Bardusch GmbH & Co. KG Textilbranche & Logistik

division manager operations industry bei Bardusch GmbH & Co. KG

📍 Bundesweit (Reisetätigkeit) 🏠 Rolle ist bundesweit ausgerichtet mit regelmäßigen Reisen zu den Niederlassungen. Ein fester Standort ist möglich. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Bardusch GmbH & Co. KG sucht einen erfahrenen Division Manager Operations, um die Geschäfte im Bereich der Mietberufskleidung deutschlandweit zu leiten. Diese Position kombiniert strategische Planung mit operativer Führung und bietet die Chance, in einem traditionsreichen Familienunternehmen die Zukunft der Textilbranche mitzugestalten.

Gefordert
Betriebswirtschaftliches StudiumFührungserfahrung auf ManagementebeneControllingProzessoptimierungBudgetverantwortung
Wünschenswert
Erfahrung in der TextilindustrieLean ManagementBranchenkenntnisse Mietberufskleidung

Was erwartet dich in dieser Rolle?

In dieser spannenden Führungsposition steht die Weiterentwicklung des Industriesektors der Mietberufskleidung im Fokus Ihrer täglichen Arbeit. Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den einzelnen Niederlassungen.

  • Strategische Weichenstellung — Sie entwickeln und implementieren die Divisionsstrategie zur Steigerung der Profitabilität und sichern die Erreichung der Unternehmensziele.
  • Operative Excellence — Ihre Verantwortung reicht von der Prozessoptimierung bis zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und hoher Servicequalität an allen Standorten.
  • Teamführung — Sie leiten die Niederlassungsleiter und sorgen für eine enge Verzahnung zwischen den dezentralen Teams und den Zentralabteilungen.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Kenntnisse aus der Vergangenheit direkt in einem wachsenden, international agierenden Mittelstandsunternehmen einzubringen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Als Division Manager Operations tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Erfolg der Branche und müssen ständig nach neuen Potenzialen in den Niederlassungen suchen. Die Aufgaben sind breit gefächert und umfassen sowohl wirtschaftliche als auch organisatorische Schwerpunkte.

  • Controlling & Budgetierung — Sie steuern den Budgetprozess in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Niederlassungen und entwickeln passende KPIs zur Leistungssteuerung.
  • Prozessmanagement — Die Überwachung und Optimierung von Produktions-, Kundenservice- und Logistikprozessen bildet das Fundament für effiziente Abläufe.
  • Nachhaltigkeit — Die Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und Energieeffizienzmaßnahmen gehört zu Ihren aktuellen und zukünftigen Kernaufgaben im Unternehmen.

Durch die Analyse der Profitabilität identifizieren Sie zusätzliche Chancen und nutzen diese effizient für das Wachstum des gesamten Unternehmensverbundes.

Was solltest du mitbringen?

Für diese anspruchsvolle Position benötigen Sie nicht nur fachliche Expertise, sondern auch die passenden persönlichen Eigenschaften, um Führungskräfte zu inspirieren. Die Anforderungen sind klar definiert, um sicherzustellen, dass Sie den Herausforderungen gewachsen sind.

  • Akademischer Hintergrund — Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Grundvoraussetzung.
  • Führungserfahrung — Sie bringen langjährige Erfahrung auf Managementebene mit und wissen, wie man Teams effektiv durch Veränderungsbewegungen führt.
  • Branchenwissen — Kenntnisse im Bereich der textilen Dienstleistung sind von Vorteil, um die spezifischen Anforderungen der Branche zu verstehen.
  • Methodenkompetenz — Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und Controlling sind erforderlich, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Ein selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke ist unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Was bietet dir das Unternehmen?

Bardusch versteht sich als modernes Familienunternehmen mit einem offenes Betriebsklima und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Anreize für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Vergütung und die Zusatzleistungen sind attraktiv gestaltet.

  • Vergütungspaket — Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive 13 Monatsgehältern sowie Urlaubsgeld für ein sicheres Einkommen.
  • Arbeitszeit & Urlaub — Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub garantieren Ihnen eine gute Work-Life-Balance.
  • Benefits & Ausstattung — Dazu gehören Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Firmenwagen nach eigener Konfiguration inklusive Tankkarte.
  • Weiterbildung — Die Personalentwicklung fördert Sie durch maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten in Präsenz und digital.

Ein offenes Betriebsklima und ein kollegiales Team runden das Angebot ab, das Ihnen persönliche Entwicklung und Sicherheit bietet.

Deine Benefits im Überblick

13 Monatsgehälter
Urlaubsgeld
30 Tage Jahresurlaub
Firmenwagen (Car-Police)
Altersvorsorge Zuschüsse
Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht die Reisebereitschaft in dieser Position aus?

Da es sich um eine bundesweit tätige Rolle handelt, ist eine uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zwingend erforderlich. Sie werden regelmäßig die verschiedenen Niederlassungen besuchen, um die Prozesse vor Ort zu überwachen und mit den Führungskräften zusammenzuarbeiten. Die Reisetätigkeit ist ein fester Bestandteil des Jobs und wird im Rahmen der Arbeitszeitstruktur berücksichtigt.

Ist die Position im Homeoffice möglich oder vor Ort?

Die Position ist hybrid ausgerichtet. Es ist möglich, Teile der Arbeit von einem flexiblen Standort zu erledigen. Der Schwerpunkt liegt jedoch auf der Reisetätigkeit zu den verschiedenen Standorten in Deutschland, um die Operations vor Ort zu steuern. Ein fester Bürositz kann je nach Vereinbarung bestehen, wobei die Mobilität im Vordergrund steht. Die genaue Aufteilung wird im Rahmen der Einarbeitung geklärt.

Welche Karrierewege stehen nach dieser Position offen?

Als Division Manager Operations haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb des Managementteams weiterzuentwickeln. Aufgrund der breiten Verantwortung und der strategischen Ausrichtung der Rolle sind Aufstiege in die Geschäftsführung oder weitere Bereichsleitungen möglich. Bardusch bietet zudem eine strukturierte Personalentwicklung, die spezifische Fähigkeiten für höhere Positionen fördert.

Wie ist die Unternehmenskultur bei Bardusch?

Bardusch legt großen Wert auf ein offenes Betriebsklima und eine familiäre Atmosphäre trotz internationaler Größe. Die Zusammenarbeit ist aufgeschlossen und kollegial geprägt, was die Kommunikation zwischen den Ebenen erleichtert. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und Langlebigkeit, was sich auch in der internen Kultur widerspiegelt und den Mitarbeitern ein starkes Gemeinschaftsgefühl bietet.