DHL 2-Mann-Handling GmbH Logistik

it-projektmanager bei DHL 2-Mann-Handling GmbH

📍 Bonn, Ludwigsau oder Potsdam 🏠 Teilnahme am hybriden Arbeitszeitmodell möglich 💼 Teilzeit 📋 Unbefristet

DHL 2-Mann-Handling GmbH sucht einen erfahrenen IT Projektmanager für eine unbefristete Teilzeit-Position in Bonn, Ludwigsau oder Potsdam. Die Rolle umfasst die E2E-Verantwortung für IT-Systeme mit Fokus auf Stabilität, Wirtschaftlichkeit und strategische Weiterentwicklung im komplexen Logistikumfeld des E-Commerce.

Gefordert
Abschluss in (Wirtschafts-)InformatikMehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld5+ Jahre Steuerung von IT-ProjektenErfahrung im Application- oder ProduktmanagementKenntnisse in Agile ITIL ProjektmanagementAnforderungsanalyse Business-AnforderungenSteuerung externer DienstleisterUmgang mit SLA und KPIErfahrung mit BI-Systemen und Data WarehouseSehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Wünschenswert
Erfahrung in komplexen UnternehmensumfeldEigenständige Leitung von ProjektenModellierung von Datenstrukturen für BI-SystemeAnbindung heterogener Datenquellen ETL/ELT

Deine Aufgaben als IT Projektmanager bei DHL 2-Mann-Handling

Diese Position erfordert eine umfassende Verantwortung für die gesamte Systemlandschaft mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit.

  • E2E-Verantwortung für IT-Systeme — Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung aller IT-Systeme mit klarem Fokus auf Stabilität und Wirtschaftlichkeit im Logistikkontext
  • System-Lifecycle Management — Du verantwortest Build, Run und Change Prozesse und stellst die konsequente Einhaltung von Best Practices und Governance-Vorgaben sicher
  • Release und Change Steuerung — Du sorgst für nachhaltige Weiterentwicklung der Systemlandschaft durch end-to-end Steuerung von Release- und Change-Prozessen
  • Projektmanagement und Priorisierung — Als IT-Produkt- und Projektverantwortlicher entwickelst du tragfähige Zielbilder und priorisierst Anforderungen in bereichsübergreifenden Projekten
  • Stakeholder Management — Du agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und übersetzt komplexe Business-Anforderungen in klare, umsetzbare IT-Konzepte
  • Auslagerungsmanagement — Du steuerst externe Dienstleister und stellst durch Vertrags-, SLA- und KPI-Management eine nachhaltige Performance sicher
  • Monitoring und Reporting — Du nimmst die Überwachung der Systemlandschaft hinsichtlich Qualität, Performance und Kosten in deine Hände und leitest Optimierungsmaßnahmen ab

Diese Rolle bietet die Chance, IT-Prozesse in einem führenden Logistikunternehmen zu gestalten und gleichzeitig innovative Lösungen für den B2C E-Commerce zu entwickeln.

Welche Qualifikationen bringst du als IT Projektmanager mit

Diese Position verlangt nach fundierter technischer Expertise kombiniert mit ausgeprägten Managementfähigkeiten im IT-Umfeld.

  • Ausbildung und Erfahrung — Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Projektmanagement Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung, idealerweise 5+ Jahre, in der Steuerung von IT-Projekten und/oder im Application- und Produktmanagement
  • Methode und Vorgehensmodelle — Sehr gute Kenntnisse gängiger Methoden wie Agile, ITIL und klassisches Projektmanagement mit pragmatischer Anwendung in der Praxis
  • Anforderungsanalyse — Erfahrung in der Analyse von Business-Anforderungen und deren Übersetzung in nachhaltige IT-Lösungen mit Verständnis von Systemarchitekturen
  • Dienstleister Management — Routinierte Steuerung externer Partner und Dienstleister mit Erfahrung im Umgang mit SLAs und KPIs
  • Datenmanagement — Erfahrung im Aufbau und Modellierung von Datenstrukturen für BI-Systeme einschließlich ETL/ELT und Integration in Data Warehouse oder Data Lake
  • Sprachenkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Kombination aus technischem Verständnis und Managementkompetenz macht diese Position besonders anspruchsvoll und zukunftsorientiert.

