ALSO Group IT / Technologie

teamleiter cyber security bei ALSO Group

📍 Soest, Deutschland (Hybrid) 🏠 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kombiniert mit Präsenztagen im Büro in Soest. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Sie möchten Ihre Führungserfahrung in einem dynamischen IT-Umfeld einsetzen? Die ALSO Group sucht einen motivierten Teamleiter für den Bereich Cybersecurity in Soest. In dieser Hybridrolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Experten-Team und treiben die strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslösungen voran. Ideal für Experten mit starker Analytik und internationaler Erfahrung.

Gefordert
CybersecurityFührungserfahrungIT-InfrastrukturVerhandlungssichere DeutschkenntnisseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrategische Planung
Wünschenswert
Cloud-ComputingIoT-PlattformenVertriebsstrategieSalesforceKundenakquise

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Teamleiter Cybersecurity übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Center of Competence des Unternehmens und gestalten die Zukunft der IT-Sicherheit mit. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit offener Duz-Kultur, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

  • Führung und Entwicklung — Sie leiten ein Team von vertriebsorientierten Cybersecurity-Experten und kümmern sich aktiv um deren individuelle Karriereplanung und Weiterbildung.
    • Strategische Verantwortung — Sie sind maßgeblich an der Umsatz- und Ertragsentwicklung beteiligt und planen die zukünftige Geschäftsentwicklung mit.
    • Operative Planung — Zu Ihren Aufgaben gehört das Forecasting und die operative Steuerung des Cybersecurity-Geschäfts innerhalb des Kompetenzcenters.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre strategischen Fähigkeiten direkt in die Unternehmensentwicklung einzubringen und einen messbaren Beitrag zum Erfolg des Technologie-Providers zu leisten.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Der Alltag zeichnet sich durch eine Mischung aus administrativen Führungsaufgaben und strategischer Beratung auf höchstem Niveau aus. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Management und sorgen für reibungslose Abläufe im Team.

  • Personalverantwortung — Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter, was regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvereinbarungen umfasst.
  • Umsatzverantwortung — Sie tragen aktiv zur Ertragsentwicklung bei, indem Sie Verkaufsstrategien mitentwickeln und die Effizienz des Vertriebsteams optimieren.
  • Technologieentwicklung — Sie treiben die Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Cloud, IoT und KI voran, um die Marktführerschaft zu festigen.

Durch die enge Verzahnung mit über 800 Vendoren und 135.000 Resellern erhalten Sie direkten Einblick in globale Markttrends und Technologietrends.

Was solltest du mitbringen?

Wir suchen einen erfahrenen Profi, der nicht nur fachliches Wissen, sondern auch die nötige Reife für die Führung eines internationalen Teams mitbringt. Ihre Vorbildung und bisherigen Erfolge sind dabei entscheidend.

  • Abschluss und Erfahrung — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung ist zwingend erforderlich.
  • Führungskompetenz — Sie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung in der disziplinarischen Personalverantwortung und können Teams motivieren.
  • Fachwissen Cybersecurity — fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersecurity und IT-Infrastruktur sowie Interesse an Cloud-Technologien sind unerlässlich.
  • Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, um im internationalen Stakeholder-Management erfolgreich zu sein.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das Wert auf Offenheit und professionelle Zusammenarbeit legt.

Was bietet dir das Unternehmen?

Die ALSO Group bietet weit mehr als nur einen Arbeitsplatz – sie bietet ein Umfeld, das Ihre Work-Life-Balance und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und unterstützen sie aktiv.

  • Flexible Arbeitszeiten — Nutzen Sie die Vorteile von hybridem Arbeiten und Gleitzeit, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Gesundheit und Wohlbefinden — Mit der Wellpass-Mitgliedschaft investieren wir in Ihre körperliche und mentale Gesundheit.
  • Vorteile und Rabatte — Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen, wie beispielsweise E-Bike Leasing.
  • Wachstum — Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungen (intern und extern) sichern Ihre berufliche Zukunft.

Arbeiten Sie in einem offenen Umfeld mit einer kurzen Hierarchie und einer Kultur, in der Sie sich entfalten können.

Deine Benefits im Überblick

Hybrides Arbeiten
Gleitzeit
Wellpass Mitgliedschaft
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
E-Bike Leasing
Internationale Karriere

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist die Arbeitsstruktur in dieser Position geregelt?

Die Position ist als Vollzeitstelle mit einem hybriden Arbeitsmodell konzipiert. Sie arbeiten teilweise direkt vor Ort im Büro in Soest und haben die Möglichkeit, Aufgaben auch remote zu erledigen. Diese flexible Struktur ermöglicht eine gute Balance zwischen persönlicher Teamkommunikation und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet ALSO Group?

Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie erhalten Zugang zu intensiven Einarbeitungsprogrammen sowie bedarfsorientierten Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern. Dies unterstützt Sie dabei, Ihre Führungs- und Fachkompetenz kontinuierlich auszubauen.

Welche technischen Kompetenzen werden vorausgesetzt?

Neben allgemeinen IT-Kenntnissen sind spezifische Fachkenntnisse im Bereich Cybersecurity und IT-Infrastruktur erforderlich. Kenntnisse in Cloud-Computing, IoT und KI sind von Vorteil, da diese Technologien im Service-Bereich des Unternehmens im Fokus stehen. Sie müssen in der Lage sein, technische Lösungen strategisch zu bewerten.

Wie sieht die Unternehmenskultur bei ALSO aus?

ALSO Group zeichnet sich durch eine internationale Ausrichtung und eine offene Duz-Kultur aus. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und fördert gegenseitige Wertschätzung. Das motivierte und professionelle Team steht im Mittelpunkt der Zusammenarbeit, wobei kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation die Arbeitsweise prägen.