produktmanager-energiewirtschaft-flexibilitaeten bei Stadtwerke Stuttgart GmbH
Die Stadtwerke Stuttgart suchen einen erfahrenen Produktmanager für das Geschäftsfeld Großspeicher und Flexibilitäten. Diese Position ist entscheidend für die Erreichung der Klimaneutralität bis 2035 und erfordert fundierte Kenntnisse der Energiemärkte sowie eine agile Arbeitsweise. Sie entwickeln innovative Geschäftsmodelle und steuern die Vermarktung von Flexibilitäts-Assets.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Produktmanager im Bereich Energiewirtschaft übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Stadtwerke Stuttgart. Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Klimaziele der Stadt bei und gestalten die Zukunft der Energieversorgung mit.
- Innovation vorantreiben — Sie arbeiten an neuen Geschäftsmodellen für Großspeicher und Ladeinfrastruktur.
- Marktwachstum sichern — Sie analysieren Chancen und Risiken im europäischen Energiemarkt.
- Technische Systeme verbinden — Sie sorgen für die reibungslose Anbindung interner und externer Systeme.
Dies ist eine exzellente Gelegenheit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Energiewende aktiv zu gestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist breit gefächert und umfasst strategische sowie operative Verantwortung. Sie sind der Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen rund um Flexibilitäten und Großspeicher.
- Geschäftsmodelle entwickeln — Sie entwerfen und skalieren Modelle für die Vermarktung von Flexibilitäts-Assets.
- Prognosen optimieren — Sie verbessern die Vorhersagemodelle für die Vermarktung auf verschiedenen Plattformen.
- Rechtliche Rahmenbedingungen beachten — Sie monitorieren regulatorische Änderungen wie den Strommarkt 2.0.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass neue Ideen schnell in die Praxis umgesetzt werden können.
Was solltest du mitbringen?
Für diese Position bringen Sie bereits erste Erfahrung im europäischen Energiemarkt mit und verstehen die Wechselwirkung flexibler Assets.
- Fundierte Marktkenntnisse — Sie kennen die Funktionsweise des Energiemarkts und regulatorische Vorgaben.
- Strategisches Denken — Sie können Geschäftsmodelle bewerten und auf Marktreife prüfen.
- Analytische Stärke — Sie ziehen schnell richtige Schlüsse aus komplexen Marktdaten.
Agilität und die Leidenschaft für die Energiewende sind unverzichtbare Eigenschaften für den Erfolg in diesem Team.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Stadtwerke Stuttgart bieten eine sichere und attraktive Arbeitsumgebung mit einer starken Work-Life-Balance.
- Gute Vergütung — Sie erhalten eine Bezahlung nach TV-V Tarifen plus 13. Gehalt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten sind möglich.
- Zusatzleistungen — Dazu gehören Deutschlandticket, Firmenfitness und verzinster Strom.
Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie langfristig in Ihre Karriere.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie groß ist das Team bei den Stadtwerken Stuttgart?
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Die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 900 Mitarbeitende. Sie arbeiten in verschiedenen Geschäftsfeldern zusammen, um die Energieversorgung der Stadt sicher und nachhaltig zu gestalten. Das Team ist offen für neue Ideen und arbeitet eng zusammen, um die Klimaziele zu erreichen.
Wie sieht die Arbeitszeitregelung aus?
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Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltet. Es gibt ein Überstundenkonto und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, sofern die Tätigkeit dies zulässt. Die Wochenarbeitszeit beträgt in der Regel 39 Stunden, was eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht.
Welche technischen Systeme werden genutzt?
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Sie sind für die Anbindung an interne und externe technische Systeme verantwortlich. Dies umfasst Plattformen für die Vermarktung von Flexibilitäts-Assets sowie Prognosesysteme. Erfahrung mit der Integration technischer Lösungen ist daher von Vorteil.
Wie ist die Vergütung strukturiert?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Zusätzlich gibt es ein 13. Gehalt und weitere Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. Auch vergünstigter Strom gehört zum Paket.