content marketing manager bei ILF Consulting Engineers Germany GmbH
Dieses Jobangebot richtet sich an erfahrene Marketingprofis, die ihre Leidenschaft fĂŒr strategisches Content Marketing mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsweise verbinden möchten. Bei ILF Consulting Engineers können Sie an spannenden Projekten im Bereich Energiewende mitwirken und Ihre Expertise in einer internationalen Umgebung einbringen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position sind Sie das Gesicht der Unternehmenskommunikation und gestalten aktiv die Wahrnehmung der Marke im digitalen Raum. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit als zentrale Werte fördert.
- Strategische Planung â Sie entwickeln umfassende Content-Marketing-Strategien, die interne und externe Zielgruppen ansprechen und langfristig wirken.
- Kommunikationsmanagement â Sie koordinieren PR-MaĂnahmen und sorgen dafĂŒr, dass die Botschaften des Unternehmens konsistent und professionell vermittelt werden.
- Brand Identity â Sie pflegen und erweitern die visuellen und textlichen Markenelemente, um die UnternehmensidentitĂ€t stark zu machen.
Diese Rolle bietet die Chance, Ihre kreativen FÀhigkeiten mit technischem VerstÀndnis zu verbinden und einen echten Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr tÀglicher Arbeitsalltag umfasst die gesamte Bandbreite der Content-Erstellung und -Verbreitung, mit einem Fokus auf B2B-Kundengewinnung und Mitarbeiterbindung.
- Content Erstellung â Sie schreiben und bearbeiten Redaktionen fĂŒr Webseiten, Social Media und Fachpublikationen, die den hohen QualitĂ€tsstandards entsprechen.
- Projektsteuerung â Sie leiten PR-Projekte und PrĂ€sentationen, wobei Sie die Schnittstelle zwischen Marketing, HR und Fachabteilungen bilden.
- Redaktionelle Planung â Sie erstellen RedaktionsplĂ€ne, um sicherzustellen, dass relevante Themen zur richtigen Zeit an den richtigen KanĂ€len veröffentlicht werden.
Durch die enge Verzahnung mit verschiedenen Abteilungen lernen Sie das Unternehmen von innen kennen und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Was solltest du mitbringen?
Um in diesem Unternehmen erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch eine gewisse FlexibilitĂ€t und Leidenschaft fĂŒr komplexe Themen.
- Akademischer Hintergrund â Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem Ă€hnlichen Fachgebiet ist die Basis fĂŒr diese Position.
- Berufserfahrung â Nachweisbare Praxis im B2B-Marketing und in der Unternehmenskommunikation ist erforderlich, um sofort effektiv arbeiten zu können.
- Sprachkenntnisse â FlieĂende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind unverzichtbar fĂŒr den internationalen Austausch.
ZusÀtzlich bringen Sie ein hohes Maà an Eigenverantwortung und die Bereitschaft mit, sich in neue technische und energiewirtschaftliche ZusammenhÀnge einzuarbeiten.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt groĂen Wert auf die Zufriedenheit seiner Belegschaft und bietet zahlreiche Rahmenbedingungen, die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung unterstĂŒtzen.
- Gesellschaftskultur â Ein familiĂ€res Umfeld mit flachen Hierarchien und einem Team aus ĂŒber 30 verschiedenen NationalitĂ€ten sorgt fĂŒr ein globales Miteinander.
- VergĂŒtung und Extras â Neben dem Grundgehalt gibt es Gewinnbeteiligungen, PrĂ€mien fĂŒr Fachartikel und diverse Zusatzleistungen wie Jobtickets.
- Work-Life-Balance â Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Alltags.
Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che und ein jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget runden das attraktive Paket ab.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine vollstÀndige Remote-Arbeit möglich?
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Die Stelle ist primĂ€r hybrid ausgelegt, wobei mobile Arbeitsmöglichkeiten je nach Abstimmung mit dem Team genutzt werden können. Die Standorte in Bremen und MĂŒnchen sind weiterhin zentral fĂŒr die Zusammenarbeit.
Welche Vorkenntnisse im Bereich Technik sind notwendig?
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Ein grundsÀtzliches Interesse an der Energiewende und technischen ZusammenhÀngen wird vorausgesetzt. Fachwissen kann jedoch im Unternehmen vermittelt werden, solange die Bereitschaft zum Lernen vorhanden ist.
Wie ist das Gehalt konzipiert?
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Das Gehalt wird individuell basierend auf Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Das Unternehmen bietet zudem Gewinnbeteiligungen und diverse Zusatzleistungen, die den Gesamtpaketwert erhöhen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Ja, jedes Jahr steht ein Budget fĂŒr externe Angebote wie Udemy oder interne Kurse zur VerfĂŒgung. Zudem werden regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che gefĂŒhrt, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren.