inside-sales-manager bei 1&1 Versatel GmbH
1&1 Versatel sucht einen Inside Sales Manager für die Abteilung B2B im Bereich Telekommunikation. Die Position umfasst telefonische Kundenakquise, Potenzialanalysen und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche.
Über die Rolle als Inside Sales Manager bei 1&1 Versatel
Die Position als Inside Sales Manager bei 1&1 Versatel ermöglicht es Ihnen, als Schlüsselperson im B2B-Vertrieb der führenden Telekommunikationsinfrastruktur Deutschlands zu wirken. Sie werden Teil eines Teams, das rund 50.000 Geschäftskunden betreut und den Ausbau des größten alternativen Glasfasernetzes vorantreibt.
- Strategische Rolle — Sie übernehmen eine aktive Funktion im telefonischen Vertrieb und tragen direkt zum Wachstum des Unternehmens bei
- Branchenvielfalt — Die Telekommunikationsbranche bietet dynamische Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Wachstumsaussichten
- Teamkultur — Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten
Diese Position ist ideal für Vertriebsexperten, die Wert auf strukturierte Prozesse und langfristige Kundenbeziehungen legen.
Ihre Hauptaufgaben im Inside Sales Bereich
Als Inside Sales Manager sind Sie verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus im Geschäftskundenbereich. Von der ersten Kundenansprache bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten Sie Kunden und sorgen für nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Neukundengewinnung — Telefonische Akquise und Generierung von Potenzialen im B2B-Bereich
- Kundenbetreuung — Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation
- Vertriebsaktivitäten — Durchführung von Up & Cross Selling sowie Rückgewinnung von verlorenen Kunden
- Angebotserstellung — Erstellen von kommerziellen Angeboten und deren Nachverfolgung bis zur Abschlussunterzeichnung
- Berichterstattung — Dokumentation im CRM-System und Erstellung von Forecast-Berichten
Jede Verkaufssituation wird sorgfältig dokumentiert, um zukünftige Prozesse zu optimieren und das Account Development zu unterstützen.
Qualifikationen und Anforderungen für diese Stelle
1&1 Versatel sucht Kandidaten mit fundierter Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im telekommunikationsnahen Umfeld. Die Position erfordert sowohl technische als auch kommunikative Kompetenzen für den erfolgreichen Verkauf komplexer Produkte.
- Ausbildungshintergrund — Abgeschlossene Berufsausbildung mit vertrieblichem Schwerpunkt
- Branchenkenntnisse — Nachweisbare Erfolgserfahrungen im telefonischen Vertrieb und Kundenbetreuung
- CRM-Kenntnisse — Versierter Umgang mit modernen CRM-Systemen und MS Office
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönliche Attribute — Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen
Zusätzlich sind Kreativität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Anpassung an wechselnde Anforderungen unerlässlich für den Erfolg in dieser Position.
Benefits und Arbeitsbedingungen bei 1&1 Versatel
1&1 Versatel bietet umfassende Benefits und ein attraktives Gesamtpaket, das Work-Life-Balance mit professioneller Entwicklung verbindet. Das Employer Value Proposition geht weit über das Gehalt hinaus.
- Arbeitszeitmodell — Flexibles Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich und mobiles Arbeiten bis 2 Tage pro Woche
- Urlaub — 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Gesundheitsvorsorge — EAP-Programm, betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Entwicklung — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und 1&1 Versatel Akademie
- Finanzielle Vorteile — Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Rabattprogramme
- Team-Events — Regelmäßige Team-Events und konzernweites Sommerfest
Der Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und ergonomisch ausgestattete Büros runden die attraktiven Arbeitsbedingungen ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vorerfahrung in der Telekommunikationsbranche zwingend erforderlich?
▼
Eine direkte Erfahrung in der Telekommunikationsbranche wird ausdrücklich als vorteilhaft beschrieben. Kandidaten mit erfolgreichem telefonischen Vertriebserfahrung im Geschäftskundenumfeld werden bevorzugt. Die Branche bietet jedoch auch Einsteigern mit fundierten Vertriebserfahrungen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.
Wie flexibel ist das Arbeitsmodell im Homeoffice?
▼
Das Unternehmen bietet mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche an. Dies ist ein hybrides Modell, bei dem der Großteil der Arbeitszeit vor Ort erfolgt. Die genauen Rahmenbedingungen werden im Rahmen der individuellen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber geklärt. Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich bietet zusätzliche Flexibilität.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden?
▼
1&1 Versatel bietet gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme und die interne 1&1 Versatel Akademie. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstütz, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Dies umfasst sowohl technische als auch vertriebliche Qualifikationen.
Gibt es zusätzliche finanzielle Vorteile und Benefits?
▼
Ja, das Unternehmen bietet zahlreiche Zusatzleistungen an, darunter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, EAP-Programm für Mitarbeiter und Familien, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und diverse Rabatte für 1&1 Produkte. Jubiliäumsgratifikation und Empfehlungsprämien für Mitarbeiter sind weitere Vorteile.