java-entwickler-remote bei Experis GmbH
Experis GmbH sucht erfahrene Java Entwickler für ein Beratungshaus im Public Sector. Die Rolle ermöglicht 100% Remote-Arbeit mit attraktivem Gehalt zwischen 90.000 und 105.000 € jährlich. Ideal für Fachkräfte mit Spring Boot- und Microservices-Erfahrung.
Deine Aufgaben als Java Entwickler bei Experis GmbH
Als Java Entwickler bei Experis übernimmt du zentrale Verantwortung für die Entwicklung und Wartung moderner Backend-Systeme in Public Sector-Projekten.
- Microservices-Architekturen – Design und Umsetzung skalierbarer Systeme mit Spring Boot
- API-Integrationen – Arbeit mit REST APIs, Messaging-Systemen und Event-Streaming (Apache Kafka)
- Codequalität – Aktive Teilnahme an Code Reviews und Performance-Optimierung
Du wirst in agilen Teams eingebunden und entscheidest mit an technischen Konzepten.
Fachliche Anforderungen und Kompetenzen
Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse in Java-Entwicklung und modernen Technologie-Stacks für sichere Public Sector-Lösungen.
- Core-Skills – Java/JEE, Spring Boot, REST APIs, Apache Kafka
- DevOps – Git, CI/CD-Pipelines (GitLab), Optional: Docker/Kubernetes
- Methoden – Agile Zusammenarbeit (Scrum/Kanban), Testautomatisierung
Begeisterung für neue Technologien ist wichtiger als perfekte Voraussetzungen.
Von diesen Benefits profitierst du bei Experis
Die Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen und faire Vergütung für erfahrene Fachkräfte im IT-Bereich.
- Flexibilität – 100% Remote mit gelegentlichen Dienstreisen im Raum Düsseldorf
- Vergütung – Attraktives Jahresgehalt zwischen 90.000 und 105.000 €
- Weitersagen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 40-Stunden-Woche
Ein inklusives Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit erwartet dich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie aussieht die Remote-Arbeit bei Experis?
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Die Stelle ermöglicht 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Dienstreisen im Raum Düsseldorf. Du hast vollständige Flexibilität bei deinem Arbeitsort, während du in einem sicheren Public Sector-Umfeld arbeitest. Dies ist ideal für Fachkräfte, die Wert auf Work-Life-Balance legen.
Welche Gehaltsvorstellungen sind realistisch?
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Das Gehalt liegt zwischen 90.000 und 105.000 € jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung. Experis berücksichtigt individuelle Vorstellungen bei der Gehaltsfindung. Die Vergütung inkludiert Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was die Gesamtattraktivität erhöht.