So profitierst du von den Benefits bei DHL 2-Mann-Handling

DHL bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl finanzielle als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten umfasst.

  • Attraktive Vergütung — Leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil, die deine Erfolge belohnt
  • Urlaub — 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr für Work-Life-Balance
  • Offene Firmenkultur — Feedbackkultur, spannende Aufgaben, motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Weiterbildung — Exzellente Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche Karriere
  • Hybrides Arbeiten — Möglichkeit zur Teilnahme am hybriden Arbeitszeitmodell für flexible Arbeitssituation
  • Aktienprogramm myShares — Teilnahme mit 15% Discount auf Aktien der DHL Group
  • Firmenfitness — EGYM Wellpass Mitgliedschaft für 19,90€ mit über 10.000 Sportpartnern in Deutschland
  • Zeitwertkonten — Flexible Ansparung von Arbeitszeitguthaben für längere Auszeiten oder vorzeitige Rente
  • Weitere Rabatte — Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf Urlaubsreisen und Leasing-Angebote

Diese Benefit-Palette zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Warum DHL 2-Mann-Handling ein spannender Arbeitgeber ist

DHL 2-Mann-Handling GmbH verbindet etablierte Logistikexpertise mit modernen IT-Lösungen in einem wachsenden E-Commerce-Markt.

  • Logistikspezialist im E-Commerce — Als Teil der DHL Group lagert das Unternehmen Möbel, weiße Ware, Consumer Electronics und Freizeitartikel für Kunden aus Handel und Industrie
  • Internationale Reichweite — Versand an Empfänger in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz zeigt globales Netzwerk
  • Spezialisierte Services — Vielzahl von auf das Warenspektrum zugeschnittenen Services rundet das Dienstleistungsspektrum ab
  • Menschlicher Faktor — Name "2-Mann-Handling" spiegelt die persönliche, teamorientierte Arbeitsweise wider
  • Innovationsdruck — Der B2C E-Commerce Markt erfordert kontinuierliche IT-Innovationen und digitale Transformation
  • Vielfalt und Inklusion — Bewerbungen aller Menschen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften
  • Unternehmenskultur — Motto "Menschen verbinden. Leben verbessern" zeigt den mission-driven Ansatz

Diese Kombination aus etablierter Marke und innovativem Arbeitsumfeld macht die Position besonders attraktiv für IT-Fachkräfte.

Deine Benefits im Überblick

Attraktive leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub
Offene Feedbackkultur
Weiterbildungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeitszeitmodell
myShares Aktienprogramm mit 15% Discount
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Zeitwertkonten für längere Auszeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle wirklich Teilzeit und wie ist das Arbeitsmodell strukturiert?

Ja, die Position ist als Teilzeit angelegt und du kannst am hybriden Arbeitszeitmodell teilnehmen. Das bedeutet flexible Arbeitsorganisation mit Möglichkeit, zwischen Büro- und Homeoffice-Tätigkeiten zu wechseln. Die genauen Stundenzeiten sollten im Vorstellungsgespräch geklärt werden.

Welche Gehaltsvorstellung sollte ich einbringen und was kann ich erwarten?

Die Anzeige spricht von attraktiver, leistungsgerechter Vergütung mit variablem Anteil, gibt aber keine konkreten Zahlen vor. Es wird empfohlen, deine Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung anzugeben. Als ehemaliger IT Projektmanager mit mehreren Jahren Erfahrung im Logistikumfeld kannst du mit einem marktüblichen Gehalt im Bereich von 50.000 bis 70.000 € rechnen.

Welche Werkzeuge und Technologien werden im Alltag eingesetzt?

Die Position erfordert Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile und ITIL sowie mit BI-Systemen und Data Warehouse. Spezifische Tools wie Jira, Confluence oder MS Project werden im Vorstellungsgespräch geklärt. Wichtig ist vor allem das Verständnis von Systemarchitekturen und ETL/ELT-Prozessen für Datenintegration.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wann mit dem Wechsel zu rechnen?

Bitte bewirb dich online mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und gib deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Wechseltermin an. Bei Fragen kannst du dich direkt an Lena unter lena.huthmacher@dhl.com wenden. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel Vorstellungsgespräch, technisches Interview und möglicherweise ein Testprojekt.