inside-sales-representative-emea bei Safran
Safran sucht einen Inside Sales Representative für den EMEA-Markt, der Vertriebsleiter unterstützt und Kundenprojekte managt. Die Rolle erfordert über 5 Jahre Erfahrung sowie fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, effektiv hybrid zu arbeiten.
Deine Aufgaben als Inside Sales bei Safran
Als Inside Sales Representative im EMEA-Umfeld bist du ein zentraler Ansprechpartner für die Unterstützung der Vertriebsaktivitäten und Kundenbeziehungen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Vertriebsteam einen strategischen Rückhalt zu geben, insbesondere während der Phasen der Angebotserstellung und Kundenpflege.
- Kundenbetreuung und Lead-Management – Du assistierst den Vertriebsleitern bei der Betreuung von Kunden und Partnern und sorgst für eine reibungslose Kommunikation über den gesamten Verkaufsprozess hinweg.
- Erstellung von Angeboten – Du stellst zeitnah präzise und detaillierte geschäftliche Angebote für Kunden und Partner zusammen, um den Verkaufsprozess voranzutreiben.
- Vertragsmanagement – In Zusammenarbeit mit dem Kundenservice sorgst du für die termingerechte Verwaltung und Verlängerung von Serviceverträgen.
- CRM-Administration – Du pflegst Kunden- und Lead-Daten sorgfältig in unserem CRM-System Salesforce, um Transparenz und Datengenauigkeit zu gewährleisten.
Dies ermöglicht dir, einen wesentlichen Beitrag zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung im internationalen Umfeld zu leisten.
Was du für diese Rolle mitbringst
Der Erfolg in dieser Position setzt fundierte fachliche und persönliche Kompetenzen voraus. Mit mehr als fünf Jahren Berufserfahrung im technischen Vertrieb hast du bereits bewiesen, dass du komplexe Anforderungen im internationalen Kontext bewältigen kannst.
- Technische Vertriebserfahrung – Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlichen Funktionen wie Inside Sales, Commercial Support oder Sales Administration sind unerlässlich.
- Sprachkenntnisse – Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Zusammenarbeit stark international geprägt ist.
- IT-Kenntnisse – Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und CRM-Tools, insbesondere Salesforce.
- Kommunikationsstärke – Du besitzt ein ausgeprägtes Teamgefühl und kannst dich sowohl schriftlich als auch telefonisch effektiv mit internen und externen Stakeholdern austauschen.
Ein selbstständiger Arbeitsstil und die Bereitschaft, sowohl remote als auch vor Ort produktiv zu sein, sind weitere wichtige Faktoren.
Vorteile und Benefits bei Safran
Die Firma Safran bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und internationalen Möglichkeiten. Du wirst von einem motivierten und dynamischen Team unterstützt, das auf deine Integration und den langfristigen Erfolg setzt.
- Integrationsprogramm – Du erhältst ein umfassendes Programm zur Eingewöhnung, das dich dabei unterstützt, dich schnell in Produkte, Prozesse und die Unternehmenskultur einzufinden.
- Mentoring und Führung – Ein erfahrener Ansprechpartner ('Parrain') begleitet dich von deinem ersten Arbeitstag an und hilft dir bei der Orientierung.
- Work-Life-Balance – Das Unternehmen praktiziert ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Homeoffice und Präsenz, was dir eine flexible Arbeitsorganisation ermöglicht.
- Soziale Leistungen – Du profitierst von einem Ticket-Restaurant-Gutschein und einer hochwertigen Krankenversicherung, die in Frankreich als erstklassig gilt.
Diese Maßnahmen unterstreichen den hohen Stellenwert, den Safran seinem Personal einräumt, auch in einem internationalen Konzerne.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitorganisation im Homeoffice geregelt?
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Safran praktiziert ein ausgewogenes Modell zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz. Du wirst die Möglichkeit haben, einen Teil deines Arbeitstages zu Hause zu erledigen, während andere Tage für Büroaktivitäten oder Kundenbesuche genutzt werden. Die genaue Verteilung wird in der Regel im Rahmen der Teamkultur abgestimmt.
Welche Sprachkenntnisse sind für diese Position notwendig?
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Fließende Englischkenntnisse sowohl in der Schrift als auch in der Sprache sind eine zwingende Voraussetzung. Da die Position im EMEA-Bereich liegt, musst du dich regelmäßig mit internationalen Kunden und Kollegen auf Englisch austauschen. Deutschkenntnisse können von Vorteil sein, sind aber nicht explizit gefordert.
Gibt es Reiseverpflichtungen oder Dienstreisen?
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Dienstreisen sind auf ein Minimum beschränkt, um oft an Fachmessen, Schulungen oder geschäftlichen Treffen teilzunehmen. Der Fokus liegt primär auf der Arbeit aus dem Homeoffice und den Bürostandorten, was für einen Inside Sales Representative typisch ist.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
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Der Prozess beginnt mit der Einreichung deiner Unterlagen über die Karriereseite. Anschließend erfolgt ein Screening, gefolgt von einem Interview mit dem Recruiting-Team und einem Gespräch mit der zukünftigen Führungsriege. Ein Onboarding-Programm wartet auf dich, sobald du die Stelle akzeptierst.