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STRATEGY & ACTION sucht einen erfahrenen Country Manager / Business Development Manager für den deutschen Markt im Bereich Risk, Security & Intelligence Services. Die Position bietet volle Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Geschäfts in Deutschland mit Fokus auf Industrie, Verteidigung und institutionelle Kunden.
Deine Rolle als Country Manager bei STRATEGY & ACTION im Sicherheitsbereich
Diese Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, als strategischer Führungskraft die Entwicklung einer spezialisierten Sicherheitsdienstleistung in Deutschland zu gestalten. Als Country Manager übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den deutschen Markt und müssen in der Lage sein, komplexe Vertriebsprozesse in einem hochsensiblen Umfeld zu steuern.
- Marktentwicklung und Vertriebsverantwortung — Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftschancen in Industriesektoren wie Verteidigung, Infrastruktur sowie im institutionellen Umfeld mit diplomatischen und Außenministeriums-Kunden
- Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau — Als zentraler Ansprechpartner auf C-Level gewährleisten Sie nachhaltige Partnerschaften mit internationalen Industrieunternehmen und staatlichen Institutionen
- Teamführung und Skalierung — Sie bauen und führen ein lokales Team aus, während Sie gleichzeitig die Balance zwischen schnellem Wachstum und operativer Exzellenz gewährleisten
Diese Rolle ist ideal für Führungskräfte, die nicht nur Vertriebsverantwortung übernehmen wollen, sondern auch strategische Einflussnahme auf die Marktpositionierung eines Premium-Sicherheitsdienstleisters in Deutschland.
Konkrete Verantwortungsbereiche im Business Development für Risk & Security Services
Der Arbeitsalltag als Country Manager vereint strategische Planung mit operativer Umsetzung in einem der anspruchsvollsten Branchenumfelder. Die Position erfordert sowohl tiefes Verständnis von Sicherheitsdienstleistungen als auch Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse in einem regulierten Umfeld zu managen.
- Identifikation von Zielmärkten und Kunden — Systematische Analyse von Industrie-, Verteidigungs- und Infrastruktur-Sektoren zur Priorisierung von Marktchancen mit hohem Potenzial
- Steuerung des gesamten Vertriebszyklus — Vom Targeting über Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss verantworten Sie jeden Schritt des Sales-Prozesses selbstständig
- Projektbegleitung und Abstimmung — Enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams bei der operativen Umsetzung von Sicherheits- und Risikoengineering-Projekten vor Ort
- Teammanagement und Unternehmensführung — P&L-Verantwortung für die deutsche Tochtergesellschaft, Führung eines 3-köpfigen Teams und Sicherstellung unternehmerischer Kultur
Die Position verlangt von Ihnen, sowohl strategische Visionen zu entwickeln als auch operative Entscheidungen in Echtzeit zu treffen, wobei Sie immer im Kontext internationaler Gruppenrichtlinien handeln müssen.
Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeit für Security & Defense Vertrieb
Als Country Manager in diesem speziellen Umfeld werden von Ihnen nicht nur klassische Vertriebskompetenzen erwartet, sondern auch tiefes Verständnis für geopolitische Zusammenhänge und Sicherheitsdienstleistungen.
- Branchenerfahrung im Security/Defense-Bereich — Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise in Sicherheits-, Verteidigungs- oder Beratungsumfeld
- Verhandlungskompetenz auf höchstem Niveau — Nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheidern aus Industrie und staatlichen Institutionen
- Interkulturelle und internationale Kompetenz — Fähigkeit, sich in sensiblen, geopolitisch geprägten Kontexten sicher zu bewegen und mit internationalen Teams zu arbeiten
- Sprachliche Anforderungen — Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Hochschulabschluss — Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Fokus auf Business, International Relations oder verwandte Bereiche
Erfahrung in der Führung von Teams und P&L-Verantwortung wird als unverzichtbar angesehen, da die Position eine unternehmerische Gesamtverantwortung mit sich bringt.
Warum STRATEGY & ACTION ein spannender Arbeitgeber für Security Professionals ist
Die Position bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — sie ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die strategische Entwicklung einer spezialisierten Sicherheitsdienstleistung in Deutschland zu nehmen.
- Wachsender Markt am Schnittpunkt von Sicherheit und Technologie — Sie arbeiten in einem strukturell expandingen Markt mit hohen Wachstumschancen durch geopolitische Dynamiken
- Internationales Umfeld mit echter Globalität — Regelmäßige Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg mit einem spezialisierten Team, das tiefes Verständnis für internationale Sicherheitszusammenhänge mitbringt
- Zugang zu realen, kritischen Projekten — Sie arbeiten an hochrelevanten Projekten in anspruchsvollen Einsatzgebieten mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg
- Attraktives Benefits-Paket — Car Allowance, unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein insgesamt attraktives Vergütungspaket runden das Angebot ab
- Homeoffice mit Präsenzoptionen — Flexible Arbeitsmodelle mit gelegentlichen Meetings am Bürostandort in Bonn
Diese Position ist besonders für Führungskräfte interessant, die nicht nur Vertriebsverantwortung übernehmen wollen, sondern auch strategische Einflussnahme auf die Marktpositionierung in einem Premium-Sicherheitsumfeld suchen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisebereitschaft wird für diese Position erwartet?
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Die Position erfordert hohe Reisebereitschaft sowohl innerhalb Deutschlands als auch international. Während das Arbeitsmodell primär im Homeoffice erfolgt, sind regelmäßige Meetings am Bürostandort in Bonn sowie internationale Geschäftsreisen für Kundenbesuche und Projektbegleitung in verschiedenen Einsatzgebieten notwendig. Die Reisebereitschaft ist insbesondere für die Kundenbetreuung in sensiblen Regionen wie Afrika, Nahem Osten oder Ukraine relevant.
Welche Branchen und Kundenbereiche werden primär angesprochen?
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Der Fokus liegt auf Industrieunternehmen im Verteidigungs- und Infrastruktursektor sowie auf staatlichen Institutionen wie Außenministerien, diplomatischen Vertretungen und EU-Strukturen. GEOS als Kunde spezialisiert sich auf Sicherheits- und Risikoengineering sowie operative Begleitung vor Ort in komplexen Einsatzgebieten. Dabei werden auch IT-, Telekommunikations- und Imaging-Lösungen als Teil der Dienstleistungsportfolio angeboten.
Was ist mit der P&L-Verantwortung für die deutsche Tochtergesellschaft gemeint?
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Als Country Manager übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für die deutsche Tochtergesellschaft, die als eigenständige Business Unit geführt wird. Dies beinhaltet die Steuerung von Einnahmen und Ausgaben, die Führung des 3-köpfigen Teams und die Sicherstellung der Balance zwischen Wachstum und operativer Exzellenz. Sie arbeiten eng mit der internationalen Gruppenstruktur zusammen und tragen die Verantwortung für den finanziellen Erfolg des deutschen Marktes.
Welche Sprachkenntnisse sind wirklich erforderlich und welche sind Bonus?
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung für die Position, da Sie mit internationalen Kunden und Teams arbeiten. Französischkenntnisse werden als besonders wertvoll angesehen und sind ein Pluspunkt, da der Kunde GEOS französischer Herkunft ist. Die Fähigkeit, sich in verschiedenen kulturellen Kontexten sicher zu bewegen und interkulturell effektiv zu kommunizieren, wird als wesentliche Soft Skill betrachtet.