enterprise account executive saas bei Assessio Germany GmbH
Das Unternehmen Assessio sucht einen erfahrenen Enterprise Account Executive, der komplexe SaaS-Lösungen im HR-Bereich an大型企业 und Unternehmen vertreibt. Die Position bietet flexible Arbeitsbedingungen mit Standortoptionen in Berlin und Stuttgart. Ideal für Vertriebsspezialisten mit Erfahrung im B2B-Sales und einer Leidenschaft für digitale Transformation.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Enterprise Account Executive tragen Sie eine Schlüsselposition im wachsenden Vertriebsteam von Assessio. Sie vertreten innovative Softwarelösungen, die Unternehmen dabei helfen, ihre Talente datenbasiert und objektiv zu identifizieren. Diese Rolle erfordert mehr als nur klassisches Verkaufen – Sie werden zum Berater, der komplexe HR-Probleme durch technologische Innovationen löst.
- Strategische Kundenansprache — Sie öffnen Türen auf C-Level und gewinnen Senior-HR-Entscheider für datengestützte Entscheidungen.
- Innovative Produktvermarktung — Sie präsentieren SaaS-Plattformen, die Rekrutierungsprozesse transformieren und Talent Waste eliminieren.
- Marktwachstum — Sie bauen den Sales-Bereich in Deutschland aktiv mit auf und treiben die Expansion voran.
Diese Position ist perfekt für Verkäufer, die nicht nur Umsätze generieren, sondern echten Mehrwert in der Arbeitswelt schaffen möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Tätigkeitsfeld umfasst den kompletten Vertrieb von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss. Sie arbeiten eigenständig an der Umsetzung Ihrer Vertriebsziele und steuern den gesamten Verkaufsprozess. Dabei nutzen Sie moderne Tools und arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um den Kundenbedarf optimal zu decken.
- Lead-Generierung und Akquise — Sie identifizieren potenzielle Kunden im mittleren bis Enterprise-Segment und bauen langfristige Beziehungen auf.
- Vertriebsprozess-Steuerung — Sie führen strategische Verkaufsgespräche und überführen Interessenten erfolgreich in zahlende Kunden.
- Netzwerkaufbau — Sie pflegen Kontakte zu Entscheidungsträgern und nutzen Ihr Netzwerk für nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten.
Durch das Erreichen und Übertreffen Ihrer Sales-Ziele leisten Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenswachstum.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser anspruchsvollen Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb mit. Die Kombination aus technischem Verständnis und menschlicher Kommunikationsfähigkeit ist hierbei entscheidend. Sie sollten sich in komplexen Sales-Zyklen bewegen können und Stakeholder von Ihrem Wert überzeugen.
- Branchenexpertise — Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf SaaS oder komplexe Lösungen.
- Methodisches Know-how — Sicherer Umgang mit Solution Selling und Erfahrung in Prozessen mit mehreren Stakeholdern.
- Kommunikationsstärke — Souveränität in Gesprächen auf strategischer und taktischer Ebene sowie klare Übersetzung komplexer Inhalte.
Die Fähigkeit, Ergebnisse zu ownership und strukturiert zu arbeiten, rundet Ihr Profil für diese Position ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Assessio bietet Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – eine Chance, Teil einer wachsenden internationalen Gruppe zu werden. Die Benefits sind darauf ausgelegt, Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen und Ihre Leistung zu belohnen. Das Unternehmen fördert kontinuierlich Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Attraktive Vergütung — Grundgehalt zwischen 75.000 und 90.000 EUR pro Jahr plus individuelle Provisionen.
- Flexibilität und Mobilität — Homeoffice-Optionen und ein Mobilitätsbudget für Deutschlandticket oder Bahncard.
- Teamkultur — Regelmäßige Events von internen Feiern bis zu internationalen Firmenveranstaltungen in Europa.
Werden Sie Teil der Mission Zero Talent Waste und gestalten Sie eine faire Arbeitswelt mit modernen Technologien.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitregulierung für diese Position?
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Die Position ist flexibel gestaltet. Sie arbeiten an einem modernen Bürostandort in Berlin oder Stuttgart und haben die Option auf Homeoffice. Dies ermöglicht eine ausgewogene Mischung aus persönlicher Präsenz und remote Arbeit. Die genauen Stundenverteilung wird im Onboarding individuell mit dem Team besprochen, um Ihre Bedürfnisse und die Unternehmensziele in Einklang zu bringen.
Welche technischen Fähigkeiten werden im Vertrieb benötigt?
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Sie sollten mit modernen CRM- und Vertragsmanagement-Tools vertraut sein. Erfahrung im Umgang mit SaaS-Plattformen ist von Vorteil, um die Produkte selbstverständlich präsentieren zu können. Zudem nutzen wir digitale Sales-Tools zur Pipeline-Verwaltung. Eine schnelle Einarbeitung in neue Software ist jedoch selbstverständlich erwartet.
Was sind die Karrierechancen bei Assessio?
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Als Teil einer internationalen Gruppe mit Sitz in Stockholm bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können Aufgaben im Sales-Bereich erweitern oder sich in Führungspositionen entwickeln. Das Unternehmen investiert in strukturiertes Onboarding, Trainings und Coachings. Internationale Events und Bewegungsfreiheit innerhalb der Gruppe unterstützen Ihre persönliche Karriere.