Bischof+Klein SE & Co. KG Produktion / Matratzen / Möbel

IT Inhouse Consultant SAP Logistik bei Bischof+Klein SE & Co. KG

📍 Lengerich (Hybrid) 🏠 Hybrides Arbeiten mit Fokus auf den Standort Lengerich und mobilen Lösungen. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Das Unternehmen sucht eine engagierte Fachkraft fĂŒr die Schnittstelle zwischen IT und Logistikabteilung. Die Position kombiniert technisches SAP-Wissen mit der FĂ€higkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu optimieren. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen wartet auf Sie.

Gefordert
SAP Logistik ModuleSystemarchitekturCloud-TechnologieDatenschutzABAPSAP-CustomizingLogistik-Prozesse
WĂŒnschenswert
Inhouse Consulting ErfahrungProjektmanagement

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als IT-Inhouse Consultant wirst du zu einem zentralen Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und den verschiedenen Fachbereichen im Logistikbereich. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das durch moderne Methoden und eine offene Unternehmenskultur geprÀgt ist. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine technischen FÀhigkeiten einzubringen und gleichzeitig geschÀftliche Prozesse aktiv mitzugestalten.

  • Verantwortung ĂŒbernehmen — Du trĂ€gst als Schnittstelle die Verantwortung fĂŒr den reibungslosen Informationsfluss zwischen den technischen und fachlichen Ebenen.
  • Innovative Arbeitsmethoden — Das Unternehmen setzt auf New Work Prinzipien, was bedeutet, dass du viel Freiraum fĂŒr eigene Ideen und agile Prozesse hast.
  • Kontinuierliche Entwicklung — Durch die Fortschreibung der Systemlandschaft bleibst du stets am Puls der technologischen Entwicklung und wendest aktuelle Trends an.

Diese Position ist ideal fĂŒr jemanden, der nicht nur Code schreibt, sondern auch die großen ZusammenhĂ€nge im Unternehmen versteht und vorantreiben möchte.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Deine tĂ€glichen Aufgaben decken ein breites Spektrum an technischen und organisatorischen Herausforderungen ab, die fĂŒr die Effizienz der Logistik entscheidend sind. Du wirst nicht nur Systeme warten, sondern aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken und neue Konzepte fĂŒr die Zukunft entwickeln.

  • Prozessanalyse und Optimierung — Du untersuchst bestehende LogistikablĂ€ufe identifizierst Schwachstellen und erarbeitest effizientere Lösungen fĂŒr die Fachabteilungen.
  • Systemarchitektur und Entwicklung — Du gestaltest Lösungskonzepte, die auf modernen Cloud-Technologien basieren und die Compliance-Anforderungen des Unternehmens erfĂŒllen.
  • Support und Schulung — Du bist der Ansprechpartner fĂŒr Endanwender, schulst das Personal im Umgang mit dem System und gewĂ€hrleistest einen stabilen Betrieb.
  • Projektmanagement — Koordiniere Aufgabenpakete und steuere die Kommunikation zwischen der IT und den Fachbereichen, um Projekte termingerecht abzuschließen.

Deine Arbeit trĂ€gt maßgeblich dazu bei, dass die Logistikprozesse des Unternehmens modernisiert und zukunftssicher aufgestellt werden.

Was solltest du mitbringen?

Um diese Position erfolgreich auszufĂŒhren, benötigst du eine fundierte akademische Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der SAP-Welt. Deine fachlichen Kenntnisse sollten sowohl die technische Implementierung als auch die betriebswirtschaftlichen HintergrĂŒnde der Logistik abdecken, um als kompetenter Berater auftreten zu können.

  • Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Informatik ist die Basis fĂŒr diese herausfordernde TĂ€tigkeit.
  • SAP-Know-how — Fundierte Erfahrung mit SAP Logistikmodulen sowie Kenntnisse in ABAP-Entwicklung und Customizing sind unabdingbar fĂŒr die tĂ€gliche Arbeit.
  • Technisches VerstĂ€ndnis — Kenntnisse in Systemarchitektur, Cloud-Technologie sowie Datenschutz und Compliance sind notwendig, um sichere Lösungen zu gewĂ€hrleisten.
  • Sprachkenntnisse — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir die Kommunikation in einem internationalen Umfeld und das Lesen technischer Dokumentation.

ZusÀtzlich zeichnen dich analytische StÀrken aus, damit du komplexe Probleme strukturiert angehen und lösen kannst.

Was bietet dir das Unternehmen?

Bischof+Klein bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz; es ist eine Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Arbeit aktiv gestaltet. Die Kultur der Vielfalt und Inklusion sorgt dafĂŒr, dass du dich wertgeschĂ€tzt fĂŒhlst und dein volles Potenzial entfalten kannst.

  • Flexible Arbeitsmodelle — Durch Mobile Working Solutions und agile Methoden kannst du deine Arbeit selbstbestimmt und effizient gestalten.
  • Strukturierte Einarbeitung — Ein erprobtes Onboarding-Konzept begleitet dich vom ersten Tag an sicher in dein neues Aufgabengebiet.
  • Gestaltungsfreiheit — Als Gestalter hast du Vorfahrt und kannst innovative Ideen einbringen, um die Arbeitsprozesse nachhaltig zu verbessern.
  • Werte und Kultur — Starke Bekenntnisse zu DiversitĂ€t schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem jeder willkommen ist.

Du erhÀltst die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeiter aktiv fördert und die Arbeit mit Sinn verbindet.

Deine Benefits im Überblick

✓ Neue Arbeit (New Work)
✓ Agile Arbeitsmethoden
✓ Mobile Working
✓ Strukturiertes Onboarding
✓ DiversitĂ€t & Inklusion

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine Remote-Arbeit in dieser Position möglich?

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Ja, das Unternehmen setzt auf moderne Mobile Working Solutions, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen. Da der Stammsitz in Lengerich liegt, ist jedoch eine gewisse PrÀsenz vor Ort zu erwarten. Das Modell ist hybrid ausgelegt, was bedeutet, dass Sie sowohl remote als auch vor Ort arbeiten können, je nach Aufgabenschwerpunkt und Teamabsprache.

Welche Vorkenntnisse in ABAP sind notwendig?

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Sie sollten fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und im Debugging mitbringen. Es ist nicht zwingend erforderlich, dass Sie selbst entwickeln, aber Sie mĂŒssen den Code verstehen können, um Anomalien zu erkennen und mit der Entwicklung zusammenzuarbeiten. SAP-Customizing gehört ebenfalls zu den Kernkompetenzen.

Wie ist der Einarbeitungsprozess gestaltet?

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Das Unternehmen verfĂŒgt ĂŒber ein erprobtes Einarbeitungskonzept, das darauf ausgelegt ist, Sie schnell produktiv zu machen. Vom ersten Tag an werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet, um sicher in Ihr Aufgabengebiet zu starten. Dies reduziert die Einarbeitungszeit und gibt Ihnen Sicherheit in den neuen Aufgaben.