compliance-esg-manager bei flaschenpost SE
Die flaschenpost SE, ein dynamischer Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel, sucht einen Compliance & ESG Manager für Münster. Diese Position im Managementbereich ist Teil der Oetker-Gruppe und umfasst die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie die nachhaltige Gestaltung von Lieferketten mit Fokus auf Menschenrechte und Umweltschutz.
Deine Aufgaben als Compliance & ESG Manager bei flaschenpost
Im Rahmen dieser spannenden Managementposition nimmst du eine zentrale Rolle bei der verantwortungsvollen Gestaltung des Unternehmenswachstums ein. Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Compliance-Management-System (CMS) innerhalb der gesamten flaschenpost-Gruppe kontinuierlich auszubauen und auf neue Gesellschaften zu übertragen.
- Implementierung von Compliance-Prozessen — Du begleitest die Einführung systematischer Richtlinien und unterstützt dabei, rechtliche Anforderungen in allen Tochtergesellschaften konsistent umzusetzen
- Umgang mit Compliance-Verdachtsfällen — Bei Hinweisen auf mögliche Verstöße against Menschenrechte oder Umweltstandards bist du für die Aufklärung und Bearbeitung zuständig
- Schulungen und Kommunikation — Du entwickelst interne Trainingsformate sowie Kommunikationskonzepte, die alle Mitarbeiter über Nachhaltigkeits- und Compliance-Themen informieren
- Kollaboration mit Fachbereichen — Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, HR und Controlling ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung von Nachhaltigkeitsaspekten
- Berichtswesen — Du verfeinerst die Nachhaltigkeitsberichterstattung und stellst sicher, dass alle relevanten Stakeholder ausreichend informiert werden
Direkter Bericht an den Head of Compliance und die Menschenrechtsbeauftragten der Gruppe unterstreicht die strategische Bedeutung dieser Position.
Welche Qualifikationen bringst du als Compliance & ESG Manager mit?
Diese anspruchsvolle Managementrolle erfordert fundierte akademische und praktische Vorkenntnisse im Bereich Compliance und Unternehmensführung. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf formale Ausbildung kombiniert mit nachweisbarer Berufserfahrung im regulierten Umfeld.
- Akademische Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachbereich bildet die essentielle Grundlage für diese Position
- Berufserfahrung — 1 bis 4 Jahre praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld oder Corporate Governance sind zwingend erforderlich, um die täglichen Herausforderungen bewältigen zu können
- Regulatorisches Verständnis — Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen wie CSRD, LkSG und EU-Taxonomie sind besonders wertvoll für die strategische Ausrichtung
- Technische Kompetenzen — Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit Compliance-Software sind notwendig
- Sprachkenntnisse — Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch ist erforderlich, sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form
Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und höchste Integrität sind ebenso wichtig wie ein tiefes Verständnis für unternehmerische Abläufe.
Warum flaschenpost ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die flaschenpost SE bietet nicht nur eine interessante Managementposition, sondern auch ein breites Spektrum an Benefits, die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellen.
- Flexible Arbeitsgestaltung — Die Freiheit des mobilen Arbeitens ermöglicht dir, deinen Arbeitstag individuell nach deinen persönlichen Bedürfnissen zu gestalten
- Modernes Mobilitätskonzept — Job-Ticket und Business-Bike unterstützen eine nachhaltige und flexible Fortbewegung zur Arbeit
- Start-Up-Atmosphäre — Freigetränke und Teamaktivitäten wie Kicker oder Tischtennis schaffen entspannte Arbeitsumgebungen
- Initiatives Lernen — Das flaschenpost Learning Programm unterstützt deine persönliche Weiterbildung durch innovative und vielfältige Trainings
- Einarbeitungssupport — Das Buddy Programm stellt sicher, dass du während deiner Eingewöhnungsphase bestmöglich unterstützt wirst
- Technologische Innovation — Der Fokus auf fortschrittliche IT-Lösungen und Innovation spiegelt sich im gesamten Unternehmen wider
- Soziale Verantwortung — Blutspenden während der Arbeitszeit zeigen das gesellschaftliche Engagement des Unternehmens
- Korporative Vergünstigungen — Rabatte bei Shopping, Fitnessstudios und exklusive Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club
- Teamkultur — Betriebssport, Spieleabende und Stammtische fördern den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Als Teil der Oetker-Gruppe profitierst du von der Stabilität eines etablierten Konzerns mitunternehmerischer Dynamik.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im Homeoffice bei flaschenpost
Die Position des Compliance & ESG Managers ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung, die digitale Collaboration und mobiles Arbeiten integriert. Die hybrid-offene Arbeitsweise unterstützt dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Mobiles Arbeiten — Die Freiheit, deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten, ermöglicht Work-From-Home-Tag oder hybride Modelle je nach deinen persönlichen Vorlieben
- Digital First Collaboration — Modernste IT-Technik und innovative Tools unterstützen die Zusammenarbeit über räumliche Distanzen hinweg
- Flexible Meeting-Struktur — Digitale Meeting-Formaten und asynchrone Kommunikation reduzieren Anwesenheitspflichten
- Individuelle Arbeitszeiten — Gestalte deine Arbeitszeiten entsprechend deiner persönlichen Produktivitätspausen und Erfordernisse
- Digitale Schulungsmöglichkeiten — Das Learning-Programm ist online zugänglich und ermöglicht selbstgesteuerte Weiterbildung
- Remote Benefits — Job-Ticket und Business-Bike bleiben auch bei mobiler Arbeit zugänglich und unterstützen nachhaltige Fortbewegung
Die Kombination aus Homeoffice-Optionen und persönlichem Austausch sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich im Homeoffice oder nur teilweise remote möglich?
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Die flaschenpost bietet eine hybride Arbeitsweise an. Die Position des Compliance & ESG Managers ermöglicht mobiles Arbeiten mit flexibler Gestaltung deines Arbeitstages. Ein vollständiges Homeoffice ist nicht garantiert, da Compliance-Themen oft Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen erfordern. Dennoch genießt du die Freiheit, einen Teil deiner Arbeitszeit remote zu gestalten, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Welche Gehaltserwartung sollte ich für diese Managementposition einplanen?
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In der Stellenbeschreibung wird kein konkretes Gehalt genannt. Für Managementpositionen im Bereich Compliance mit 1-4 Jahren Berufserfahrung in Deutschland sollten Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro rechnen. Als Teil der Oetker-Gruppe bietet die flaschenpost jedoch weitere Benefits wie Job-Ticket, Business-Bike und Corporate Benefits, die das Gesamtpaket attraktiver machen.
Sind Englischkenntnisse wirklich zwingend erforderlich?
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Ja, sichere Englischkenntnisse sind eine explizite Anforderung für diese Position. Da die flaschenpost international aufgestellt ist und Compliance- sowie ESG-Regelungen zunehmend global harmonisiert werden, ist die Fähigkeit, regulatorische Entwicklungen und Unternehmensdokumente auf Englisch zu verstehen und zu kommunizieren, essentiell für den Erfolg in dieser Rolle.
Wie ist die Karrierewegmöglichkeit innerhalb der Oetker-Gruppe?
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Als Teil der Oetker-Gruppe profitiert die flaschenpost von etablierten Karrierewegen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die über das Unternehmen hinausgehen. Dasflaschenpost Learning Programm unterstützt deine persönliche Weiterbildung, und die Buddy-Befassung zeigt das Engagement für langfristige Mitarbeiterentwicklung. Die Position im Management bereitet auf führende Rollen im nachhaltigen Unternehmensmanagement vor.