freelance-community-manager-social-media bei collective work
Diese Freelance-Stelle bei einem SaaS B2B Unternehmen sucht einen erfahrenen Community Manager, der die Online-PrĂ€senz auf Social Media KanĂ€le wie Newsletter, YouTube und Facebook aktiv gestaltet. Das Unternehmen entwickelt eine Softwarelösung fĂŒr Vereins- und associationsmanager und benötigt UnterstĂŒtzung bei der Content-Verteilung und Community-Aktivierung. Die Position ist auf 3 Monate ausgelegt mit VerlĂ€ngerungsmöglichkeit und bietet flexible Remote-Arbeit.
Deine Kernaufgaben als Freelance Community Manager
Diese Position konzentriert sich primÀr auf die strategische Planung und aktive Betreuung der Social Media PrÀsenz, wÀhrend das Content-Team bereits bestehende Materialien bereitstellt.
- Strategie & Planung â Entwicklung und Umsetzung einer durchdachten Social Media Strategie, die die spezifischen BedĂŒrfnisse des B2B SaaS Produkts berĂŒcksichtigt
- Community-Management â Aktive Betreuung und Moderation von bestehenden Communities sowohl online als auch offline, um Engagement zu steigern
- Content-Verteilung â Veröffentlichung und Optimierung von Content auf prioritĂ€ren KanĂ€len wie Newsletter (30.000 Abonnenten, 55-60% Open Rate), YouTube und Facebook
- Einfluss & Wachstum â Aufbau von Markenbekanntheit und Community-Wachstum durch strategische Influencer-Kooperationen und Community-Events
Die Arbeit erfolgt im Drei-Personen-Team mit dem Content-Team, wodurch du dich auf die aktive Betreuung und Verbreitung konzentrieren kannst.
Arbeitsmodell und Rahmenbedingungen bei collective work
Diese Freelance-Marketingposition bietet flexible Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Remote-Arbeit und definierte Arbeitszeit pro Woche.
- Arbeitszeit â 2 Tage pro Woche ab Juli 2026, mit Option fĂŒr Remote oder Onsite in Paris
- Dauer â 3 Monate befristet mit VerlĂ€ngerungsmöglichkeit, je nach Bedarf und Performance
- Ort â Flexible Wahl: Remote von ĂŒberall oder vor Ort in Paris, Ăle-de-France Region
- Kontext â Arbeit fĂŒr ein SaaS B2B Unternehmen, das Softwarelösungen fĂŒr Vereine und associationsmanager entwickelt
Die Position ist ideal fĂŒr erfahrene Profil, die sich in einer hybriden Freelance-Umgebung wohlfĂŒhlen und Wert auf FlexibilitĂ€t legen.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen fĂŒr diese Rolle
Das Unternehmen sucht nach einem erfahrenen Profi mit nachweisbaren StÀrken im Community Management und Social Media Bereich.
- Community Management â Fundierte Erfahrung in strategischer Planung und aktiver Betreuung von Online-Communities
- Social Media Expertise â BewĂ€hrte Kenntnisse bei YouTube, Facebook und Newsletter-Marketing mit Fokus auf B2B Zielgruppen
- Influencer Marketing â Erfahrung mit Influencer-Kooperationen und Community-Aktivierungsstrategien
- Strategisches Denken â FĂ€higkeit, Marketing-Strategien zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern
ZusÀtzliche StÀrken in LinkedIn, Instagram oder SaaS-Branche sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum diese Freelance-Marketing-Position attraktiv ist
Diese Position bietet nicht nur eine interessante Herausforderung, sondern auch interessante Rahmenbedingungen fĂŒr Freelancer.
- Flexible Arbeitszeit â 2 Tage pro Woche ermöglicht Work-Life-Balance und Selbstbestimmung
- Remote Option â Arbeitsort frei wĂ€hlbar zwischen Remote und Paris Onsite
- VerlĂ€ngerungsmöglichkeit â 3-Monats-Dauer mit Chance auf VerlĂ€ngerung bei positiver Performance
- Klare Aufgaben â Content-Produktion bereits abgedeckt, Fokus liegt auf Distribution und Community-Aktivierung
Die Zusammenarbeit im Team mit Content-Spezialisten ermöglicht effiziente Arbeit ohne Doppelarbeit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Budget fĂŒr diese Freelance-Position?
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Da es sich um eine Freelance-Stelle handelt, wird kein Fixgehalt angegeben. Das Budget wird individuell verhandelt und hĂ€ngt von der Erfahrung, den Qualifikationen und dem Umfang der Aufgaben ab. FĂŒr B2B SaaS Community Management können Freelance-Raten zwischen 40-80 EUR pro Stunde variieren, je nach Profil und Erfahrungsniveau.
Gibt es eine Mindestanforderung an die Sprachkenntnisse?
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Französisch ist wahrscheinlich die Arbeitssprache, da das Unternehmen und die Zielgruppe in Frankreich ansĂ€ssig sind. Englische Sprachkenntnisse sind fĂŒr internationale B2B-Kommunikation vorteilhaft, aber die Hauptanforderung ist fundierte französische Sprachkompetenz fĂŒr Community-Management und Social Media.
Kann ich die Position nach den ersten 3 Monaten verlÀngern lassen?
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Ja, die Position ist auf 3 Monate befristet, aber ausdrĂŒcklich mit VerlĂ€ngerungsmöglichkeit. Die Entscheidung hĂ€ngt von der Performance und dem Bedarf des Unternehmens ab. Bei positiver Evaluation und fortlaufender Community-Wachstum können die Monate verlĂ€ngert werden.
Was passiert mit dem Content, den ich verteile?
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Die Content-Produktion wird bereits vom bestehenden Content-Team gesorgt. Deine Rolle konzentriert sich auf die Distribution, Community-Interaktion und die aktive Betreuung der Community. Du arbeitest im Trio mit diesem Team, was bedeutet, dass du auf fertige Inhalte zugreifen und diese strategisch einsetzen kannst.