Cosmos Versicherung AG Versicherungen & Finanzen

fullstack-anwendungsentwickler bei Cosmos Versicherung AG

📍 Saarbrücken, Deutschland (Hybrid) 🏠 Kombination aus Arbeit im Büro und Homeoffice-Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Fullstack-Entwickler für die interne Unit Direct Systems. Die Rolle kombiniert Backend-Java-Entwicklung mit modernem Frontend-Design und bietet spannende Möglichkeiten im Bereich der Versicherungs-IT.

Gefordert
Java 17+Spring BootReact oder AngularTypeScriptREST APIsCI/CD PipelinesDocker
Wünschenswert
KI-IntegrationLLM-ErfahrungKubernetesgRPC

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Fullstack-Entwickler wirst du Teil eines innovativen Teams, das digitale Versicherungsprodukte gestaltet. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen komplexen Backend-Systemen und nutzerfreundlichen Frontend-Anwendungen.

  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen — Du gestaltest Service-Anwendungen, die auf moderne Anforderungen zugeschnitten sind.
  • Technologien von heute nutzen — Du arbeitest mit Java 17, Spring Boot und modernen Web-Frameworks.
  • Zusammenarbeit im Team — Du taust dich mit Entwicklern und DevOps aus und pflegst Coding Best Practices.

Diese Position bietet dir die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem etablierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Deine Hauptaufgabe liegt in der vollständigen Entwicklung von Anwendungen vom Backend bis zum Frontend. Du sorgst dafür, dass die Systeme sicher, performant und skalierbar sind.

  • API-Konzeption und Implementierung — Du entwickelst REST-Schnittstellen für den Datenaustausch.
  • Qualitätssicherung — Durch Testautomatisierung stellst du die Stabilität der Anwendungen sicher.
  • DevOps Integration — Du pflegst CI/CD-Pipelines und Containerisierungsprozesse mit Docker.

Zusätzlich bist du für technische Reviews und den Wissenstransfer innerhalb der Abteilung verantwortlich.

Was solltest du mitbringen?

Um erfolgreich in dieser Position zu starten, bringst du fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung und modernen Web-Technologien mit. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung ist erforderlich.

  • Solide Java-Kenntnisse — Erfahrung mit Java 17+ und dem Spring-Ökosystem ist zwingend erforderlich.
  • Frontend-Expertise — Du beherrschst React oder Angular und arbeitest sicher mit TypeScript.
  • Agiles Arbeiten — Erfahrungen mit Scrum oder Kanban und Tools wie Jira sind Teil deines Profils.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an neuen Technologien wie KI runden dein Profil ab.

Was bietet dir das Unternehmen?

Du kannst in einer stabilen Umgebung arbeiten, die Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter legt. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld erhältst du Unterstützung bei deiner Karriere.

  • Flexibilität — Hybride Arbeitsmodelle ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung — Workshops und Zertifizierungen in Java oder ISTQB werden gefördert.
  • Vorteile — Mitarbeiterkonditionen und Rabatte auf Versicherungsprodukte stehen dir offen.

Die Generali Gruppe bietet zudem langfristige Karriereperspektiven und ein offenes Miteinander.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Anteil
Individuelles Onboarding und Mentoring
Zertifizierungen und Weiterbildungen
Moderne Entwicklungsumgebung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie flexibel ist das Arbeitsmodell in Saarbrücken?

Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten an. Das bedeutet, Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen dem Büro vor Ort und der Arbeit von zu Hause aufteilen. Dies unterstützt eine moderne Work-Life-Balance und ermöglicht es, je nach Aufgabe den passenden Arbeitsort zu wählen.

Welche technischen Skills sind am wichtigsten?

Der Fokus liegt stark auf Java 17 und Spring Boot für das Backend sowie React oder Angular für das Frontend. TypeScript und Kenntnisse in der API-Entwicklung sind ebenso wichtig wie Verständnis für DevOps-Prozesse wie Containerisierung.

Bietet das Unternehmen Unterstützung für die Einarbeitung?

Ja, ein individuelles Onboarding-Programm führt Sie in die Methoden und Tools der IT ein. Zudem gibt es Mentoring durch erfahrene Kollegen und Zugang zu regelmäßigen Wissensaustausch-Veranstaltungen, um den Einstieg zu erleichtern.