleasing-Service ein spannender Arbeitgeber ist
Bikeleasing-Service bietet nicht nur eine spannende Rolle, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Wachstum, Offenheit und faire Bedingungen ausgelegt ist. Das Unternehmen schätzt Vielfalt als Bereicherung für das Team und ermutigt ausdrücklich Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen, sich zu bewerben.
- Wachstum und Entwicklung – Sie arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen, wo Sie Dinge vorantreiben und aktiv die Zukunft gestalten können. Gemeinsam schaffen Sie langfristige Karriereperspektiven.
- Maximale Flexibilität – Keine Büropräsenz erforderlich. Stattdessen erwartet Sie maximale Flexibilität, gestützt durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation-Policy.
- Offene Kommunikation – Wir leben echten Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Probonio Benefits – Durch Probonio erhalten Sie einen monatlichen 50€ Gutschein Ihrer Wahl – plus 60€ auf Ihrem Geburtstag jedes Jahr.
- Altersvorsorge – Neben starken Versicherungsbedingungen für Ihre Rentenversicherung profitieren Sie auch von arbeitgeberförderter Altersvorsorgeaufbau.
- Fahrrad-Leasing – Und natürlich können Sie bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes über Ihr Unternehmen leasen.
- Diversität und Inklusion – Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen und ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen, sich zu bewerben.
Die Kombination aus professionellen Benefits, einem offenen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken, macht Bikeleasing-Service zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente, die wachsen möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% Remote und wo muss ich mich einrichten?
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Ja, die Position ist zu 100% Remote mit maximaler Flexibilität. Sie arbeiten voll aus dem Homeoffice und können sich in Berlin oder jeder anderen Location einrichten, die Ihnen gefällt. Das Unternehmen unterstützt Sie mit einer modernen Workation-Policy und einem Gleitzeitmodell, damit Sie den besten Arbeitsort finden können. Es gibt keine Pflicht zum Bürobesuch, und Sie können Ihre Arbeitszeit individuell gestalten.
Welches Budget oder Gehalt kann ich für diese Position erwarten?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt oder Budget genannt. Bei einer Senior-Rolle wie Commercial Operations Platform Lead in einem wachsenden Unternehmen wie Bikeleasing-Service können Sie jedoch von einem attraktiven Angebot ausgehen. Es ist üblich, dass bei solchen Positionen die Gehaltsverhandlungen individuell stattfinden und von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und den aktuellen Markttrends abhängen. Wir empfehlen, Ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben oder im Gespräch zu klären.
Was ist der genaue Zeitplan für die HubSpot-Migration?
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Als Commercial Operations Platform Lead übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Migrationszeitplan, von der Scope-Definition über die Release-Zyklen bis zur vollständigen Implementierung. Der genaue Zeitplan wird im Rahmen Ihres Aufbaus definiert und an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst. Sie arbeiten enger mit der HubSpot-Agentur zusammen, um sicherzustellen, dass die Migration reibungslos und innerhalb des geplanten Zeitrahmens erfolgt. Als Senior-Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Zeitplan aktiv zu gestalten und zu optimieren.
Sind die Sprachkenntnisse wirklich zwingend erforderlich?
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Ja, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind eine zwingende Voraussetzung für diese Position. Da das Unternehmen internationale Kunden und Partner hat und Sie als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen arbeiten, ist eine hohe Sprachkompetenz in beiden Sprachen erforderlich. Sie müssen in der Lage sein, sowohl im deutschsprachigen als auch im englischsprachigen Geschäftsumfeld professionell zu kommunizieren und technische sowie geschäftliche Anforderungen zu übersetzen.