it-consultant bei IT-Allianz Nord
Die IT-Allianz Nord sucht einen erfahrenen IT-Consultant (m/w/d) für die kommunale Digitalisierung in Schleswig-Holstein. Als Teil eines Teams von etwa 50 Personen arbeiten Sie an leistungsfähigen IT-Lösungen und unterstützen Trägerkommunen bei der digitalen Transformation mit attraktiver TVöD-Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Deine Aufgaben als IT-Consultant bei der IT-Allianz Nord
Diese Position zentriert sich auf strategisches IT-Projektmanagement und ganzheitliche Kundenbetreuung innerhalb der kommunalen Digitalisierungslandschaft Schleswig-Holsteins.
- IT-Projektmanagement – Definition, Einführung und Festlegung von Metriken und Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken
- Kundenbetreuung – ganzheitliche Betreuung der Kunden in IT-Lösungen mit Entwicklung und Ausgestaltung von Innovationen und neuen Leistungen
- Ressourcenmanagement – IT-Ressourcenmanagement und IT-Portfoliomanagement zur optimalen Auslastung
- Kommunikation – Sicherstellung der internen und externen Projekt-Management Kommunikation inklusive Reporting, Informationsbereitstellung und Marketing
Diese Rolle bietet die Chance, die digitale Transformation konkreter Kommunen in Schleswig-Holstein aktiv voranzutreiben.
Welche Qualifikationen bringst du als IT-Consultant mit?
Die IT-Allianz Nord sucht nach einer erfahrenen Fachkraft mit spezifischem Fokus auf IT-Projektmanagement und öffentliches Sektor-Wissen.
- Projekterfahrung – mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise bereits im öffentlichen Sektor
- Infrastrukturwissen – mindestens 3-jährige Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten als wertvolle Ergänzung
- Projektumfang – umfangreiche Kenntnisse im MultiProjektmanagement für komplexe Vorhaben
- Sprachkenntnisse – fachkundige Deutschkenntnisse auf Kompetenzniveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
- Beratungserfahrung – Kenntnisse in der Beratung von Organisationseinheiten im öffentlichen Sektor
- Fahrerlaubnis – die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitsness, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Die Kombination aus technischem Wissen und kommunalem Verständnis macht diese Position besonders attraktiv für Quereinsteiger und erfahrene IT-Spezialisten.
Warum IT-Allianz Nord ein spannender Arbeitgeber ist
Die IT-Allianz Nord verbindet kommunale Verankerung mit professionellem IT-Dienstleistungsstandard in Schleswig-Holstein.
- Kommunale Verankerung – enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein mit direktem gesellschaftlichen Impact
- Attraktive Vergütung – attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Planungssicherheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Work-Life-Balance
- Freizeitvorteile – Heiligabend und Silvester dienstfrei für mehr Erholung und Familienzeit
- Modernes Umfeld – moderne Arbeitsumgebung mit leistungsfähigen IT-Lösungen
- Entwicklungsmöglichkeiten – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn
- Teamkultur – Arbeit in einem Team von etwa 50 Personen an zwei Standorten
Dieses Angebot verbindet Sicherheit mit Flexibilität – ideal für IT-Profis, die Wert auf Work-Life-Balance legen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist ein eigenes Auto erforderlich für die Position?
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Die Stellenanzeige erwähnt die Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen. Dies ist jedoch als 'ideal' gekennzeichnet, nicht als zwingende Voraussetzung. Die IT-Allianz Nord hat Standorte in Bad Segeberg und Ratzeburg, daher kann Mobilität je nach Standortwahl notwendig sein. Bei konkreten Fragen zur Auto-Pflicht empfehlen wir eine direkte Kontaktaufnahme mit dem Recruiting-Team.
Wie sieht das Arbeitsmodell aus – Homeoffice oder Präsenz?
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Die Position erfordert die Verfügbarkeit am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg, was auf ein Hybrid-Modell hindeutet. Die Anzeige verweist auf flexible Arbeitszeitmodelle bei 39 Stunden wöchentlich. Da es sich um einen kommunalen IT-Dienstleister handelt, ist regelmäßige Anwesenheit wahrscheinlich, aber die genauen Bedingungen können in der Vorstellungsgesprächphase geklärt werden. Ein vollständig mobiles Arbeiten ist hier nicht vorgesehen.
Was bedeutet Entgeltgruppe 11 nach TVöD konkret?
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Die Entgeltgruppe 11 nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bietet eine feste Monatsvergütung mit klarer Struktur. Die Höhe hängt von Ihrem individuellen Gehaltsvorstellung ab, wird aber im Rahmen des TVöD-Tarifs geregelt. TVöD-Vergütungen bieten Planungssicherheit und sind in Schleswig-Holstein und anderen Bundesländern weit verbreitet. Exakte Gehaltsangaben können im Vorstellungsgespräch konkretisiert werden, wobei E11 sich typischerweise in einem mittleren bis gehobenen Gehaltsbereich bewegt.
Gibt es Schulungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter?
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Die IT-Allianz Nord bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an, was auf interne Schulungsprogramme, Weiterbildungen und Karriereentwicklungsketten hindeutet. Als kommunaler IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation ist kontinuierliche Weiterbildung im IT-Bereich wahrscheinlich. Spezifische Schulungsangebote wie Projektmanagement-Zertifizierungen, IT-Sicherheitstrainings oder Leadership-Programme können in der Einarbeitungsphase geklärt werden. Die Investition in Mitarbeiterentwicklung ist hier ein klarer Vorteil.