focus-sales-manager-cisco bei ALSO Group
Die ALSO Group sucht erfahrene VertriebsfachkrĂ€fte fĂŒr den Cisco-Bereich in Soest. Eine spannende Rolle mit Fokus auf Netzwerk- und Security-Lösungen im internationalen Markt unter hybridem Arbeitsmodell.
Deine Verantwortung als Focus Sales Manager bei ALSO Group
Diese Position im Vertriebsteam der ALSO Group bietet die Möglichkeit, als Key Player im Cisco-GeschÀft zu wachsen und strategische Entscheidungen mitzugestalten.
- Vertriebssstrategieentwicklung â Du entwickelst und umsetzt clevere Vertriebskonzepte, um definierte Umsatz- und Margenziele des Cisco-Bereichs nachhaltig zu erreichen
- Kundenbeziehungsmanagement â Die Gewinnung neuer Kunden sowie der Ausbau bestehender Partnerschaften stehen im Mittelpunkt deiner tĂ€glichen Arbeit
- Portfolio-Positionierung â Du setzt das umfassende Cisco-Angebot mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und Security-Lösungen entsprechend am Markt ein
- Forecasting und Pipeline-Management â Prognoseerstellung und kontinuierliche Pflege der Verkaufspipeline garantieren transparente Planbarkeit
- Herstellerkooperation â Enge Abstimmung mit Cisco und internen Fachabteilungen sorgt fĂŒr optimale MarktprĂ€senz und Go-to-Market-AktivitĂ€ten
Durch die hybride Arbeitsstruktur profitierst du von FlexibilitÀt und moderner Arbeitsorganisation in einem international ausgerichteten Umfeld.
Welche Qualifikationen bringst du als Cisco-Sales Manager mit?
Wir suchen nach einer Person mit fundierter Expertise im IT-Vertrieb und tiefgehenden Kenntnissen der Cisco-Technologie-Ăkosysteme.
- Ausbildungshintergrund â Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmĂ€nnische bzw. technische Qualifikation ist die Basis fĂŒr diese Position
- Vertriebserfahrung â MehrjĂ€hrige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise im Hersteller-, Distributor- oder Systemhausumfeld, sind unerlĂ€sslich
- Technisches VerstĂ€ndnis â Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen, bevorzugt mit Cisco-Kompetenz, werden erwartet
- Vertriebskompetenzen â Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb von Vorteil, da du komplexe KundenbedĂŒrfnisse adĂ€quat adressieren kannst
- Sprachkenntnisse â Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig fĂŒr die internationale TĂ€tigkeit
Die offene Duz-Kultur und strukturierte Arbeitsweise fördern ein motiviertes und professionelles Teamumfeld.
Warum ALSO Group ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr Vertriebstalente ist
Die ALSO Group bietet mehr als nur eine klassische Position im Vertrieb â sie ermöglicht echtes Wachstum in einem globalen Technologie-Ăkosystem.
- Internationale Reichweite â Du arbeitest in einem Unternehmen mit PrĂ€senz in 31 europĂ€ischen LĂ€ndern und Zugang zu ĂŒber 135.000 Resellern
- Hybrides Arbeitsmodell â Die flexible hybride Arbeitsweise kombiniert Homeoffice mit PrĂ€senztagen fĂŒr optimale Work-Life-Balance
- Wellpass und Gleitzeit â Gesundheit und Zeitmanagement stehen durch das Wellpass-Angebot und Gleitzeitregelungen im Fokus
- Entwicklungsmöglichkeiten â Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern garantieren fachliche Weiterentwicklung
- Teamkultur â Ein motiviertes, professionelles Team und offene Duz-Kultur schaffen ein sympathisches Arbeitsklima
- Zusatzvorteile â Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen mit Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing) runden das Paket ab
Durch die Kreislaufwirtschaft und breites Produktportfolio profitierst du von einer zukunftsorientierten Unternehmensstruktur.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie stark ist der Anteil des Homeoffice-Arbeitsmodells bei dieser Position?
âŒ
Die Position wird als hybrid angeboten, was bedeutet, dass du einen Teil deiner Arbeit aus dem Homeoffice und einen Teil im BĂŒro in Soest erledigst. Der genaue Anteil lĂ€sst sich mit dem Team besprechen, allerdings favorisiert ALSO Group einen ausgewogenen Mix aus PrĂ€senz und Remote-Arbeit, um optimale Ergebnisse zu erzielen und FlexibilitĂ€t fĂŒr die Mitarbeiter zu bieten.
Gibt es eine feste Gehaltskondition fĂŒr diese Stellen?
âŒ
In der aktuellen Stellenanzeige wird keine spezifische Gehaltsangabe gemacht. Das ist bei manchen Positionen ĂŒblich, da die VergĂŒtung individuell verhandelt wird und von deiner Erfahrung, Qualifikationen und der konkreten Verhandlungssituation abhĂ€ngt. Wir empfehlen, dich aktiv auf die Bewerbung vorzubereiten und ggf. in den Bewerbungsprozess eine Gehaltsvorstellung mit einzubringen.
Muss ich vorab Cisco-Zertifizierungen haben oder muss ich diese selbst erwerben?
âŒ
Die Stellenbeschreibung betont fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen, idealerweise mit Cisco-Bezug. Ob eine offizielle Zertifizierung vorliegen muss oder durch interne Schulungen nachgesteuert werden kann, hÀngt von deinem bisherigen Profil ab. Die doskonale Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten die Chance, notwendige Qualifikationen im Rahmen der Position aufzubauen.
Wie groĂ ist das Team und welche Vorgesetztenstruktur ist zu erwarten?
âŒ
Die Stellenbeschreibung erwĂ€hnt ein motiviertes und professionelles Team, gibt aber keine konkrete GröĂe an. Du wirst eng mit internen Fachbereichen und dem Hersteller Cisco zusammenarbeiten. Die genaue Teamstruktur und Vorgesetztenhierarchie können im VorstellungsgesprĂ€ch geklĂ€rt werden, um zu verstehen, wie du in die ArbeitsablĂ€ufe integriert wirst und welche Ansprechpartner du hast.