Inside Sales Mitarbeiter B2B bei The Stepstone Group GmbH
Als Inside Sales Consultant bei der Stepstone Group GmbH übernimmst du die aktive telefonische Neukundengewinnung im B2B-Sektor. Du steuerst eigenverantwortlich deine Sales-Pipeline, nutzt Salesforce zur Leadqualifizierung und überzeugst mittelständische Unternehmen von digitalen Recruiting-Lösungen. Die Position kombiniert leistungsorientierte Vertriebsarbeit mit einem attraktiven Provisionsmodell und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Warum diese Inside Sales Rolle bei Stepstone besonders ist
Diese Position bietet dir den idealen Einstieg in den digitalen B2B-Vertrieb bei einem der renommiertesten Tech-Unternehmen im deutschen Stellenmarkt. Du verbindest moderne Sales-Methoden mit innovativen HR-Produkten und arbeitest in einem datengetriebenen Umfeld, das kontinuierlich wächst. Gerade für ambitionierte Vertriebsmitarbeiter, die ihre Karriere im Recruiting-Tech-Sektor vorantreiben möchten, eröffnet diese Rolle exzellente Perspektiven.
- Zukunftssicherer Markt — Du verkaufst digitale Recruiting-Lösungen in einer Branche, die aufgrund des Fachkräftemangels kontinuierlich nach skalierbaren Talent-Plattformen sucht.
- Internationales Netzwerk — Als Teil der Stepstone Group profitierst du von globalem Tech-Know-how, branchenführenden Datenanalysen und regelmäßigen Innovationsimpulsen aus dem Konzern.
- Performance-Kultur — Deine Arbeit wird direkt gemessen und honoriert, wobei du volle Autonomie über deine tägliche Arbeitsorganisation und deine Pipeline-Strategie erhältst.
Die Kombination aus klaren Karrierepfaden, moderner Vertriebssoftware und einem wertschätzenden Teamumfeld macht diese Stelle zu einer herausragenden Chance für vertriebsstarke Persönlichkeiten.
Deine Kernaufgaben als Inside Sales Consultant bei Stepstone
Im Fokus deiner täglichen Arbeit steht die eigenverantwortliche Akquise von Geschäftskunden im B2B-Segment. Du navigierst den kompletten Sales-Cycle von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und pflegst dabei langfristige Kundenbeziehungen, die über den reinen Verkauf hinausgehen.
- Proaktive Marktansprache — Du identifizierst gezielt potenzielle KMU-Kunden in ganz Deutschland, führst qualifizierte Erstgespräche und präsentierst maßgeschneiderte Recruiting-Pakete.
- Digitales Pipeline-Management — Durch die strategische Nutzung von Salesforce qualifizierst du eingehende Leads, verfolgst Angebote systematisch nach und dokumentierst jeden Verkaufsschritt lückenlos.
- Zielorientierte Umsatzsteuerung — Mit täglichen Outbound-Aktivitäten erreichst du deine monatlichen KPIs, optimierst deine Conversion-Raten und trägst messbar zum Unternehmensumsatz bei.
Neben der reinen Neukundengewinnung arbeitest du eng mit dem Customer Success Team zusammen, um Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und eine nahtlose Onboarding-Erfahrung für deine neuen Geschäftskunden zu gewährleisten.
Welche Voraussetzungen du für deinen Vertriebsstart mitbringst
Der ideale Bewerber vereint kaufmännisches Grundverständnis mit einer natürlichen Affinität zum telefonischen Verkauf und einer schnellen Auffassungsgabe für digitale Plattformen. Ein formaler Bildungsweg ist weniger entscheidend als deine intrinsische Motivation, Verkaufsziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Fundierte Vertriebskompetenz — Praktisches Know-how in der telefonischen Kundenansprache, idealerweise im B2B-Umfeld, sowie sicheres Verhandlungsgeschick bilden das Fundament deiner Tätigkeit.
- Sichere IT-Anwendung — Du bewegst dich routiniert in MS Office, insbesondere Excel und Outlook, und besitzt idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Tools, wobei Salesforce-Kenntnisse stark bevorzugt werden.
