growth-marketing-manager-b2b-saas bei Aglo
Aglo sucht einen Growth Marketing Manager mit Fokus auf B2B SaaS, um das Sales-Pipeline mit qualifizierten Leads zu füllen und die Kundenbindung zu stärken. Die Stelle erfordert eine starke Datengrundlage und volle Selbstständigkeit in einer wachsenden Start-up-Umgebung.
Deine Rolle als Growth Marketing Manager bei Aglo
Als Growth Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum der Firma durch gezielte Lead-Generierung und Steigerung der Kundenbindung. Der Fokus liegt klar auf B2B-Erfolgen und nicht auf oberflächlichen Social-Media-Metriken.
- Lead-Generierung – Du sorgst für einen ständigen Fluss an qualifizierten MQLs (Marketing Qualified Leads) für das Vertriebsteam.
- Kundenbindung – Du entwickelst Strategien, um den Churn zu senken und die Lebenszeitwert (LTV) der Kunden zu maximieren.
- Autonomie – Du hast die Freiheit, eigenständig Kampagnen zu planen und umzusetzen, ohne ständige Überwachung.
Dies ist eine Schlüsselrolle in einem profitablen Start-up mit hohem Wachstumspotenzial.
Erwartete Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Dein täglicher Arbeitsalltag wird datengesteuert gestaltet, wobei du den direkten Einfluss auf den Umsatz im Blick hast. Du bist nicht nur für Marketing, sondern für geschäftliche Ergebnisse verantwortlich.
- Marketingkampagnen – Du erstellst und optimierst E-Mails, die konvertieren.
- CRM-Management – Du richtest und pflegst das CRM-System, um den Prozess der Lead-Verfolgung zu automatisieren.
- Data Analysis – Du interpretierst Kennzahlen wie CAC, LTV und Cohorts, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Hands-On Arbeit – Du bist bereit, eigene Datenbanken zu scrapen und nichts an andere auszulagern.
Einerlei ist, dass du als Doer agierst und Ergebnisse lieferst.
Anforderungen und Qualifikationen für Aglo
Wir suchen keinen allgemeinen Marketer, sondern einen Spezialisten, der das Business versteht und Daten nutzt. Erfahrung im SaaS-Bereich ist hier von großer Bedeutung.
- Profession – 3-5 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, idealerweise in der B2B SaaS-Branche.
- Ausbildung – Abgeschlossenes Masterstudium (Bac +5) wird vorausgesetzt.
- Skills – Du bist T-förmig qualifiziert: breit aufgestellt, aber tief in bestimmten Marketing-Disziplinen.
- Mindset – Business-zentriertes Denken: Ein Lead nützt nichts, wenn er nicht zum Kunden wird.
Ein Mindeststandard von >4 Jahren Berufserfahrung wird erwartet.
Warum Aglo ein spannender Arbeitgeber ist
Die Stelle bietet mehr als nur ein Gehalt; sie ist eine Chance, Teil einer erfolgreichen Firma zu werden, die bereits profitabel ist.
- Verdienst – Attraktive Vergütung, die direkt an deine Performance gekoppelt ist.
- Standort – Möglichkeit zum Homeoffice, primär in Marseille.
- Wachstum – Du profitierst von einer Phase, in der die Firma stark wächst.
- Vertrag – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (CDI) sorgt für Sicherheit.
Die Startdaten sind festgelegt für Januar 2026.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich komplett remote?
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Laut Beschreibung ist das Homeoffice nur gelegentlich möglich (Télétravail ponctuel). Der Arbeitgeber erwartet primär Arbeit vor Ort in Marseille, mit bestimmten Ausnahmen. Das Profil ist also eher hybrid als vollständig remote.
Was passiert, wenn ich nicht genug Erfahrung habe?
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Das Angebot richtet sich an Kandidaten mit über 4 Jahren Erfahrung. Es wird ein Masterstudium vorausgesetzt. Quereinsteiger ohne relevante Erfahrung im Growth Marketing oder B2B SaaS werden wahrscheinlich nicht in Frage kommen.
Wie wird die Leistung bewertet?
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Die Vergütung ist leistungsorientiert. Das bedeutet, dass deine Ergebnisse und der Umsatzbeitrag, den du lieferst, direkt Einfluss auf deine finanzielle Belohnung haben. Fokus liegt auf MQLs und Retention.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze?
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Die Anzeige nennt einen Bereich von 32.000 bis 38.000 Euro im Jahr. Da die Vergütung an die Performance gekoppelt ist, könnte sich der genaue Betrag innerhalb dieses Rahmens je nach Leistung bewegen.