it-projekt-manager-edi bei Würth IT GmbH
Diese Position als IT-Projektmanager konzentriert sich auf die Steuerung von EDI-Projekten und die Integration von Systemlandschaften. Sie sind erste Ansprechperson für Konzerngesellschaften und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem Cyber Resilience Act. Die Rolle bietet eine Mischung aus strategischer Planung und praktischer Umsetzung in einem hybriden Arbeitsumfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die digitale Zusammenarbeit und Systemkommunikation innerhalb des Unternehmens. Als erste Ansprechperson begleiten Sie Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Erste Ansprechperson — Sie koordinieren Projektanfragen für Würth-Konzerngesellschaften im Produktportfolio.
- Projektleitung — Sie steuern Projekte im Umfeld der elektronischen Datenübertragung und Compliance-Themen.
- Betreuung — Sie begleiten Fachbereiche durch alle Projektphasen und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme.
Dadurch tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und digitalen Sicherheit des Konzerns bei.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Aufgaben umfassen das aktive Management technischer Projekte und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben und technische Standards eingehalten werden.
- Projektmanagement — Sie koordinieren technische Detailebenen und sorgen für termingerechte Umsetzung.
- Support und Training — Sie schulen Key User und bieten Unterstützung während der gesamten Projektlaufzeit.
- Compliance — Sie achten auf die Einhaltung des Cyber Resilience Act und anderer gesetzlicher Anforderungen.
Ihre Arbeit ermöglicht eine nahtlose Integration in die zentrale Systemlandschaft des Unternehmens.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Kenntnisse in der Wirtschaftsinformatik sowie praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement. Ihre Kommunikationsfähigkeit ist dabei von zentraler Bedeutung.
- Ausbildung — Ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich.
- Praxiserfahrung — Sie bringen bereits handfeste Erfahrung aus IT-Projekten mit, idealerweise mit Leitungsfunktionen.
- Kommunikation — Sie kommunizieren präzise und direkt in Deutsch und Englisch.
- Fachwissen — Kenntnisse in EDI, OCR oder CRA sind von großem Vorteil.
Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz; es fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Umfeld. Die Work-Life-Balance steht dabei an erster Stelle.
- Flexibilität — Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages.
- Vergütung — Neben einem unbefristeten Vertrag erwarten Sie variable Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Entwicklung — Interne Karriereprogramme und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche Wachstumsziele.
- Wohlbefinden — Gesundheitsmanagement, Betriebssport und Gesundheitstage fördern Ihre körperliche und mentale Gesundheit.
Profitieren Sie von einer wertschätzenden Firmenkultur und flachen Hierarchien.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance in dieser Position?
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Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten unterstützt. Sie arbeiten in der Regel drei Tage pro Woche im Büro in Niedernhall und zwei Tage von zu Hause aus. Das Unternehmen bietet zudem bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Workation-Möglichkeiten in ausgewählten Ländern für zusätzliche Erholung und Flexibilität im Alltag.
Welche technischen Kenntnisse sind für diese Stelle notwendig?
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Fundamentale Kenntnisse im Projektmanagement und in der Wirtschaftsinformatik sind zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit elektronischen Datenübertragungen (EDI) mit. Fachwissen zu OCR und dem Cyber Resilience Act ist von großem Vorteil, da diese Themen im Rahmen der Systemintegration und Compliance eine wichtige Rolle spielen.
Wie ist das Team und die Unternehmenskultur bei Würth IT?
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Das Team zeichnet sich durch Respekt und Wertschätzung aus. Flache Hierarchien fördern die direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. Die Firma legt großen Wert auf eine wertschätzende Kultur, die durch regelmäßige Events, interne Führungskräfteweiterbildung und ein starkes Netzwerk innerhalb der Würth Business Academy unterstützt wird.
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung?
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Ja, es gibt zahlreiche interne Karriereprogramme und Perspektiven zur Weiterentwicklung. Dazu gehören die Akademie Würth für betriebliche Weiterbildung und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Sie haben Zugang zur internen Führungskräfteweiterbildung und können Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme stetig ausbauen.