Debitoren Kreditorenbuchhalter bei Stadtwerke Stuttgart GmbH
Die Stadtwerke Stuttgart suchen VerstĂ€rkung fĂŒr ihr Finanzteam in einer befristeten Elternzeitvertretung. Sie ĂŒbernehmen Verantwortung fĂŒr die gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einer modernen Energieversorger-Umgebung.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Bei den Stadtwerken Stuttgart arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung der Energiewende mit und sichern als Buchhalter die finanziellen Grundlagen des Unternehmens.
- Buchhaltungsservice â Sie fĂŒhren die laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€lle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung fachgerecht durch.
- Kommunikation â Sie agieren als Schnittstelle zu Fachabteilungen, Lieferanten und Behörden zur Lösung von Problemen.
- Zahlungsverkehr â Sie koordinieren den gesamten Zahlungsfluss und sorgen fĂŒr pĂŒnktliche Ăberweisungen.
Durch die Mitarbeit in einem wachsenden Konzern profitieren Sie von spannenden Projekten und modernster Technologie.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die vollstÀndige Abwicklung der buchhalterischen Prozesse mit Schwerpunkt auf LiquiditÀt und Compliance.
- Belegbearbeitung â Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen.
- Mahnwesen â Sie leiten Mahnverfahren ein und kommunizieren mit Kunden und Lieferanten bezĂŒglich offener Forderungen.
- Archivierung â OrdnungsgemĂ€Ăe Ablage von VertrĂ€gen und Belegen gemÀà den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.
- UnterstĂŒtzung â Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten und allgemeine BĂŒroaufgaben im Finanzbereich.
ZusÀtzlich koordinieren Sie Prozesse in der Buchhaltung, um reibungslose AblÀufe und Fristen einzuhalten.
Was solltest du mitbringen?
Um diese herausfordernde Position erfolgreich zu besetzen, benötigen Sie fundierte kaufmÀnnische Kenntnisse und Erfahrung im Rechnungswesen.
- Ausbildung â Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder zum Steuerfachangestellten ist zwingend.
- Erfahrung â Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise aus dem Energieversorgungssektor.
- IT-Kenntnisse â Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA und MS Office ist notwendig, um effizient zu arbeiten.
- Rechtswissen â Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind erforderlich, um die Buchhaltung korrekt durchzufĂŒhren.
Ein selbststÀndiger, systematischer und teamorientierter Arbeitsstil wird von uns erwartet.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen garantiert nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance fĂŒr alle Mitarbeiter.
- Arbeitszeitmodelle â Flexible Arbeitszeiten und ein Ăberstundenkonto helfen Ihnen, Beruf und Privatleben zu vereinen.
- VergĂŒtung â Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe inkl. 13. Monatsgehalt.
- Sozialleistungen â Gruppenunfallversicherung, vergĂŒnstigter Strom und kostenfreie GetrĂ€nke im BĂŒro.
- Urlaub & Freizeit â 30 Tage Urlaub sowie regelmĂ€Ăige Sommer- und Weihnachtsfeiern fĂŒr Teamgeist.
Nutzen Sie die Chance auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und Kantine.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange ist der Arbeitsvertrag befristet?
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Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ausgeschrieben und auf maximal zwei Jahre befristet. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, fĂŒr einen definierten Zeitraum in ein wachsendes Unternehmen einzusteigen und wertvolle Erfahrung zu sammeln.
Gilt ein Tarifvertrag fĂŒr die VergĂŒtung?
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Ja, die VergĂŒtung erfolgt nach dem Tarifvertrag fĂŒr Versorgungsbetriebe (TV-V). Dies garantiert Ihnen einen sicheren und marktĂŒblichen Verdienst sowie weitere soziale Vorteile, die in diesem Tarifbereich ĂŒblich sind.
Ist eine Arbeit im Homeoffice möglich?
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell an. WĂ€hrend die PrĂ€senz im BĂŒro in Stuttgart aufgrund der Aufgaben zentral ist, können Sie Teile Ihrer Arbeitszeit ortsunabhĂ€ngig gestalten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Zu den Zusatzleistungen zĂ€hlen diverse Weiterbildungsangebote, die Sie unterstĂŒtzen, Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern. Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.