data-engineer bei ITS People
ITS People sucht einen erfahrenen Data Engineer fĂŒr eine Freelance-Position in Sprendlingen. Die Rolle umfasst die Konzeption und Wartung von ETL-Pipelines, Entwicklung von Datenmodellen sowie die Anwendung von Machine-Learning-Methoden. Flexibles Arbeiten, Weiterbildung und variable Vertragmodelle sind zentrale Vorteile dieser Position.
Deine Aufgaben als Data Engineer bei ITS People
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem funktionsĂŒbergreifenden Team mit Data Scientists und System Engineers zu arbeiten und innovative datengetriebene Lösungen zu entwickeln.
- Konzeption und Aufbau von ETL-Pipelines â Du verantwortest den gesamten Lebenszyklus von Datenverarbeitungspipelines, die Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren, transformieren und in Zielsysteme laden
- Entwicklung und Wartung von Datenmodellen â Die Implementierung und Optimierung skalierbarer Datenstrukturen fĂŒr analytische und produktive Anwendungen
- Anwendung von Machine Learning und Statistik â Du setzt algorithmische Methoden ein, um Datenanalysen fĂŒr praxisnahe Lösungen zu nutzen
- Dokumentation und Analyse â Umfassende Dokumentation deiner Lösungen sowie die Auswertung vorhandener Daten fĂŒr Modellverbesserungen
Diese Rolle verbindet technische Tiefe mit praktischer Anwendung in dynamischen Umgebungen.
Technische Anforderungen und Qualifikationen fĂŒr die Data Engineer Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Data Engineer mit fundiertem Wissen in Programmierung und Cloud-Technologien, der sich nahtlos in unser bestehendes Team integrieren kann.
- Programmierkenntnisse â Sicherer Umgang mit Python, SQL, NoSQL-Datenbanken, Java und R ist unabdingbar fĂŒr diese Position
- Cloud- und Containerisierung â Erfahrung mit groĂen Cloud-Anbietern wie Azure, AWS oder Google Cloud sowie Know-how in Kubernetes und Docker
- Data Science Technologie-Stack â Vertiefte Kenntnisse in Spark, Keras, PyTorch oder TensorFlow sind ein groĂer Pluspunkt
- Datenbank-Technologien â Umfassendes VerstĂ€ndnis fĂŒr verschiedene Datenbankarchitekturen und deren Anwendung
ZusĂ€tzlich werden flieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet, da internationale Kommunikation Teil des Arbeitsalltags ist.
Warum ITS People ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr Freelancer ist
ITS People steht fĂŒr flexible Arbeitsmodelle, persönliche Weiterbildung und eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe basiert.
- Flexible Arbeitszeiten â Vertrauensvolle Arbeitsvereinbarungen ermöglichen dir selbstbestimmte Gestaltung deines Tagesablaufs
- Weiterbildungsprogramme â Du profitierst von kontinuierlichen Lernangeboten und dem neuesten Technologie-Stack
- Variable Vertragsmodelle â Du kannst als Freelancer starten oder in verschiedenen Vertragsformen arbeiten
- Unternehmensbeteiligung â Die Möglichkeit zur Partizipation am Unternehmenserfolg ist gegeben
- Teamwork und Flache Hierarchien â Offene Kommunikation und Mitsprachemöglichkeiten auf allen Ebenen
Die Verantwortung fĂŒr deine Arbeit liegt bei dir selbst â das ist die Devise bei ITS People.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Home Office bei dieser Position möglich?
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Ja, Home Office ist bei ITS People möglich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und wechselnde Arbeitsorte an. Die genaue Ausgestaltung erfolgt individuell zwischen dir und dem Team, wobei die Möglichkeit besteht, von zu Hause aus zu arbeiten, insbesondere wenn es deine Arbeitsorganisation unterstĂŒtzt.
Welche Erfahrung ist fĂŒr die Data Engineer Rolle erforderlich?
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Die Position erfordert fundierte Programmierkenntnisse in Python, SQL, NoSQL und weiteren Sprachen sowie Erfahrung im Aufbau und der Wartung von ETL-Pipelines. Vertiefte Kenntnisse in Data-Science-Technologien wie Spark, TensorFlow oder PyTorch sind wĂŒnschenswert, ebenso wie Erfahrung mit groĂen Cloud-Anbietern und Containerisierungstechnologien.
Gibt es bei ITS People Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Absolut! ITS People legt groĂen Wert auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung. Du profitierst von Weiterbildungsprogrammen, die dir helfen, den neuesten Technologien und Marktentwicklungen zu folgen. Das Unternehmen fördert den Austausch und das gegenseitige Lernen innerhalb des Teams, um dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern.
Wie sieht das Bewerbungsprofil aus?
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FĂŒr die Bewerbung wird ein kurzes Anschreiben, ein vollstĂ€ndiger Lebenslauf und ein ausfĂŒhrliches Qualifikationsprofil erwartet. Es geht darum, deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen infrage zu stellen und zu zeigen, wie du zur Position und zum Team beitragen kannst. Bei Fragen zur Bewerbung kannst du dich direkt ĂŒber die angegebene Anmeldekontaktseite informieren.