cluster-controller-dach bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Stiebel Eltron sucht einen Cluster-Controller für den DACH-Raum, der die Management-Reporting-Verantwortung übernimmt. Die Position kombiniert analytische Controlling-Arbeit mit strategischer Unterstützung des Cluster-Leiters und erfordert starke MS-Excel-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung.
Was erwartet dich als Cluster-Controller bei Stiebel Eltron
Die Position des Cluster-Controllers im DACH-Raum bietet die Möglichkeit, deine Controlling-Kompetenzen in einem führenden energieeffizienten Technologieunternehmen einzubringen. Du wirst direkt in die Geschäftsführung eingebunden und unterstützt den Cluster-Leiter bei strategischen decisions.
- Geschäftsbezogene Unterstützung — Du begleitest den Cluster-Leiter/Chief Sales Officer in allen geschäftlichen Belangen und sorgst für fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Management-Reporting DACH — Verantwortung für das Reporting der gesamten DACH-Region mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Planungsqualität
- Proaktives Monitoring — Analyse und Dokumentation von Entwicklungen sowie Abweichungen bei den verschiedenen Tochtergesellschaften
- Projektmanagement — Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten mit Erstellung und Überwachung von Business-Plänen
- Unterstützung lokaler Teams — Du bist Ansprechpartner für lokale Controller und identifizierst Lösungen bei Problemen
Diese Rollenstellung verbindet operative Controlling-Arbeit mit strategischer Planungskompetenz und bietet exzellente Aufstiegsmöglichkeiten.
Qualifikationen und Kompetenzen für den Cluster-Controller Posten
Wir suchen einen Kandidaten mit fundierter betriebswirtschaftlicher Ausbildung und praxiserprobten Controlling-Kenntnissen im Vertriebsumfeld. Die Position erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten für erfolgreiche Zusammenarbeit im internationalen Kontext.
- Studienabschluss — Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt
- Vertriebscontrolling — Nachweisbare Praxiserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling erforderlich
- MS-Excel Expertise — Fundierte Kenntnisse in MS-Excel sind zwingend notwendig
- SAP Kenntnisse — Erfahrungen mit SAP BW und BI Modellen sind wünschenswert
- Datenanalyse-Tools — Kenntnisse in modernen Datenanalyse-Tools von Vorteil
- Sprachen — Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Voraussetzungen — Bereitschaft zu Reisen zu Tochtergesellschaften im DACH-Raum
Die Kombination aus technischer Controlling-Expertise und interkulturellen Kompetenzen bildet das Fundament für deinen Erfolg in dieser Führungskraft-Position.
Vorteile und Benefits bei Stiebel Eltron Holzminden
Stiebel Eltron als unabhängiges deutsches Familienunternehmen bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl finanzielle als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und kontinuierliche Entwicklung.
- Attraktive Vergütung — Metalltarif Niedersachsen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld und individueller Leistungszulage
- Rentenbeitrag — Zuschuss zur Metallrente als Zusatz zur gesetzlichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit — Gleitzeitmodell und 35-Stunden-Woche für bessere Work-Life-Balance
- Urlaub — 30 Urlaubstage jährlich als großzügige Freistellung
- Mobilität — Bike-Leasing für bis zu zwei Räder und Zuschuss zur Metallrente
- Entwicklung — Spezialist-Programm mit bereichsspezifischen und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Sprachtraining
- Gesundheitsmanagement — Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Massagenangebote und Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Freizeitangebote — Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis) und Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
- Kinderbetreuung — Möglichkeiten zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
- Karriere — High-Potential-Programm für herausragende Talente
- Corporate Benefits — Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern
Das umfassende Benefits-Paket spiegelt den hohen Stellenwert wider, den Stiebel Eltron seiner Belegschaft einräumt.
Warum Stiebel Eltron ein zukunftsweisender Arbeitgeber ist
Stiebel Eltron positioniert sich als Vorreiter der Energiewende mit über 100 Jahren Erfahrung in der Warmwasserbereitung, 50 Jahren in der Wärmepumpentechnik und 30 Jahren Lüftungstechnik. Das Unternehmen verbindet traditionelle Expertise mit modernen Innovationen.
- Energiewende-Führer — Erneuerbarer Strom als Antriebsenergie aller Produkte
- Verbindungsstelle — Kombination aus Erfahrung, Innovation und zukunftsweisenden Systemen
- Komfort und Nutzen — Zielsetzung: mehr Komfort und Nutzen zuhause für Kunden
- Sichere Arbeitsplätze — Hohes Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen
- Innovationskraft — Über 5.000 Mitarbeitende setzen auf kontinuierliche Innovationen
- Deutsche Qualität — Unabhängiges deutsches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Die langjährige Erfahrung kombiniert mit moderner Technologiepositionierung macht Stiebel Eltron zu einem attraktiven Arbeitgeber für zukunftsorientierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice an diesem Cluster-Controller Posten möglich?
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Ja, Stiebel Eltron bietet Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Allerdings ist eine Reisebereitschaft zu den Standorten der Tochtergesellschaften im DACH-Raum erwünscht, da du als Cluster-Controller regelmäßig mit den lokalen Teams und Geschäftsführern der verschiedenen Gesellschaften zusammenarbeiten musst. Die Mischung aus Büroarbeit und Homeoffice-Phasen ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.
Welche Gehaltsverhandlungsmöglichkeiten gibt es bei Stiebel Eltron?
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Die Vergütung erfolgt nach Metalltarif Niedersachsen, was bedeutet, dass das Basisgehalt tariflich geregelt ist. Allerdings gibt es zusätzliche Komponenten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage und Zuschuss zur Metallrente. Die individuelle Leistungszulage kann bei guter Performance zusätzliche Vergünstigungen ermöglichen, was die Gesamtvergütung attraktiv macht.
Wie sieht die Weiterbildungsmöglichkeit bei Stiebel Eltron aus?
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Stiebel Eltron bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch das Spezialist-Programm mit bereichsspezifischen und individuellen Maßnahmen. Zusätzlich stehen Sprachtrainings und das High-Potential-Programm für herausragende Talente zur Verfügung. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt dich bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Was sind die wichtigsten Skills für den Cluster-Controller Posten?
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Das Wesentliche sind betriebswirtschaftliches Studium mit Controlling-Fokus und fundierte MS-Excel-Kenntnisse. Zusätzlich wird Praxiserfahrung im Vertriebscontrolling vorausgesetzt. Wünschenswert sind SAP BW/BI-Kenntnisse und Datenanalyse-Tools. Die Soft Skills Analysekompetenz, Lösungsorientierung und Kommunikationsvermögen sind ebenso wichtig wie sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.