Strategic Account Executive bei Tealium
Tealium sucht einen erfahrenen Strategic Account Executive für eine 100% Remote-Position in Deutschland. Die Rolle zielt darauf ab, hochkarätige Kundenbeziehungen im Bereich Customer Data Platforms zu verwalten und das Business-Wachstum voranzutreiben. Mit einem Stundenverdienst von 95-120 EUR erwarten Sie spannende Aufgaben im modernen Marketing-Tech-Sector.
Deine Rolle als Strategic Account Executive bei Tealium
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem der führenden CDP-Markets aktiv zu werden, während du von der Flexibilität des Homeoffice profitierst. Als Strategic Account Executive wirst du die Schnittstelle zwischen Tealiums innovativen Technologien und den Bedürfnissen führender Unternehmen gestalten.
- Kundenakquise und -entwicklung — Du identifizierst neue Geschäftschancen im B2B-Markt und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf gegenseitigem Wachstum basieren
- Strategische Kundenberatung — Du vermittelst Tealiums CDP-Lösungen und zeigst auf, wie diese personalisierte Kundenerlebnisse und datenschutzkonforme Marketing-Taktiken ermöglichen
- Vertriebspipeline-Management — Du leitest komplexe Verkaufszyklen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss und erfährst dabei umfassende Einblicke in den Tech-Sales-Prozess
- Marktentwicklung — Du analysierst Markttrends im Marketing-Tech-Bereich und entwickelst Strategien, um Tealiums Position als Marktführer zu stärken
Die Kombination aus technischem Verständnis und kaufmännischer Expertise macht diese Rolle zu einer wunderbaren Chance, Karrierewege im modernen SaaS-Vertrieb zu gestalten.
Was Tealium als Arbeitgeber besonders macht
Tealium hat sich etabliert als vertrauenswürdiger Marktführer in der CDP-Branche mit einem klaren Fokus auf Privacy-first-Ansätze. Das Unternehmen wächst stetig und bietet eine internationale Karrieremöglichkeit mit deutschen Marktstandorten.
- Marktführer-Position — Tealiums Leadership in Customer Data Platforms schafft stabile Marktchancen und langfristige Sichtbarkeit für alle Vertriebsmitarbeiter
- Tech-Fokussierte Kultur — Das Unternehmen investiert kontinuierlich in moderne Technologien und bietet Zugang zu innovativen Marketing-Plattformen und Tools
- Internationale Perspektive — Trotz deutscher Arbeitsstandorte profitierst du von globalen Kundenbeziehungen und einer internationalen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitsmodelle — Die 100% Remote-Option ermöglicht dir, dein Arbeitsumfeld selbst zu gestalten und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen
Für Vertriebsprofis, die Wert auf technologische Relevanz und flexible Arbeitsbedingungen legen, ist Tealium ein attraktiver Arbeitgeber.
Diese Qualifikationen werden von Tealium erwartet
Tealium sucht nach Kandidaten, die sowohl Vertriebskompetenz als auch technisches Verständnis im Marketing-Tech-Bereich mitbringen können. Die Rolle erfordert ein solides Fundament im B2B-Vertrieb mit spezifischem Fokus auf Customer Data Platforms und verwandte Technologien.
- Vertriebserfahrung — Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS oder Marketing-Tech-Bereich mit nachgewiesenem Erfolg
- Kundenmanagement — Erfahrung im Aufbau und Management langfristiger Kundenbeziehungen in einem strategischen Kontext
- Technische Affinität — Verständnis für Customer Data Platforms, Analytics-Tools und Privacy-Compliance-Anforderungen
- Sprachkompetenz — Fluente Englischkenntnisse sind erforderlich, deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil für den lokalen Markt
- Verhandlungsgeschick — Nachgewiesene Erfahrung im Closing komplexer Deals und im Management höherwertiger Kundenkonten
Ein tiefes Verständnis von Datenschutzanforderungen (GDPR) und personalisierten Marketing-Ansätzen wird als großer Pluspunkt bewertet.
Von diesen Benefits profitierst du bei Tealium
Tealium bietet eine umfassende Benefits-Struktur, die auf moderne Arbeitsbedürfnisse zugeschnitten ist. Der hohe Stundenverdienst und die 100% Remote-Option sind nur die sichtbaren Aspekte eines attraktiven Gesamtpakets.
- Attraktive Vergütung — Mit 95-120 EUR pro Stunde erhältst du eine der führenden Vertriebsvergütungen im Marketing-Tech-Segment
- Komplettes Homeoffice — 100% Remote-Arbeit bedeutet, dass du deine Arbeitsorte selbst bestimmen kannst und Pendelzeiten eliminiert sind
- Flexible Arbeitszeiten — Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus anzupassen
- Technologiefokus — Zugang zu und Erfahrung mit modernen CDP-Technologien, die deine Karriere nachhaltig fördern
- Karriereentwicklung — Internationale Möglichkeiten mit deutscher Marktposition bieten Aufstiegspotenzial im globalen CDP-Markt
Die Kombination aus hoher Bezahlung, technischer Relevanz und vollständiger Remote-Freiheit macht diese Position zu einem echten Karriere-Booster.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch sind die tatsächlichen Jahresverdienstmöglichkeiten?
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Bei einer Stundenvergütung von 95-120 EUR und einer typischen Arbeitswoche von 35-40 Stunden ergibt sich ein Jahresbruttoverdienst von etwa 196.000-249.600 EUR. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Arbeitsvolumen, Bonuszahlungen und individuellen Verhandlungen variieren. Tealium bietet meist leistungsbezogene Boni und Benefits, die den Gesamtpaketwert weiter erhöhen.
Gibt es eine Anstellungsdauer oder Probezeit?
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Tealium bietet standardmäßig unbefristete Arbeitsverträge an. Die Probezeit beträgt in Deutschland üblicherweise 6 Monate, wobei beide Seiten das Arbeitsverhältnis innerhalb dieser Frist kündigen können. Nach erfolgreicher Probezeit wird ein regulärer Arbeitsvertrag abgeschlossen.
Welche Reiseanforderungen gibt es für diese Remote-Rolle?
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Als 100% Remote-Position sind regelmäßige Bürosuche nicht vorgesehen. Ab und zu können Kundenbesuche oder interne Team-Meetings anphysischen Standorten stattfinden, aber diese werden meist als kurze Ausnahmen behandelt und können remote oder in bestimmten Fällen mit Reisekostenerstattung erfolgen.
Wie sucht Tealium seine Kandidaten?
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Tealium bevorzugt Bewerbungen über die offiziellen Karrierekanäle, insbesondere die interne Website oder das LinkedIn-Unternehmensprofil. Bewerbungen über Drittplattformen können nicht garantiert werden und werden möglicherweise nicht berücksichtigt. Es wird dringend empfohlen, den offiziellen Bewerbungsprozess beizufolgen.