compliance-manager-datenschutz bei Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Stiebel Eltron sucht einen Compliance Manager mit Schwerpunkt Datenschutz für die Leitung des Datenschutzmanagementsystems gemäß DSGVO. Die Position umfasst die Überwachung von Compliance-Vorgaben, interne Audits und Beratung der Fachabteilungen zu rechtlichen Fragestellungen in einem mittelständischen Technologieunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben als Compliance Manager bei Stiebel Eltron
In dieser Führungskraft-Position übernimmst du die strategische Weiterentwicklung und praktische Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems entsprechend den aktuellen gesetzlichen Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes. Deine Rolle erfordert eine aktive Gestaltung von Compliance-Prozessen im gesamten Unternehmen.
- Entwicklung des Datenschutz-Managementsystems — Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems gemäß DSGVO und BDSG, um den höchsten Schutzstandards für personenbezogene Daten gerecht zu werden
- Beratung und Schulung von Führungskräften — Du berätst Fachabteilungen und Führungskräfte zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und schult interne Mitarbeiter für einen rechtskonformen Umgang mit sensiblen Informationen
- Durchführung von Risikoanalysen — Du führst umfassende Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durch, um potenzielle Gefahren frühzeitig zu identifizieren und proaktiv zu adressieren
- Überwachung von Wettbewerbs- und Kartellrecht — Du überwachst die Einhaltung von wettbewerbs- und kartellrechtlichen Vorgaben im Unternehmen und stellst deren konsequente Umsetzung sicher
- Implementierung von Kontrollmechanismen — Du entwickelst und implementierst Richtlinien, Prozesse und Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Compliance im gesamten Unternehmen
- Interne Audits und Untersuchungen — Du führst interne Audits und Untersuchungen bei Verdachtsfällen durch, um die Integrität des Compliance-Systems zu gewährleisten
- Ansprechpartner für Behörden — Du bist die zentrale Kontaktperson für externe Datenschutzbehörden und vertrittst das Unternehmen in behördlichen Prozessen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung — Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung, um die Compliance-Position des Unternehmens transparent darzustellen
Durch diese vielfältigen Aufgabenbereiche sorgst du dafür, dass das Unternehmen nicht nur rechtssicher handelt, sondern auch Vertrauen bei Kunden und Geschäftspartnern aufbauen kann.
Profilanforderungen: Was du als Compliance Manager mitbringst
Stiebel Eltron erwartet von Kandidaten eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrung im Bereich Compliance und Datenschutzrecht. Das Unternehmen sucht nach einer Person, die sowohl analytisches Denkvermögen als auch exzellente Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld nachweisen kann.
- Abschluss in relevanten Fachgebieten — Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit, als Fundament für deine rechtliche Expertise
- Rechtliche Fachkenntnisse — Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht, um komplexe rechtliche Fragestellungen kompetent bearbeiten zu können
- Berufserfahrung im Compliance-Bereich — Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance gesammelt, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen, und bringst praktische Kenntnisse aus der Praxis mit
- Technische Affinität — Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Compliance-Management-Software, um digitale Tools effektiv einzusetzen
- Englischkenntnisse erforderlich — Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, da internationale Standards und Vorgaben täglich berücksichtigt werden müssen
- Analytisches Arbeiten — Du zeichnest dich durch analytisches Handeln aus und gehst komplexe Probleme mit systematischen Herangehensweisen an
- Eigeninitiative und Kommunikationsstärke — Du bringst Eigeninitiative und Kommunikationsvermögen mit, um proaktiv Lösungen zu entwickeln und Stakeholder effektiv zu koordinieren
Personen mit dieser Kombination aus rechtlicher Expertise und praktischer Erfahrung werden das Unternehmen in der Umsetzung moderner Compliance-Standards erfolgreich unterstützen.
Benefits und Arbeitsbedingungen im Team von Stiebel Eltron
Als Teil des erfolgreichen Mittelständlers mit über 5.000 Mitarbeitenden profitierst du von einem umfassenden Benefits-Paket, das Überleitung nach Metalltarif Niedersachsen und zahlreiche Zusatzleistungen beinhaltet. Die familienfreundlichen Rahmenbedingungen und Gesundheitsangebote unterstreichen das Engagement des Unternehmens für die Lebensqualität seiner Mitarbeitenden.
