Amadeus Fire AG Personalvermittlung / IT Services

IT First Level Support bei Amadeus Fire AG

📍 Bundesweit (Standorte: Hannover, Hildesheim, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, München, Augsburg, Stuttgart, Ludwigsburg) 🏠 100% Homeoffice möglich, Standorte in mehreren deutschen Städten verfügbar 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr/Jahr

Diese Position als IT-Support-Mitarbeiter bietet eine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Welt der digitalen Infrastruktur bei einem führenden Technologieanbieter. Sie fungieren als erste Anlaufstelle für technische Probleme und sorgen dafür, dass die IT-Systeme im Unternehmen reibungslos funktionieren. Die Position ist ideal für IT-Profis, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten und direkten Einfluss auf die Produktivität der Mitarbeiter nehmen wollen.

Gefordert
IT-AusbildungHardware/Software VerständnisBetriebssystemeNetzwerkkenntnisseDeutsch (sehr gut)Englisch (gut)
Wünschenswert
Ticket-System ErfahrungRemote Support Tools

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Rolle als IT-Support-Mitarbeiter bietet Ihnen eine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Welt der digitalen Infrastruktur bei einem führenden Technologieanbieter. Sie fungieren als erste Anlaufstelle für technische Probleme und sorgen dafür, dass die IT-Systeme im Unternehmen reibungslos funktionieren. Die Position ist ideal für IT-Profis, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten und direkten Einfluss auf die Produktivität der Mitarbeiter nehmen wollen. Mit einem Gehalt zwischen 36.000 und 48.000 Euro jährlich investieren Sie in Ihre finanzielle Zukunft.

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Erstbetreuung aller Endgeräte und Softwareanwendungen, was Ihre Expertise in der Fehlerdiagnose täglich unter Beweis stellt und Ihnen hilft, sich mit komplexen Systemen vertraut zu machen.
  • Die Möglichkeit zur Remote-Unterstützung ermöglicht es Ihnen, flexibel von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten und Zeit für Pendelwege zu sparen, was Ihre Work-Life-Balance signifikant verbessert.
  • Als Teil eines expandierenden Teams haben Sie die Chance, etablierte Prozesse aktiv mitzugestalten und an der Weiterentwicklung der IT-Support-Strategie des Unternehmens entscheidend mitzuwirken.
  • Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche, die auch in Zukunft stark nach qualifizierten Fachkräften sucht und Ihnen zudem hervorragende Aufstiegschancen für die Karriere bietet.

Der Markt für IT-Supportpositionen ist derzeit sehr aktiv, was Ihnen als Bewerber eine hervorragende Ausgangslage für Verhandlungen und eine langfristige Karriereplanung bietet, da die Nachfrage nach spezialisiertem Fachwissen stetig steigt.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In dieser Position stehen Sie im Zentrum der täglichen technischen Herausforderungen und wirken als Schnittstelle zwischen den Nutzern und der IT-Abteilung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Störungen schnell zu identifizieren und Lösungen bereitzustellen, damit der Geschäftsablauf nicht beeinträchtigt wird. Sie dokumentieren jeden Vorgang sorgfältig, um den Wissensstand im Team zu erweitern und zukünftige Probleme proaktiv zu vermeiden.

  • Sie führen Remote-Sitzungen durch, um Benutzern bei Softwareinstallationen oder Netzwerkeinstellungen behilflich zu sein, was Ihre Kommunikationsstärke in virtuellen Meetings stärkt.
  • Die Diagnose von Hardware- und Softwarefehlern gehört zu Ihren Kernaufgaben, wobei Sie systematisch vorgehen, um die Ursache des Problems präzise zu lokalisieren und zu beheben.
  • Komplexe technische Anfragen leiten Sie konsequent an höhere Support-Ebenen weiter, wenn sie Ihr Wissen überschreiten, was eine verantwortungsvolle Arbeitsweise zeigt.
  • Sie erstellen detaillierte Reports über häufige Störungen, die dem Management dabei helfen, Investitionen in die IT-Infrastruktur fundiert zu planen und zu optimieren.

Durch diese Tätigkeiten sammeln Sie wertvolle Erfahrung in der Kundenbetreuung und im technischen Management, die Ihnen später für höhere Positionen in der IT-Branche zugutekommen.

Was solltest du mitbringen?

Um in dieser anspruchsvollen Rolle erfolgreich zu bestehen, benötigen Sie ein solides technisches Fundament und die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist die Basis, doch auch Umschüler mit hoher IT-Affinität sind willkommen, da praktische Erfahrung oft den Ausschlag gibt. Sie sollten sich sicher im Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Netzwerken bewegen und geduldig im Umgang mit menschlichen Nutzern sein.