- Kommunikative Exzellenz — Du verstehst es, aktiv zuzuhören, komplexe Kundenbedarfe präzise zu analysieren und deine Argumentation klar, überzeugend und bedarfsgerecht zu strukturieren.
Quereinsteiger mit ausgeprägtem Vertriebswillen und einer hohen Lernagilität sind ausdrücklich willkommen. Das strukturierte Onboarding-Programm stellt sicher, dass du alle internen Prozesse und Produktfeatures innerhalb kürzester Zeit sicher beherrschst.
Deine Entwicklungsperspektiven und Benefits bei der Stepstone Group
Stepstone setzt auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütungspolitik, kombiniert mit umfassenden Sozialleistungen und einer modernen Unternehmenskultur, die nachhaltige Work-Life-Balance aktiv fördert. Deine persönliche und berufliche Entwicklung wird durch klare Strukturen und regelmäßiges Feedback konsequent unterstützt.
- Attraktive Vergütungsstruktur — Du erhältst ein sicheres Grundgehalt, das durch eine faire monatliche Provision und einen zusätzlichen Performance-Bonus aufgewertet wird, wodurch dein Einkommen direkt an deinen Erfolg gekoppelt ist.
- Klare Aufstiegschancen — Bei entsprechender Zielerreichung und Engagement wartet nach lediglich zwölf Monaten der strukturierte Aufstieg zum Senior Inside Sales Consultant auf dich.
- Umfassende Gesundheit & Vorsorge — Profitiere von 31 Urlaubstagen, freien Tagen an Heiligabend und Silvester, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem kostenlosen 24/7 Employee Assistance Program.
Zudem erwarten dich exklusive Perks wie ein firmeneigenes Fitnessstudio, die Option, deinen Hund mit ins Büro zu bringen, sowie flexible Mobilitätslösungen wie das Deutschlandticket, JobRad oder vergünstigte Parkmöglichkeiten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist für diese Inside Sales Position eine spezifische Ausbildung zwingend erforderlich?
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Nein, eine formale Ausbildung oder ein Studium erleichtern den Einstieg, sind jedoch keine zwingende Voraussetzung. Stepstone legt besonderen Wert auf deine vertriebliche Motivation, deine Kommunikationsstärke und deine Lernbereitschaft. Quereinsteiger werden durch ein umfassendes Onboarding-Programm optimal auf den Einsatz im Telefonvertrieb und den Umgang mit CRM-Systemen vorbereitet.
Wie setzt sich die Vergütung in dieser B2B-Vertriebsrolle zusammen?
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Die Entlohnung basiert auf einem fairen Grundgehalt, das durch eine monatliche Provision und einen zusätzlichen Bonus ergänzt wird. Dieses leistungsorientierte Modell sorgt dafür, dass deine vertrieblichen Erfolge direkt und transparent vergütet werden. Zudem profitierst du von regelmäßigen Gehaltsanpassungen und klaren Beförderungsstufen bei Zielerreichung.
Kann ich die Stelle vollständig im Homeoffice ausüben?
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Die Position ist primär am Standort in Münster angesiedelt, wobei das Unternehmen flexible Homeoffice-Regelungen nach individueller Abstimmung anbietet. Die Kombination aus Präsenzzeiten im modernen Office und remote Phasen ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance. Für den Arbeitsweg stehen dir zudem attraktive Mobilitätszuschüsse wie das Deutschlandticket oder vergünstigtes Parken zur Verfügung.
Welche Karrierechancen bietet Stepstone langfristig an?
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Stepstone fördert gezielt interne Aufstiege und bietet klare Entwicklungspläne. Nach etwa zwölf Monaten erfolgreicher Vertriebsarbeit und Zielerreichung ist der Aufstieg zum Senior Inside Sales Consultant vorgesehen. Darüber hinaus eröffnen sich perspektivisch Möglichkeiten in Teamleitung, Account Management oder strategischen Vertriebsrollen innerhalb des internationalen Konzerns.