trivago N.V. Reise & Technologie

Data Analyst Marketing bei trivago N.V.

📍 Düsseldorf, Deutschland 🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche am Standort Düsseldorf. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position als Data Analyst bei trivago in Düsseldorf kombiniert Datenexpertise mit Marketingstrategie. Sie arbeiten in einem Hybrid-Modell und unterstützen das Team, datengestützte Entscheidungen für das globale Wachstum zu treffen.

Gefordert
SQLBI-Tools (Tableau, Looker)Business AcumenEnglisch (Verhandlungssicher)Marketing-Metriken
Wünschenswert
PythonRBigQueryA/B TestingReiseindustrie Erfahrung

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Du wirst Teil eines einzigartigen Teams, das Daten und Geschäftsexpertise verbindet, um Marketingentscheidungen zu lenken. Deine Arbeit ist entscheidend für die Umsetzung der globalen Marketingstrategie von trivago und ermöglicht es Teams, fundierte Wahlmöglichkeiten zu treffen.

  • Strategische Partnerschaften — Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um KPIs zu definieren und Erfolge zu messen.
  • Data Storytelling — Du entwickelst Dashboards und Berichte, die Trends aufzeigen und komplexe Daten verständlich machen.
  • Entscheidungsunterstützung — Durch tiefgehende Analysen hilfst du bei der Optimierung von Kampagnen und der Identifikation von Markttrends.

Dein Beitrag sorgt dafür, dass Daten in echten Unternehmenswert transformiert werden und Wachstum sowie Effizienz vorantreiben.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In diesem Bereich gestaltest du die Zukunft des Marketing-Investments durch präzise Datenanalyse und strategische Beratung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, komplexe Datensätze zu interpretieren und in handlungsorientierte Erkenntnisse zu verwandeln.

  • Datenanalyse und Insights — Du übersetzt Rohdaten in klare Handlungsempfehlungen für das Marketing-Team.
  • Reporting und Visualisierung — Du baust ansprechende Dashboards, die Erfolgsgeschichten visuell erzählen.
  • Qualitätssicherung — Du sorgst für Datenkonsistenz über verschiedene Quellen hinweg und identifizierst Anomalien.

Im direkten Austausch mit Ingenieuren und Growth-Managern sorgst du dafür, dass jede Analyse einen messbaren geschäftlichen Nutzen liefert.

Was solltest du mitbringen?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du fundierte Erfahrung und ein starkes analytisches Mindset mit. Du verbindest technische Fähigkeiten mit geschäftlichem Verständnis, um die richtigen Fragen zu stellen.

  • Technische Expertise — Du beherrschst SQL und arbeitest sicher mit BI-Tools wie Tableau oder Looker
  • Branchenwissen — Erfahrung in Marketing, E-Commerce oder digitales Wachstum ist von Vorteil.
  • Soft Skills — Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch sind essenziell, um Ergebnisse zu präsentieren.

Ein abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Bereich wie Informatik oder Statistik rundet dein Profil ab.

Was bietet dir das Unternehmen?

trivago legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung und ein gutes Arbeitsumfeld. Du profitierst von einem modernen Campus in Düsseldorf und flexiblen Modellen, die Work-Life-Balance ermöglichen.

  • Flexibilität — Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
  • Vorteile — 25 Tage Urlaub, kostenlose Sprachkurse und Zugang zu einem Fitnessstudio.
  • Entwicklung — Persönliches Coaching und Zugang zu Online-Lernkursen für deine Karriere.

Bei Umzug aus dem Ausland unterstützen wir dich mit Visa-Hilfe und einem Relocation-Paket.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigte Kantine
Zugang zum Fitnessstudio
Visa-Support bei Umzug
Weiterbildungsbudget
25 Tage Urlaub

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett remote oder im Büro?

Diese Position basiert auf einem hybriden Arbeitsmodell. Du wirst hauptsächlich am Standort Düsseldorf im Büro arbeiten, hast aber die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ferner gibt es Optionen für Remote-Arbeit an anderen Orten innerhalb Deutschlands oder im Ausland für begrenzte Zeiträume.

Welche Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt?

Da es sich um eine internationale Position handelt, sind exzellente Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift erforderlich. Die Arbeitssprache im Team und für die Kommunikation mit Stakeholdern ist Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig für die tägliche Arbeit.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Der Recruiting-Prozess beginnt mit einem One-Way-Interview, gefolgt von einem kurzen Telefonat mit dem Recruiter. Anschließend folgt eine Fallstudienpräsentation und ein technisches Interview mit dem Team. Zum Schluss steht ein Gespräch mit Stakeholdern aus dem Marketing-Bereich an.