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Umschulung bildet die notwendige fachliche Grundlage, auf der Sie Ihr technisches Verständnis weiter ausbauen und vertiefen können.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, während gute Englischkenntnisse für die Nutzung internationaler Dokumentation wichtig sind.
  • Sie müssen über ein hohes Maß an Frustrationstoleranz und Geduld verfügen, da Sie täglich mit verschiedenen Nutzeranfragen konfrontiert werden, die unterschiedliche Dringlichkeiten haben.
  • Fähigkeiten zur schnellen Fehlerdiagnose sind essenziell, damit Sie Probleme effizient lösen können, ohne dass der Arbeitsalltag der Kollegen durch Ausfallzeiten beeinträchtigt wird.

Das Unternehmen schätzt auch Quereinsteiger, die ihre Leidenschaft für die Technik beweisen können und bereit sind, sich schnell in die firmeninternen Systeme einzuarbeiten.

Was bietet dir das Unternehmen?

Das Unternehmen legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet daher ein attraktives Paket an zusätzlichen Leistungen an. Neben einem sicheren Arbeitsvertrag stehen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen. Der umfassende Leistungskatalog zeigt, dass Gesundheit und Work-Life-Balance im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitstage individuell zu gestalten und Termine außerhalb der klassischen Bürozeiten wahrzunehmen, was Ihre persönliche Freiheit erhöht.
  • Die Möglichkeit zum Homeoffice gibt Ihnen die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, was Ihnen Zeit und Kosten für den Arbeitsweg spart und den Fokus stärkt.
  • Ein großzügiger Urlaub von 30 Tagen pro Jahr sorgt für ausreichend Erholungszeit, um sich von der Arbeitsbelastung zu regenerieren und neue Energie zu tanken.
  • Kostenlose Getränke und betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen zeigen, dass das Unternehmen in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter investiert und eine gesunde Arbeitsumgebung schafft.

Diese Vorteile machen das Angebot besonders attraktiv für Fachkräfte, die Wert auf eine nachhaltige und familienfreundliche Arbeitskultur legen, in der sie langfristig wachsen können.

Über das Unternehmen

Als Vermittler mit langjähriger Erfahrung steht Amadeus Fire AG für Kompetenz und Vertrauen im Recruiting-Prozess und hilft Ihnen dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Sie vermitteln den Kandidaten zu einem Mandanten, der sein IT-Team vergrößern möchte, was auf Wachstum und Stabilität hindeutet. Die Agentur hilft Ihnen bei der Vorbereitung auf das Gespräch und begleitet Sie bis zum Vertragsabschluss, wobei Sie keine Kosten für die Vermittlung tragen.

  • Das Unternehmen arbeitet mit einem umfassenden Niederlassungsnetzwerk, das Ihnen Zugang zu Stellenangeboten in verschiedenen Regionen der Bundesrepublik Deutschland bietet und so die Mobilität erleichtert.
  • Ein persönlicher Berater erstellt ein aussagefähiges Kompetenzprofil von Ihnen, um sicherzustellen, dass Sie nur für passende Stellen vorgeschlagen werden und Ihre Stärken optimal zur Geltung kommen.
  • Durch langjährige Vertrauensverhältnisse zu Kunden unterstützt die Empfehlung der Agentur Ihre Bewerbung und erhöht Ihre Chancen auf einen Arbeitsvertrag durch das Vertrauen des Auftraggebers.
  • Die kostenlose Beratung und Vermittlung stellt sicher, dass Sie ohne finanzielle Belastung Ihren idealen Job finden und sich voll auf Ihre persönliche Entwicklung konzentrieren können.

Die Zusammenarbeit mit Amadeus Fire AG bietet Ihnen somit nicht nur Zugang zu neuen Jobs, sondern auch professionelle Unterstützung bei Ihrer gesamten Karrierestrategie und hilft Ihnen, den nächsten Schritt sicher zu gehen.

Deine Benefits im Überblick

Homeoffice-Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kostenlose Getränke
Karrierechancen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Ja, die Position bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Sie können von verschiedenen Standorten aus arbeiten, wobei das Netzwerk der Agentur den Zugang zu verschiedenen Regionen ermöglicht. Die Remote-Unterstützung von Benutzern ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

Welche Qualifikationen werden benötigt?

Sie benötigen eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Umschulung sowie ein gutes technisches Verständnis. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Benutzern sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.

Wie hoch ist das Gehalt dieser Position?

Das Gehalt liegt laut Stellenbeschreibung im Rahmen von 36.000 bis 48.000 Euro pro Jahr. Dies ist ein attraktives Einkommen für eine Position im IT-Support und spiegelt die Verantwortung und das Fachwissen wider, das in der Rolle gefordert wird.