- Attraktive Vergütung nach Metalltarif — Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung nach Metalltarif Niedersachsen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie tariflichem Zusatzgeld und individueller Leistungszulage
- Sonderzahlung zur Metallrente — Du profitierst von einem Zuschuss zur Metallrente, der deine langfristige Keuanganlage zusätzlich absichert
- Gleitzeit und 35-Stunden-Woche — Du hast die Möglichkeit, Gleitzeit zu nutzen und arbeitest in einer reduzierten Wochenstundenzahl von 35 Stunden für mehr Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage — Du erhältst 30 Urlaubstage im Jahr, was über dem gesetzlichen Minimum liegt und Auszeiten für Familie und Freizeit ermöglicht
- Option zu mobiles Arbeiten — Du profitierst von der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine flexible Arbeitsorganisation und Arbeit von zu Hause aus ermöglicht
- Kinderbetreuung im Raum Holzminden — Du hast Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Raum Holzminden, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert
- Spezialist-Entwicklung — Du profitierst von bereichsspezifischen sowie individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und dem High-Potential-Programm für persönliche Entwicklung
- Corporate Benefits und Vergünstigungen — Du erhältst Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern und kannst von Bike-Leasing für bis zu zwei Räder profitieren
- Gesundheitsmanagement — Du profitierst von einem Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen und Angebot von Massagen
- Freizeitangebote — Du hast Zugang zu Betriebssportangeboten wie Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash und Tennis sowie Interessengruppen wie Schach, Oldtimer und Werkfeuerwehr
- Betriebsrestaurant — Du profitierst von einem Betriebsrestaurant, das tägliche Mahlzeiten und soziale Aktivitäten ermöglicht
Diese umfassende Benefits-Palette zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die langfristige Bindung seiner Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig im Homeoffice möglich oder gibt es Präsenzanforderungen?
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Die Position wird primär an den Standort Holzminden gebunden. Allerdings bietet das Unternehmen die Option zu mobiles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit. Es handelt sich um eine Hybrid-Arbeitsmodell, bei dem du zwischen Präsenztagen und mobilen Arbeitstagen wählen kannst. Das Unternehmen legt Wert auf die Balance zwischen persönlicher Teamarbeit und flexibler Arbeitsorganisation, um sowohl Synergien zu ermöglichen als auch die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu unterstützen. Für detaillierte Informationen zur genauen Aufteilung solltest du dich direkt bei der Recruiting-Abteilung erkundigen.
Wie hoch ist die tatsächliche Vergütung für Compliance Manager nach Metalltarif?
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Die genaue Vergütung liegt nicht explizit in der Stellenanzeige angegeben, da sie nach Metalltarif Niedersachsen erfolgt. Nach Metalltarif Niedersachsen für Compliance Manager mit entsprechender Berufserfahrung kannst du mit einem Bruttogehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro pro Jahr rechnen. Davon kommen zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld sowie eine individuelle Leistungszulage hinzu. Der Zuschuss zur Metallrente verbessert die langfristige finanzielle Situation. Für die exakte Gehaltseinstufung kommt es auf deine spezifische Erfahrung und Qualifikation an.
Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Stiebel Eltron?
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Stiebel Eltron bietet umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Das Unternehmen investiert in Sprachtraining und ein High-Potential-Programm für besonders talentierte Mitarbeitende. Als unabhängiges deutsches Unternehmen im Familienbesitz legt das Unternehmen Wert auf langfristige Bindung und persönliche Entwicklung. Die Weiterbildungen decken sowohl fachliche als auch leadership-orientierte Themen ab, um deine Karriereentwicklung aktiv zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu geben, Spezialist in deinem Bereich zu werden.
Gibt es Unterstützung bei der Kinderbetreuung für Mitarbeitende im Raum Holzminden?
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Ja, das Unternehmen bietet explizit die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden an. Diese Unterstützung ist Teil des familienfreundlichen Konzepts der Stiebel Eltron, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Zusammen mit der 35-Stunden-Woche, den 30 Urlaubstagen und der Option zu mobiles Arbeiten entsteht ein umfassendes Arbeitszeitmanagement, das Familien mit kleinen Kindern unterstützt. Für weitere Details zur konkreten Verfügbarkeit und Organisation der Kinderbetreuung können sich Bewerber direkt mit dem Personalmanagement in Verbindung setzen.