content-strategy-manager bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht einen Content Strategy Manager fĂŒr Coburg mit Fokus auf SEO, GEO und KI-Sichtbarkeit. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits fĂŒr die Work-Life-Balance.
Deine Rolle als Content Strategy Manager im digitalen Versicherungsvertrieb
Diese spannende Position ermöglicht dir, die digitale PrÀsenz der HUK-COBURG Versicherungsgruppe strategisch zu gestalten. Als Content Strategy Manager verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung von Themenclustern mit besonderem Fokus auf organischer Sichtbarkeit in modernen KI-Suchmaschinen und KI-Agenten.
- Strategische Themenplanung â Du priorisierst relevante Inhalte und erstellst detaillierte Content-Roadmaps fĂŒr nachhaltige Sichtbarkeit in KI-Systemen
- Prozessoptimierung â Etablierung skalierbarer Content-Prozesse effizienter und KI-gestĂŒtzter ArbeitsablĂ€ufe
- QualitĂ€tssicherung â Sicherstellung von SEO-, GEO- und KI-Sichtbarkeitsstandards ĂŒber alle Content-Formate hinweg
- Teamkoordination â Steuerung der Content-Erstellung durch verschiedene Teams und Stakeholder
Die Position kombiniert analytische Tiefe mit kreativer Strategieentwicklung und bereichert das Team durch deine Expertise im digitalen Marketing.
Was du als Content Expert bei HUK-COBURG bringst
Um diese anspruchsvolle Rolle erfolgreich zu ĂŒbernehmen, erwarten wir fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und KI-gestĂŒtzten Arbeitsweisen. Die HUK-COBURG sucht einen strategischen Denker mit praktischer Erfahrung im Aufbau von Content-Ăkosystemen.
- Studienabschluss â Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce oder vergleichbare Qualifikationen
- SEO & GEO Expertise â Fundierte Kenntnisse in organischen Online-Marketing-KanĂ€len und Geolocation
- KI-Arbeitsweisen â Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse mit KI-Integration
- Datenkompetenz â Sicherer Umgang mit Daten zur Erfolgsmessung und Priorisierung
- Sprachkenntnisse â Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
Deine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise wird den Unterschied machen in dieser strategischen Position.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei HUK-COBURG
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe bietet ein flexibles Arbeitsmodell, das Work-Life-Balance mit professionellem Wachstum verbindet. Mit ĂŒber 10.000 Mitarbeitenden profitierst du von einer starken Unternehmenskultur mit Wir-GefĂŒhl.
- Hybrides Arbeiten â Bis zur HĂ€lfte deiner Arbeitszeit kannst du von Zuhause oder unterwegs arbeiten
- Gleitzeitmodell â Arbeite dann, wann es fĂŒr dich am besten passt mit flexiblen Zeiten
- Urlaubsfreude â 31,5 Tage Urlaubstage inklusive Weihnachten und Silvester frei
- Teamkultur â Ăber 770 Jobprofile und 35 Abteilungen mit viel Teamgeist
- Befristungsfreiheit â Unbefristete Anstellung fĂŒr langfristige Entwicklung
Die Kombination aus moderner Arbeitskultur und etablierter Unternehmensstruktur macht die HUK-COBURG zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Warum die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ein herausragender Arbeitgeber ist
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe zĂ€hlt zu den 10 gröĂten Versicherern Deutschlands und bietet eine Plattform fĂŒr langfristige berufliche Entwicklung mit ĂŒber 90 Jahren Tradition.
- Finanzielle Vorteile â 13,3 MonatsgehĂ€lter als Arbeitgeberzuschuss plus leistungsorientierte VergĂŒtung
- Qualifizierung â Zugang zu Schulungszentrum und ZuschĂŒsse fĂŒr SelbstbildungsmaĂnahmen
- Gesundheit â Angebote fĂŒr Bewegung, ErnĂ€hrung und mentale Gesundheit mit Fitnessstudiobezuschussung
- Altersvorsorge â Betriebliche Altersvorsorge fĂŒr langfristige Planung
- Familienfreundlichkeit â UnterstĂŒtzung bei Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Teilzeit-Management
- Dienstfahrrad â Bezuschussung fĂŒr umweltfreundliche MobilitĂ€t
Ăber 770 diverse Jobprofile und 35 Abteilungen bieten unzĂ€hlige berufliche Möglichkeiten fĂŒr deine persönliche Entwicklung.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine VollzeitbeschÀftigung erforderlich oder ist Teilzeit möglich?
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Die Stelle wird als Teilzeit mit 38 Wochenstunden angeboten. Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe bietet flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen bis zu 50% deiner Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs ausgeĂŒbt werden kann. FĂŒr Bewerber mit Wunsch nach Vollzeit-Arbeitszeit besteht meist die Möglichkeit, diese zu vereinbaren.
Welche Gehaltsvorstellung sollte ich fĂŒr diese Position einbringen?
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Eine exakte Gehaltsangabe wird in dieser Anzeige nicht kommuniziert. Die HUK-COBURG bietet leistungsorientierte VergĂŒtungen mit ArbeitgeberzuschĂŒssen in Höhe von 13,3 MonatsgehĂ€ltern. Der konkrete Betrag hĂ€ngt von deiner Qualifikation, Erfahrung und Verhandlungsergebnis ab. Es empfiehlt sich, bei der Bewerbung realistische Erwartungen zu Ă€uĂern und auf die umfassenden Benefits hinzuweisen.
Muss ich Vorkenntnisse in KI-Suchmaschinen und KI-Agenten mitbringen?
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Erfahrung mit KI-gestĂŒtzten Workflows und KI-Suchmaschinen wird als wĂŒnschenswertes Qualifikationsprofil genannt. Die Position konzentriert sich auf den Aufbau von Themenclustern mit Fokus auf organischer Sichtbarkeit in KI-Systemen. Angenommene Bewerber sollten VerstĂ€ndnis fĂŒr moderne KI-Technologien im Marketing besitzen, obwohl detaillierte Vorkenntnisse nicht zwingend vorausgesetzt werden.
Wie flexibel ist das Homeoffice-Modell bei der HUK-COBURG?
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Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote-Arbeitszeit. Du kannst bis zur HĂ€lfte deiner monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs arbeiten. ZusĂ€tzlich stehen flexible Gleitzeitmodelle, 31,5 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zur VerfĂŒgung, die auf deine persönlichen BedĂŒrfnisse zugeschnitten werden können.