Datenanalyst Bedarfsplanung bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin sucht einen Datenanalysten für die Abteilung Arztregister und Bedarfsplanung. Die Position ist befristet für ein Jahr und umfasst die Analyse der ambulanten Versorgungssituation in der Hauptstadt. Bewerber müssen ein relevantes Hochschulstudium und fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung mitbringen.
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin und die Stelle im Überblick
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (KV Berlin) fungiert als zentraler Akteur im öffentlichen Gesundheitswesen und gewährleistet die ambulante medizinische Versorgung der gesetzlich Versicherten. Die Organisation arbeitet eng mit Ärztinnen und Ärzten zusammen, um ein hohes Qualitätsniveau sicherzustellen. Diese Position ist Teil des Projekts „Versorgungsradar“, das als Monitoring- und Planungsinstrument dient. Die Stelle bietet die Möglichkeit, komplexe verkehrsrelevante Daten zu strukturieren und für strategische Entscheidungen aufzubereiten.
- Öffentlicher Auftrag — Die KV Berlin ist für die Sicherstellung der medizinischen Versorgung in der Hauptstadt verantwortlich.
- Projektbezogen — Die Stelle ist eng mit dem Aufbau des Versorgungsradars verbunden.
- Zentrale Lage — Das Bürogebäude bietet eine sehr gute Verkehrsanbindung für Pendler.
Die Rolle ist eine Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten im Bereich Public Health und Gesundheitsversorgung einzusetzen.
Deine Aufgaben als Datenanalyst:in in der Bedarfsplanung
Als Datenanalyst:in in der Bedarfsplanung tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der ambulanten Versorgung bei Berlin bei. Ihr Fokus liegt auf der Aufbereitung und Interpretation von Daten, um fundierte Planungen zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Gremien zusammen, um strategische Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln. Die Visualisierung komplexer Daten ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit, um Ergebnisse verständlich darzustellen.
- Versorgungsanalysen — Ermittlung von Versorgungsgraden und Bedarfen in der Hauptstadt.
- Bedarfsplanung — Erstellung und Weiterentwicklung des Bedarfsplans auf Basis gesetzlicher Vorgaben.
- Prognosebildung — Durchführung von Prognoseanalysen zur zukunftsorientierten Steuerung.
- Visualisierung — Aufbereitung komplexer Daten für Vorstand und externe Stakeholder.
Die Arbeit erfordert eine hohe Präzision und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.
Welche Qualifikationen und Profile gesucht werden
Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin erwartet Bewerber mit einem relevanten Hochschulabschluss und fundierten Fachkenntnissen. Ein detailliertes Verständnis der Prozesse in der ambulanten Bedarfsplanung ist essenziell für den Erfolg in dieser Rolle. Neben dem fachlichen Hintergrund zählen auch analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationskompetenz zu den zentralen Profilkriterien. Flexibilität und Zuverlässigkeit runden das Anforderungsprofil ab.
- Ausbildung — Abschluss in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Mathematik oder verwandten Bereichen.
- Fachwissen — Erfahrung in der Abrechnung der Vertragsärzt:innen und Bedarfsplanung.
- Hard Skills — Sehr gute Kenntnisse in Statistik, Modellierung und Datenauswertung.
- Soft Skills — Professioneller Umgang mit Behörden, Krankenkassen und Ärzteschaft.
Ein Quereinstieg ist möglich, wenn die fachliche Relevanz und die Erfahrung gegeben sind.
Was dich bei Kassenärztliche Vereinigung Berlin erwartet
Die Organisation bietet ein attraktives Gesamtpaket, das auf dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes basiert. Neben einer sicheren Vergütung profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Der Standort in Berlin bietet zudem eine exzellente Infrastruktur für den öffentlichen Nahverkehr und Radfahren.
- Vergütung — Eingruppierung E11 TV-L mit Jahressonderzahlung (ca. 54.300–67.700 EUR).
- Arbeitsbedingungen — 38,5 Stunden/Woche mit Möglichkeit zur Teilzeit.
- Mobiles Arbeiten — Bis zu 11 Tage remote pro Monat nach Probezeit.
- Bonus — KV-Card für regionale Einkäufe und Fitnessräume.
Die Chancengleichheit und die Förderung der beruflichen Gleichstellung sind wichtige Werte der Organisation.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist die Vergütung und welche Tarifgruppe gilt?
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Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) Berlin in der Eingruppierung E11. Das entspricht einer Bruttojahresvergütung von rund 54.300 bis 67.700 EUR inklusive einer Jahressonderzahlung.
Wie lange ist die Stelle befristet?
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Die Position ist für die Dauer von 1 Jahr befristet, da sie im Rahmen des Projekts „Versorgungsradar“ angesiedelt ist. Die Befristung ist direkt im Stellenangebot erwähnt.
Wie intensiv ist der Homeoffice-Anteil?
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Es handelt sich um ein hybrid Modell. Nach der Probezeit können Sie bis zu 11 Tage pro Monat mobiles Arbeiten nutzen. Ansonsten finden Sie die Arbeit im modernen Bürogebäude in zentraler Lage in Berlin.
Ist ein spezifischer Starttermin festgelegt?
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Ein konkreter Starttermin wird nicht genannt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzbar. Sie können Ihre Bewerbung daher zeitnah einreichen, um den Start zu terminieren.