fullstack-entwickler-digital-banking bei Haufe Group SE
Die Haufe Group sucht erfahrene Fullstack Entwickler:innen für ein innovatives Digital Banking Projekt, das sich nahtlos in Lexware integriert. In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung einer Banking-Plattform mit Smart Split, Lending und automatisierten Zahlungsabgleich Funktionen in einer modernen Microservice-Architektur.
Deine Rolle als Fullstack Entwickler:in im Lexware Banking-Ökosystem
Diese Position bietet die Chance, ein junges Produkt technisch mitzugestalten und entscheidend zur Weiterentwicklung des Lexware Geschäftskontos beizutragen. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an einer cloud-basierten Webanwendung, die innovative Finanzfunktionen verbindet.
- Produktentwicklung & Innovation — Du treibst die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos voran und setzt auf iterative Schritte mit dauerhaftem Kundennutzen im Fokus
- End-to-End Verantwortung — Du begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb in der Cloud mit Fokus auf Skalierbarkeit und Stabilität
- Agentic AI Integration — Als Motor für organisatorischen Wandel integrierst du KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in Produktstrukturen
Die Rolle erwartet mehr als Code-Schreiben: Du entscheidest im Team über Architekturentscheidungen und setzt im Build-and-Learn Modus Experimente statt Annahmen um.
Technische Anforderungen und Tech-Stack für Fullstack Entwicklung
Modernes Software Engineering steht im Zentrum dieser Position mit einem ausgewogenen Mix aus Frontend- und Backend-Kompetenzen sowie Cloud-Expertise. Die Anforderungen orientieren sich an aktuellen Industriestandards für skalierbare Finanzsysteme.
- Frontend-Expertise — Sichere Beherrschung von React, TypeScript und Material UI für responsive, benutzerfreundliche Webanwendungen
- Backend-Entwicklung — Fokus auf Spring Boot für robuste, performante Backend-Services mit Microservice-Architektur
- Datenbank-Know-how — Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL für Finanzdaten
- Cloud-Infrastruktur — Sicherer Umgang mit AWS-Services wie EC2, S3, RDS und Lambda für skalierbare Systeme
- Software Excellence — Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden als gelebter Standard
Das Team entscheidet gemeinsam über neue Tools und Ansätze, sodass du sowohl technische als auch architektonische Impulse geben kannst.
Was du als erfahrener Fullstack Entwickler mitbringst
Als Fullstack Entwickler:in mit mehrjähriger Erfahrung im Bau moderner Webanwendungen bringst du nicht nur technische Skills, sondern auch ein Verständnis für komplexe Architekturentscheidungen mit. Die Position erfordert nachweisbare Expertise in kritischen Technologien sowie Soft Skills für erfolgreiche Teamarbeit.
- Microservices-Erfahrung — Praktische Erfahrung im Umgang mit Microservices und den damit verbundenen technischen Herausforderungen
- Finanzsystem-Kompetenz — Vorzugsweise Banking oder Finanzdaten-Erfahrung für entsprechende Anforderungen
- Team-Recruiting-Integration — Du wirst vom Team selbst interviewt, was auf kulturelle Passung und fachliche Expertise gleichermaßen abzielt
- Sprachkompetenz — Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) als Team-Sprache
- Experimentierfreude — Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung durch Inspect & Adapt
Die Teammitglieder wie Emily, Andreas, Anke, Maik, Felix und Lydia bringen diverse Persönlichkeitseigenschaften ein, die eine lebendige Arbeitsatmosphäre schaffen.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Haufe Group
Die Haufe Group schafft bewusst wegweisende Arbeitsbedingungen, die optimale Einbringung und Entfaltung jedes Mitarbeitenden ermöglichen. Als offiziell zertifizierter Great Place to Work® bietet das Unternehmen ein starkes Employer Branding mit nachweisbar guter Arbeitskultur.
- Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Gestaltung deines Arbeitstages mit Fokus auf Ergebnis statt Präsenz
- Hybrides Arbeitsmodell — Balance zwischen Büropräsenz in Freiburg und Homeoffice nach Bedarf und Vereinbarung
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Weiterbildungsoptionen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Vielfalt & Inklusion — Unterzeichner der Charta der Vielfalt mit bewusster Förderung unterschiedlicher Hintergründe
- Team-Atmosphäre — Persönliche Begegnungen werden geschätzt, gemeinsam findet ihr das Gleichgewicht zwischen Remote und Präsenz
Als Teil der Haufe Group profitierst du von der Marke als Marktführer in kaufmännischen Softwarelösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich mit Homeoffice verbunden oder doch rein Präsenz?
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Obwohl das Remote-Header 'full' angibt, beschreibt die Stellenanzeige ein hybrides Modell. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten, persöhnliche Begegnungen im Freiburg-Büro werden jedoch sehr geschätzt. Die genaue Balance findet ihr gemeinsam mit dem Team nach Bedarf und Vereinbarung, was typisch für moderne Hybrid-Arbeitsmodelle ist.
Was sind die konkreten Gehaltsbedingungen?
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Die Stellenanzeige enthält keine expliziten Gehaltsangaben. Bei der Haufe Group bekommst du attraktive Vergütung, wie in Deutschland für Senior-Entwickler üblich. Da keine konkreten Zahlen genannt werden, solltest du im Vorstellungsgespräch aktiv nach der Vergütungsstruktur fragen. Die Position wird als Vollzeit und vermutlich unbefristet angeboten.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Haufe Group ab?
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Haufe Group setzt auf Team-Recruiting, was bedeutet, dass die Bewerbungsgespräche vom Team selbst geführt werden. Das ermöglicht eine tiefere Einbindung und bessere Passung. Du wirst nicht nur mit HR, sondern direkt mit den zukünftigen Kollegen sprechen. Die ideale Vorbereitung umfasst daher sowohl technische als auch kulturelle Aspekte deiner Motivation.
Ist Vorkenntnisse mit Lexware oder Banking unerlässlich?
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Lexware-Kenntnisse sind kein zwingendes Erfordernis, aber vorteilhaft. Die Position fordert mehrjährige Erfahrung im Bau moderner Webanwendungen mit den genannten Technologien. Banking- oder Finanzdaten-Erfahrung wird geschätzt, da sie das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Banking-Plattform vertieft, aber nicht als absolute Voraussetzung definiert wird.