in-tech Softwareentwicklung

fullstack-entwickler-c-net bei in-tech

📍 Garching b. München (Hybrid) 🏠 Wir arbeiten hybrid, also remote und vor Ort. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Homeoffice. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, als Fullstack Entwickler in einem agilen Umfeld moderne Softwarelösungen zu gestalten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software für namhafte Kunden aus der Automobil- und Industriebranche.

Gefordert
C#.NETWPFWCFAgile SoftwareentwicklungScrumAzure DevOpsSQLClient/Server Architekturen
Wünschenswert
gRPC.NET CoreREST APIWebAPIUnit TestsIntegration Tests

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, als Fullstack Entwickler in einem agilen Umfeld moderne Softwarelösungen zu gestalten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software für namhafte Kunden aus der Automobil- und Industriebranche.

  • Agile Teamarbeit — Entwicklung in einem Scrum-Team mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
  • Innovative Projekte — Arbeit an zukunftsweisenden Lösungen für Smart Industry und Mobilität
  • Technologievielfalt — Einsatz modernster Frameworks und Architekturen im industriellen Kontext

Durch die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und gewinnen neue Einblicke.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen, die komplexe industrielle Anforderungen erfüllen. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen, von der Planung bis zum Deployment.

  • Softwareentwicklung — Programmierung von Client/Server-Anwendungen mit C# und .NET zur Überwachung industrieller Systeme
  • Qualitätssicherung — Durchführung von Code Reviews und Implementierung automatisierter Unit- und Integrationstests
  • DevOps Integration — Mitwirkung bei Build- und Release-Pipelines sowie Installationen über Azure DevOps

Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur digitalen Transformation der Kunden bei und sichert die Qualität der Software.

Was solltest du mitbringen?

Um in diesem erfolgreichen Unternehmen Fuß zu fassen, benötigen Sie ein fundiertes technisches Grundverständnis und praktische Erfahrung im Softwarebereich.

  • Technische Expertise — Solide Kenntnisse in C#, .NET Core und Datenbanktechnologien wie SQL
  • Methodenwissen — Sicherer Umgang mit agilen Prozessen wie Scrum und Verwaltungstools wie Azure DevOps
  • Kommunikation — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten

Weitere Qualifikationen in modernen Architekturen sind von Vorteil für den schnellen Start und die Einarbeitung.

Was bietet dir das Unternehmen?

Ein Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt, bietet Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Ihr Bestes zu geben und langfristig zu bleiben.

  • Flexible Zeitgestaltung — Gleitzeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance und Homeoffice
  • Urlaubsanspruch — 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für unbezahlte Auszeiten oder Sabbaticals
  • Entwicklungschancen — Gezielte Förderung durch Schulungen, fachliche Vernetzung und Zeitbudget für persönliche Fortbildungen

Die Kombination aus Homeoffice und Präsenz ermöglicht Ihnen eine individuelle Arbeitsweise, die zu Ihrem Leben passt.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Homeoffice
Weiterbildung
Sabbaticals

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine Einarbeitung vorgesehen?

Ja, das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung in neue Teams an. Sie lernen die bestehenden Systeme und Prozesse Schritt für Schritt kennen. Kollegen stehen für Fragen zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Integration. So starten Sie erfolgreich in die neue Tätigkeit ohne Probleme und haben sofort Rückhalt.

Welche Arbeitszeiten gelten für diese Stelle?

Flexible Arbeitszeiten sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Sie können Ihre Zeit innerhalb des Gleitzeitmodells selbst gestalten. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten, was die Work-Life-Balance fördert. Vereinbaren Sie Absprachen mit Ihrem Team, um die Zusammenarbeit sicherzustellen und Aufgaben effizient zu erledigen.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Das Unternehmen investiert stark in die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es stehen Schulungen und Vernetzungsmöglichkeiten in der Fachlaufbahn zur Verfügung. Zudem wird ein Zeitbudget für persönliche Fortbildungen bereitgestellt. So bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik und entwickeln sich fachlich weiter.

Wie ist die Unternehmenskultur gestaltet?

Der Fokus liegt auf einem offenen Miteinander und echtem Teamgeist. Eine herzliche Arbeitsatmosphäre wird hier großgeschrieben und gefördert. Sie treffen auf motivierte Kollegen, die eine echte Leidenschaft für Technologie haben. Gemeinsam arbeiten Sie an innovativen Projekten für die Industrie der Zukunft und unterstützen sich gegenseitig.