devops-engineer bei SkillTank GmbH & Co. KG
SkillTank sucht einen erfahrenen DevOps Engineer für IT Operations mit Schwerpunkt auf Azure Kubernetes Service. Die Position bietet 90% Remote-Arbeit in Deutschland, attraktive Vergütung zwischen 80.000-90.000 Euro jährlich und Arbeitszeitmodelle nach individuellem Bedarf. Ideal für Spezialisten mit fundiertem Kubernetes-Wissen und Leidenschaft für Automation.
Deine Rolle als DevOps Engineer bei SkillTank im Homeoffice
Diese Position verbindet traditionelle On-Premise-Infrastruktur mit modernen Azure-Lösungen in einem dynamischen IT-Umfeld mit über 80.000 Kunden deutschlandweit. Du wirst ein zentrales Mitglied im IT Operations Team und hast die Chance, skalierbare Container-Landschaften auf Basis von AKS weiterzuentwickeln.
- Container-Orchestrierung — Du skalierst und wartest die firmeneigene Container-Landschaft auf Basis von AKS Kubernetes, On-Prem & Docker, um hochverfügbare Systemarchitekturen zu gewährleisten
- Azure-Cloud-Integration — Die Verbindung von On-Prem-Welt mit Azure Lösungen via VPN erfordert tiefes Verständnis von Azure Storage Accounts, AzureSQL, Flexible Server und Redis-Cache
- CI/CD-Optimierung — Durch Weiterentwicklung von Bitbucket CI/CD Pipelines stellst du effiziente und automatisierte Software-Releases sicher
Die Arbeit findet primär im Homeoffice statt mit der Option, Frankfurt am Main als zentralen Standort zu nutzen, was maximale Flexibilität für Work-Life-Balance bietet.
Technische Anforderungen für diese DevOps-Position
Die Stellenbeschreibung erwartet spezifische technische Kompetenzen, die sich auf Azure-Ökosysteme und Kubernetes-Spezialisierung konzentrieren. Die Position erfordert nicht nur operative Erfahrung, sondern auch moderne DevOps-Praktiken wie GitOps und Infrastructure as Code.
- Kubernetes-Spezialwissen — Sehr gute Erfahrung mit Kubernetes im produktiven Umfeld (Cluster-Management, AKS-Konfiguration) ist unabdingbar für den Erfolg in dieser Rolle
- Azure-Cloud-Experten — Kenntnisse in Azure Storage Accounts, AzureSQL, Flexible Server, Azure Cache for Redis sowie Load Balancer und Application Gateways sind erforderlich
- Infrastructure as Code — Wartung und Modernisierung von Terraform mittels GitOps-Prinzip (Flux) gehören zu den Kernaufgaben
- Netzwerk-Architektur — Virtual Networks, Service Bus und Event Grid Integration sind wichtige Komponenten der Cloud-Infrastruktur
Identity Management durch Entra ID Integration, Kerberos-Authentifizierung und Provider wie Keycloak rundet das technische Profil ab.
Profilanforderungen und weiche Kompetenzen
Die Position verlangt mehr als nur technische Hard Skills — die Fähigkeit, komplexe Lösungen zu skalieren und Teams zu führen, ist entscheidend für langfristigen Erfolg im IT-Operations-Umfeld.
- Technische Entscheidungsfindung — Du bist in der Lage, technische Entscheidungen fundiert zu begründen und nachvollziehbar zu dokumentieren
- Kommunikationsstärke — Du scheust dich nicht, dein Wissen an Junior Kollegen weiterzugeben und mentorst aktiv im Team
- Automatisierungsbegeisterung — Die Liebe zur Automatisierung und Skalierung von Prozessen ist eine wesentliche Motivation für diese Rolle
- Teamorientierung — In einem Team von rund 1000 Mitarbeitern mit flachen Hierarchien sind kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit wichtig
Die Stelle bietet Raum für fachliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch in einem etablierten Unternehmen mit breitem Kundenstamm.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei SkillTank
SkillTank bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit gleichermaßen berücksichtigt. Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche soziale Leistungen.
- Flexibles Arbeitsmodell — 90% Remote möglich mit optionalem Präsenztag in Frankfurt am Main und Arbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung
- Finanzielle Vorteile — Gehaltsrahmen von 80.000-90.000 Euro jährlich plus Essengeld-Zuschuss und kostenlose Parkplätze
- Soziale Leistungen — Krankenzusatzversicherung als zusätzliche Absicherung für dich und dein Team
- Kultur-Vorteile — Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und spannende, vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Als etabliertes regionales Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im IT-Personalmarkt bietet die Position langfristige Perspektiven.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig remote oder gibt es Präsenzanforderungen?
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Die Position wird als 90% Remote beworben, was bedeutet, dass du überwiegend von Zuhause arbeitest. Es besteht jedoch die Möglichkeit, an Frankfurt am Main zu arbeiten oder einen Teil der Zeit vor Ort zu verbringen. Das hybride Modell bietet maximale Flexibilität, da du zwischen vollständigem Homeoffice und gelegentlichen Bürobesuchen wählen kannst. Die Entscheidung hängt von deinem persönlichen Arbeitsstil und den aktuellen Projektanforderungen ab.
Welche Erfahrung ist für die DevOps-Position erforderlich?
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Die Stelle erfordert sehr gute Erfahrung mit Kubernetes im produktiven Umfeld, insbesondere mit AKS (Azure Kubernetes Service). Zudem solltest du fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Storage Accounts, AzureSQL und Azure Cache for Redis besitzen. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Terraform und GitOps-Prinzipien ist ebenfalls unabdingbar. Als erfahrener Spezialist solltest du bereits in ähnlichen Umgebungen gearbeitet haben.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und das Arbeitsmodell?
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Work-Life-Balance steht im Vordergrund mit einem Arbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung deiner Arbeitszeit. Das hybride Modell ermöglicht 90% Remote-Arbeit mit der Option auf Präsenz in Frankfurt am Main. Flexible Zeiten und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien sorgen für eine geregelte, aber flexible Arbeitsumgebung. Du kannst dein Arbeitsmodell an persönliche Bedürfnisse anpassen.
Was erwartet mich nach der ersten Bewerbung?
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Die Kontaktaufnahme erfolgt durch Christina Platz, Senior Managing Consultant bei SkillTank, die als langjährig erfahrene IT-Personalberaterin im IT-Infrastruktur-Markt mit dir in einen ersten Austausch geht. Sie unterstützt dich bei der Evaluation der Passung und klärt offene Fragen zur Position. Ein persönliches Gespräch steht an, um die Details der Rolle und die passenden Qualifikationen genauer zu besprechen.