fachreferent-entgeltabrechnung bei TIMEConsult GmbH
TIMEConsult GmbH sucht einen Fachreferenten fĂŒr Entgeltabrechnung im Pharma-Bereich Frankfurt. Die Position bietet 50% Home Office-Option und unbefristeten Vertrag. Idealerweise bringen Sie kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung mit.
Deine Aufgaben als Fachreferent Entgeltabrechnung bei TIMEConsult
Als Fachreferent Entgeltabrechnung ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung eines erfolgreichen Pharmaunternehmens. Ihre Hauptverantwortung liegt in der selbststĂ€ndigen Abwicklung der Entgeltabrechnung fĂŒr einen definierten Mitarbeiterkreis, bei der Sie höchste Genauigkeit und ZuverlĂ€ssigkeit benötigen.
- DurchfĂŒhrung der Entgeltabrechnung â Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Fokus auf Termintreue und Fehlerfreiheit
- Behördenschnittstelle â Ansprechpartner fĂŒr SozialversicherungstrĂ€ger, Krankenkassen und Behörden im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Mitarbeitern â Beratung von FĂŒhrungskrĂ€ften und Mitarbeitern bei allen fachlichen Fragen rund um Entgeltthemen
- Personalstatistiken â Erstellung regelmĂ€Ăiger Auswertungen und Berichte fĂŒr die UnternehmensfĂŒhrung
- Abschlussarbeiten â Aktive Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
- Sonderthemen â Bearbeitung zusĂ€tzlicher VergĂŒtungsbausteine wie betriebliche Altersversorgung, Bonus- und Tantieme-Systeme sowie Direktversicherung und Dienstwagen
Die Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Behörden und die Beratungsaufgaben erfordern eine ausgeprÀgte KommunikationsstÀrke und Dienstleistungsorientierung.
Was du als Entgeltabrechnungsfachreferent mitbringst
TIMEConsult stellt klare Anforderungen an die Qualifikationen fĂŒr diese Position. Eine fundierte kaufmĂ€nnische Basis ist zwingend erforderlich, wĂ€hrend spezifische Fachkenntnisse in der Lohnabrechnung den Unterschied zwischen qualifizierten und idealen Bewerbern ausmachen.
- Ausbildungshintergrund â Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Hochschulabschluss bildet die Grundlage fĂŒr diese Position
- Fachliche Expertise â Idealerweise verfĂŒgen Sie ĂŒber eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung â MehrjĂ€hrige Praxis in der eigenverantwortlichen Abrechnung ist unerlĂ€sslich
- Digitale Kompetenz â Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrung mit Standard-Abrechnungssoftware
- Rechtliche Kenntnisse â Gutes VerstĂ€ndnis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist von Vorteil
- Sprachliche FĂ€higkeiten â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Die Kombination aus Fachwissen und praktischen Erfahrungen macht Sie zum idealen Kandidaten fĂŒr diese verantwortungsvolle Position.
Warum TIMEConsult ein spannender Arbeitgeber ist - Benefits im Ăberblick
TIMEConsult bietet nicht nur eine spannende Position, sondern auch wertvolle Vorteile fĂŒr Ihre berufliche Entwicklung. Das Unternehmen positioniert sich als verlĂ€sslicher Partner fĂŒr Personalberatung im Rhein-Main-Gebiet mit einem klaren Fokus auf Vertrauen und KontinuitĂ€t.
- Regionale Netzwerke â LangjĂ€hrige Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet eröffnen zusĂ€tzliche berufliche Möglichkeiten
- Karriereberatung â Kompetente Beratung beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben mit ehrlichen EinschĂ€tzungen
- Entwicklungsperspektiven â Einblick in Ihre persönlichen berufliche Entwicklungsperspektiven und Tipps zur Karriereplanung
- Transparenter Prozess â Schneller, transparenter und einfacher Bewerbungsprozess mit aufrichtigem Feedback
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit â TIMEConsult steht fĂŒr Offenheit und KontinuitĂ€t in der Personalberatung
Die Kombination aus regionaler Vernetzung und persönlichen Karriereberatungen macht TIMEConsult zu einem empfehlenswerten Arbeitgeber.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Home Office-Option wirklich flexibel oder festgelegt auf 50%?
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Die Home Office-Option ist als 50% festgelegt ausgeprĂ€gt. Dies bedeutet, dass Sie grundsĂ€tzlich die Möglichkeit haben, die HĂ€lfte Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu gestalten. Der genaue Umfang kann jedoch im Rahmen der Vereinbarung mit dem Arbeitgeber individuell angepasst werden, solange der 50%-Rahmen eingehalten wird. Diese FlexibilitĂ€t ist besonders vorteilhaft fĂŒr die Work-Life-Balance und ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Ist Erfahrung mit Lohnsteuerrecht zwingend erforderlich oder wÀre das eine Weiterbildung?
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Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ausdrĂŒcklich als wĂŒnschenswertes Kriterium in den Qualifikationen genannt. Das bedeutet, dass entsprechende Vorkenntnisse einen deutlichen Vorteil darstellen, aber nicht als zwingende Voraussetzung gelten. Die Position bietet somit auch die Möglichkeit fĂŒr Bewerber mit fundierter kaufmĂ€nnischer Basis, sich in diese Fachbereiche weiterzubilden. TIMEConsult unterstĂŒtzt Kandidaten bei der beruflichen Entwicklung und bietet entsprechende Weiterbildungsangebote an.
Gibt es ein festes Gehalt oder wird dies individuell verhandelt?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Dies ist bei Positionen in der Entgeltabrechnung ĂŒblich, da die VergĂŒtung stark von der individuellen Erfahrung, Qualifikation und den aktuellen Marktlagen abhĂ€ngt. Bei der Bewerbung sollten Sie Ihr Gehaltsvorstellung angeben, wobei fĂŒr Fachreferenten mit entsprechender Erfahrung im Rhein-Main-Gebiet ein jĂ€hrliches Gehalt zwischen 45.000 und 65.000 Euro realistisch ist. ZusĂ€tzliche Komponenten wie Bonus- oder Tantieme-Systeme werden in der Position ebenfalls behandelt.
Wann startet die Stelle und gibt es eine feste Bewerbungsfrist?
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In der Stellenbeschreibung wird kein spezifischer Starttermin genannt, was bedeutet, dass die Stelle wahrscheinlich ab sofort besetzt werden soll oder flexibel an den Bewerbertermen bedient werden kann. Die Stellenanzeige ist unbefristet ausgeschrieben, was eine langfristige Perspektive bietet. Bei der Bewerbung sollten Sie auf AktualitÀt achten und sich zeitnah melden, um die besten Chancen auf eine erfolgreiche Besetzung zu haben.