Foxelli Group E-Commerce / DTC Brands

email-marketing-specialist-dtc-ecommerce bei Foxelli Group

📍 100% Remote - EU 🏠 Vollständig remote in der EU, primär Eastern European Time Zone (EET). Flexible Arbeitszeit mit 5 Stunden Überlappung für Vollzeitstellen. 💼 Teilzeit 📋 Freelance 💰 €1.000 - €5.000 monatlich nach Steuern/Jahr

Foxelli Group sucht einen Email Marketing Specialist für ihre DTC E-Commerce Marken. Die Position ist 100% remote in der EU verfügbar und bietet ein Gehalt von 1.000-5.000 EUR monatlich. Mit KI-Tools und Klaviyo sollen automatisierte Kampagnen entwickelt werden.

Gefordert
Klaviyo ErfahrungKI-Tools im MarketingE-Mail MarketingAutomatisierungSegmentierungAnalytikCopywriting
Wünschenswert
E-Commerce ErfahrungA/B TestingKampagnenplanungKreativitätsdenkenData-driven Entscheidungsfindung

Deine Aufgaben als Email Marketing Specialist bei Foxelli Group

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Email Marketing auf einem neuen Niveau zu gestalten mit modernsten KI-Technologien. Du wirst den Kern des digitalen Kundenerlebnis-Managements direkt beeinflussen.

  • E-Mail-Kampagnen mit KI-Tools — Du planst und implementierst automatisierte Marketing-Kampagnen über Klaviyo, die personalisierte Einkaufserlebnisse schaffen
  • Automatisierung und Segmentierung — Aufbau von intelligenten Workflows, die Kunden basierend auf ihrem Verhalten gezielt ansprechen
  • AI-gestützte Optimierung — Nutzung von KI für Copywriting, Zielgruppenanalyse und Performance-Verbesserung deiner Kampagnen
  • Metriken und Reporting — Analyse von Schlüsselkennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzial und Konversionssteigerung
  • Kollaboration mit Teams — Zusammenarbeit mit Design und Content für kohärente, ansprechende Kampagnenausgaben

Der Fokus liegt auf praktischer Anwendung von Technologie für messbare Geschäftsergebnisse.

Qualifikationen und Anforderungen für die Email Marketing Rolle

Für diese Position erwartet Foxelli eine Kombination aus technischer Expertise und kreativer Denkweise mit starkem analytischem Hintergrund.

  • Klaviyo-Meisterschaft — Nachweisbare Erfahrung mit Klaviyo, einschließlich Automatisierung, Segmentierung und Kampagnenerstellung ist zwingend erforderlich
  • KI-Tool-Kompetenz — Praktische Anwendung von KI-Lösungen im Marketing, sei es für Textgenerierung, prädiktive Analysen oder Personalisierung
  • E-Mail Marketing Erfahrung — Solide Grundlage im E-Mail Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Digital Marketing Kontext
  • Analytisches Denken — Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen und daraus Erkenntnisse für die Strategie abzuleiten
  • Verhandlungsfähiger Schriftverkehr — Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf überzeugende, markenkongruente Texte
  • Arbeitsethik — Zuverlässigkeit, Detailorientierung und Commitment zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Erfahrung wird in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungen und wachsenden Herausforderungen getestet.

Warum Foxelli Group ein attraktiver Arbeitgeber ist

Foxelli Group steht für eine moderne Arbeitskultur, die Sinnhaftigkeit, Innovation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen verbindet E-Commerce-Expertise mit fortschrittlichen Technologien.

  • Flexible Arbeitsmodelle — 100% Remote mit voller zeitlicher Flexibilität, unterstützt durch Hubstaff für Transparenz und Fairness
  • Gesundheitsförderung — Kostenlose Fitnessmitgliedschaften und firmenfinanzierte Outdoor-Abenteuer zur Stärkung der körperlichen Fitness
  • Entwicklungsbudget — Persönliches Budget steht für deine berufliche und private Weiterentwicklung zur Verfügung
  • Erholungsphasen — Generöse bezahlte Urlaubstage, Elternzeit und Zeit für echte Erholung und Regeneration
  • Arbeitsumgebung — Budget für deine Home-Office-Einrichtung, damit du komfortabel arbeiten kannst, wie und wo du möchtest
  • Kultur und Netzwerk — Starke Unternehmenskultur mit einem Netzwerk einzigartiger Individuen, die dich feiern und unterstützen

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von harter Arbeit, häufigem Humor und einer Gelassenheit, die nicht zu ernst nimmt.

Deine Benefits im Überblick

Vollständige zeitliche Flexibilität
Kostenlose Fitnessmitgliedschaften
Unterstützung für Outdoor-Abenteuer
Budget für persönliche Weiterentwicklung
Generöse bezahlte Freizeit
Home-Office-Ausstattungsbudget
Elternzeit und Urlaubstage

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Welche Länder sind für diese Position verfügbar?

Foxelli Group rekrutiert derzeit in Albanien, Bosnien und Herzegowina, Kroatien, Tschechien, Estland, Griechenland, Georgien, Kosovo, Lettland, Litauen, Moldawien, Montenegro, Nordmazedonien, Polen, Portugal, Rumänien, Slowakei, Malta, Slowenien, Serbien, Zypern, Bulgarien, Ungarn, den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und Südafrika. Die Position ist vollständig remote, aber Kandidaten müssen in Ländern sein, in denen Revolut-Zahlungen unterstützt werden.

Wie sieht die Anstellungsart aus und was ist mit der Arbeitszeit?

Diese Position kann als Vollzeit oder Teilzeit ausgebaut werden, abhängig von Erfahrung und Verfügbarkeit. Für Vollzeitstellen wird eine Verfügbarkeit von mindestens 5 Stunden während typischer EET-Arbeitszeiten (Eastern European Time Zone) gefordert. Die Position basiert auf einem Vertrag/Freelance-Abkommen mit einem monatlichen Gehalt von 1.000-5.000 EUR nach Steuern.

Welche KI-Tools werden im täglichen Arbeitsalltag genutzt?

Die Position erfordert die Nutzung von KI-Tools für verschiedene Marketingaufgaben wie Copywriting, predictive analytics und Personalisierung. Klaviyo ist die primäre E-Mail Marketing Plattform, während verschiedene KI-Lösungen für die Optimierung von Kampagnen, Zielgruppenansprache und Performance-Monitoring eingesetzt werden. Die Erfahrung mit diesen Tools ist zwingend erforderlich.

Was sind die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess?

Der Bewerbungsprozess umfasst drei Phasen: Erstens eine einfache Anwendung über ein Formular, zweitens ein Ribbon AI Interview – ein kurzes, geführtes Video-Interview, das hilft, deinen Denkstil zu verstehen, und drittens ein persönliches Interview mit deinem Manager. Dies dient dazu, die Chemie zu prüfen und gemeinsam zu erkunden, was ihr gemeinsam aufbauen könnt.

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