data-engineer bei AOK Baden-Württemberg
Die AOK Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Data Engineer für die technische Entwicklung von Kalkulationen und Datenprodukten in Stuttgart. Die Position umfasst die Implementierung interaktiver Berichte, den Betrieb automatisierter Datenstrecken und die Betreuung von Datenprodukten im Level-1/2-Support. Als Hybridposition mit Homeoffice-Möglichkeiten bietet diese Stelle attraktive tarifliche Vergütung nach AOK-Tarifvertrag.
Deine Aufgaben als Data Engineer bei der AOK Baden-Württemberg
Diese Position verbindet technische Datenarchitektur mit praktischer Umsetzung im Gesundheitswesen. Du wirst die technische Basis für datengetriebene Entscheidungen in der Krankenkasse stärken und innovative Visualisierungen entwickeln.
- Technische Entwicklung von Kalkulationen — Du gestaltest die Backend-Struktur für komplexe Berechnungen und Analytics-Lösungen im Unternehmenskontext
- Implementierung von Datenprodukten — Entwicklung und Betrieb interaktiver Berichte mit modernen Frontend-Tools für Business Intelligence
- Kunden- und Anwendungsbetreuung — Full-Service-Unterstützung im Level-1/2-Support inkl. Trouble-Shooting und Change Requests
- Anforderungsanalyse und Spezifikation — Technische Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Datenlösungen
- Datenbereitstellung aus dem Lakehouse — Zugriff und Aufbereitung von Daten aus SAP HANA für Reporting-Zwecke
- Usecase-Entwicklung — Proaktive Identifikation neuer Anwendungsmöglichkeiten für Datenprodukte
Diese Rolle ist ideal für Datenspezialisten, die sowohl technische Tiefe als auch Business-Verständnis im Gesundheitssektor einbringen möchten.
Was du mitbringst: Qualifikationen und technische Skills
Als erfahrener Data Engineer bringst du fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur und Datenbanktechnologien mit. Die Position erfordert eine Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischem Verständnis moderner Datenkonzepte.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen erforderlich
- SQL und SAP HANA Expertise — Ausgeprägte Kenntnisse in SQL sowie mehrjährige Erfahrung mit HANA SQLScript unverzichtbar
- Umfassendes Datenbank-Wissen — Erfahrung mit SAP HANA, Oracle, PostgreSQL und anderen Systemen notwendig
- SAP Business Warehouse — Kenntnisse in BW und verwandten Enterprise-Tools erwünscht
- Entwicklungswerkzeuge — Erfahrung mit Eclipse, GitLab und CI/CD-Prozessen
- Data Governance Verständnis — Kenntnisse in Datenarchitektur, Governance, Datenschutz und Datensicherheit
- Studienabschluss — Im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
Die agile Arbeitsorganisation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit werden erwartet und fördern einen modernen Arbeitsalltag.
Warum AOK Baden-Württemberg ein spannender Arbeitgeber ist
Die AOK Baden-Württemberg als führende Krankenkasse bietet nicht nur eine sichere Position, sondern auch umfassende Benefits und eine moderne Arbeitskultur, die Work-Life-Balance priorisiert.
- Attraktive Vergütung — Tarifliche Bezahlung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) entsprechend Anforderung und Qualifikation
- Sozialleistungen — Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- ÖPNV-Zuschuss — Monatliche Unterstützung für nachhaltige Mobilität
- Corporate Benefits — Exklusive Konditionen und Vergünstigungen über Partnerplattform
- Arbeitsumfeld — Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen, Kantine und Homeoffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten — 30 Urlaubstage, freie Tage bei Weihnachten und Silvester
- Gesundheitsangebote — Bezuschusstes Fitnessstudio-Mitgliedschaft und umfangreiche Gesundheitsprogramme
- Weiterbildung — Umfassendes Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Gesundheit steht bei der AOK an oberster Stelle – das spiegelt sich auch in den Mitarbeiter-Benefits wider.
Dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei der AOK
Die Kombination aus technischer Expertise und organisatorischer Flexibilität ermöglicht einen modernen Arbeitsalltag mit Schwerpunkt auf datengetriebene Entscheidungen.
- Hybride Arbeitsmodelle — Alternative Homeoffice-Möglichkeiten ergeben sich aus der Organisation, wohnortnahes Arbeiten wird unterstützt
- Agile Arbeitsorganisation — Integration in agile Teams mit flexiblen Prozessen und eigenverantwortlicher Arbeitsgestaltung
- Teamarbeit und Vernetzung — Bereischsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams
- Technische Infrastruktur — Vollständige Ausstattung für einen erfolgreichen Arbeitstag wird bereitgestellt
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage unterstützen die persönliche Lebensführung
- Entwicklungsmöglichkeiten — Laufende Weiterbildung und fachliche Förderung durch umfangreiches Ausbildungsangebot
Diese Rahmenbedingungen ermöglichen es dir, fokussiert und effizient an deinen Data-Engineering-Projekten zu arbeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei der AOK Baden-Württemberg wirklich möglich?
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Ja, die AOK Baden-Württemberg bietet alternative Homeoffice-Möglichkeiten und wohnortnahes Arbeiten an. Die genaue Ausgestaltung hängt vom Standort ab, aber eine flexibles Remote-Modell ist Teil der Arbeitskultur. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitswelten und entsprechende technische Ausstattung.
Welche Studienabschlüsse sind für diese Position erforderlich?
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Für die Position als Data Engineer sind folgende Qualifikationen ideal: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss zum AOK-Betriebswirt/-in. Die AOK legt Wert auf fundierte akademische Grundlagen kombiniert mit praktischer Erfahrung in Datenarchitekturen und Datenbanktechnologien.
Wie hoch ist die Vergütung bei der AOK Baden-Württemberg?
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Die Vergütung erfolgt tariflich nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) entsprechend der individuellen Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erhalten Sie Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Eine genaue Gehaltsangabe wird nicht veröffentlicht, aber die tarifliche Grundentschädigung ist attraktiv.
Was passiert nach der Einarbeitungsphase?
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Nach der Einarbeitungsphase wirst du zunehmend eigenverantwortlich für die technische Entwicklung von Kalkulationen und Datenprodukten zuständig sein. Du übernimmst die Betreuung der Datenprodukte im Level-1/2-Support, entwickelst neue Usecases und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. Die Position ermöglicht dir, deine Expertise in Datenarchitektur und Datenbanken im Kontext der Gesundheitsversorgung einzubringen.