data-engineer-scientist bei AXA Konzern AG
AXA Konzern AG sucht einen Data Engineer/Scientist, der Datenwissenschaft und Data Engineering synergistisch verbindet. Die Position ermöglicht direkte Arbeit mit dem Versicherungskerngeschäft und bietet bis zu 60% Homeoffice sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in modernster Technologie.
Deine Aufgaben als Data Engineer/Scientist bei AXA Konzern AG
Diese faszinierende Position fordert dich auf, die Welt der Datenanalyse und Infrastrukturentwicklung auf einzigartige Weise zu vereinen. Du wirst nicht nur Datenmodelle erstellen, sondern auch die technische Infrastruktur dafür maßgeblich mitgestalten.
- Smart Data Projekte — Von der Rohdatenerfassung bis zur finalen Produktbereitstellung, du übernimmst die gesamte Pipeline-Entwicklung und sorgt dafür, dass wertvolle Informationen für geschäftskritische Entscheidungen verfügbar sind
- Technologie-Auswahl und -Entwicklung — Du entscheidest selbstständig über die besten Tools und Plattformen für Data Science Anwendungen und implementierst diese nachhaltig im Konzernumfeld
- Cloud-basierte Dateninfrastruktur — Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer modernen cloudbasierten Datenmodellierungsinfrastruktur, die skalierbar und performant ist
- Open Source Entwicklung — Du hast die Möglichkeit, Open Source Tools nicht nur zu nutzen, sondern eigenverantwortlich anzupassen und innovative Features einzubringen
Die enge Zusammenarbeit mit Aktuaren und Modellierungsexperten ermöglicht dir, direkten Einfluss auf das Versicherungsgeschäft zu nehmen und innovative Lösungen für reale Probleme zu entwickeln.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei AXA
Die Arbeit als Data Engineer/Scientist bei einem etablierten Versicherungsunternehmen bietet eine ideale Umgebung für innovative Techarbeit mit direktem Geschäftseinfluss. Die flexible Arbeitsweise fördert sowohl individuelle Produktivität als auch kollaborative Projekte.
- Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr mit zusätzlichem Gleitzeitkonto ermöglichen es dir, deine produktivsten Stunden optimal zu nutzen
- Hybrides Arbeitsmodell — Bis zu 60% Home Office gibt dir die Freiheit, zwischen Büro und digitaler Arbeit zu wechseln, was Work-Life-Balance priorisiert
- Internationale Vernetzung — Du arbeitest eng mit Software Engineers, Data Scientists und Aktuaren sowohl national als auch international zusammen, was globale Perspektiven bietet
- Projektgeschwindigkeit — Die Kultur des schnellen Projektstarts fördert Innovationsgeschwindigkeit, ohne auf formale Prozesse zu warten
Dieses Arbeitsumfeld ist darauf ausgelegt, kreativen Köpfen Freiraum für eigenständige Entscheidungen zu geben, während gleichzeitig klare strukturelle Rahmenbedingungen Sicherheit bieten.
Diese Qualifikationen bringst du als Data Engineer/Scientist mit
AXA Konzern AG sucht nach hochqualifizierten Fachkräften mit fundierter akademischer Ausbildung und aktueller technologischer Praxis. Die Position erfordert sowohl tiefes theoretisches Verständnis als auch Hands-on-Erfahrung mit modernen Werkzeugen.
- Ausbildungsvoraussetzung — Masterabschluss mit sehr guten Leistungen in einem MINT-Fach, wobei eine Promotion als Pluspunkt gewertet wird
- SQL-Kenntnisse — Fortgeschrittene Erfahrung mit SQL und verschiedenen Datenbanksystemen für komplexe Abfragen und Datenmanagement
- Technologie-Begeisterung — Du begeisterst dich für Tools wie Python, Docker, Snowflake und Power BI und hast Freude daran, neue Technologien zu erlernen
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Kommunikation im Konzern und international notwendig
- Problemlösungskompetenz — Spaß am selbstständigen Lösen komplexer Herausforderungen und die Fähigkeit, Hindernisse kreativ zu überwinden
Die Bereitschaft, kontinuierlich in unbekannte Technologien einzusteigen und dieses Wissen mit Kollegen zu teilen, ist ebenso wichtig wie die fachliche Expertise.
Von diesen Benefits profitierst du bei AXA Konzern AG
AXA Konzern AG investiert stark in die Zufriedenheit und Entwicklung ihrer Mitarbeiter mit einem umfassenden Paket aus finanziellen und nicht-finanziellen Leistungen.
- Finanzielle Vorteile — Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld plus Erfolgsbeteiligung sorgen für regelmäßige Boni, während Rabatte zu bekannten Marken zusätzlichen Mehrwert bieten
- Freizeit und Gesundheit — 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen an Silvester und Heiligabend, plus bezuschusste Fitnessangebote und Betriebssport
- Vorsorge und Planungssicherheit — Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, AXA-Anteilsinhaber zu werden
- Entwicklungsmöglichkeiten — Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und strukturierte Mitarbeitergespräche fördern deine langfristige Professionalisierung
- Mobilität — Job-Rad, Jobticket-Zuschuss, ausreichend Parkplätze und direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Dieses Benefits-Paket zeigt das klare Versprechen des Arbeitgebers, dass Mitarbeiter als wertvolle Partner gesehen werden und nicht nur als Arbeitskraft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Home Office bei AXA Konzern AG wirklich?
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Die Position bietet bis zu 60% Home Office mit einem Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr. Das bedeutet, du kannst drei bis vier Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten, während du zwei bis drei Tage für Teamtreffen und Zusammenarbeit im Büro kommen kannst. Das Gleitzeitkonto ermöglicht dir zudem eine individuelle Zeitgestaltung innerhalb des Rahmens. Die genaue Aufteilung kannst du im Rahmen eines persönlichen Gesprächs mit dem Team und deiner Führungskraft individuell vereinbaren.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen für Data Engineers bei AXA bereit?
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AXA Konzern AG bietet ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit E-Learning-Plattformen, regelmäßigen Schulungen zu neuen Technologien und individuellen Coaching-Gesprächen. Du hast die Möglichkeit, an externen Zertifizierungen teilzunehmen und profitierst von der offenen Technologie-Kultur, die das eigenständige Erlernen neuer Tools fördert. Zudem gibt es strukturierte Karriereoptionen, die eine langfristige Entwicklung im Unternehmen ermöglichen.
Ist eine Promotion für diese Position verpflichtend?
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Eine Promotion ist nicht zwingend erforderlich, aber sie wird als besonders wertvoll betrachtet. Der Hauptfokus liegt auf einem Masterabschluss in einem MINT-Fach mit sehr guten Leistungen. Bewerber mit einer Promotion können sich durch den zusätzlichen akademischen Tiefgang vorteilhaft auszeichnen, insbesondere wenn sie Forschungserfahrung in relevanten Bereichen wie Data Science oder Datenbanken mitbringen.
Wie sieht die Integration neuer Mitarbeiter bei AXA aus?
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AXA Konzern AG legt Wert auf eine inklusive und unterstützende Einführungsphase, bei der neue Mitarbeiter eng mit erfahrenen Kollegen aus den Bereichen Software Engineering und Data Science vernetzt werden. Die offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, Projekte schnell voranzutreiben, sorgen dafür, dass neue Teammitglieder ihre Fähigkeiten schnell entwickeln und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen können.