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FP Digital Business Solutions GmbH sucht einen motivierten Junior Sales / Business Development Representative in Berlin. Die Position bietet spannende Aufgaben im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Lead-Generierung, Kundenakquise und Pipeline-Management in einem hybriden Arbeitsumfeld mit modernen Tools und transparenten Zielvorgaben.
Dein Arbeitsalltag als Business Development Representative bei FP Digital
In dieser dynamischen Position als Junior Sales / Business Development Representative hast du die Möglichkeit, deine Vertriebskarriere in einem etablierten Unternehmen mit ĂŒber 100 Jahren Erfahrung zu starten. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit zwei GeschĂ€ftsbereichen â Mailing & Shipping Solutions sowie Digital Business Solutions â und wirst Teil eines Teams, das den BĂŒro- und Arbeitsalltag von Kunden durch innovative digitale Lösungen verbessert.
- Lead-Management & Kundenakquise â Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst aktiv neue potenzielle Kunden sowohl im Outbound- als auch im Inbound-Bereich, wodurch du direkten Einfluss auf das Umsatzwachstum nimmst.
- ErstgesprĂ€che mit EntscheidungstrĂ€gern â Als erster Ansprechpartner fĂŒhrst du professionelle GesprĂ€che mit potenziellen Kunden, um deren individuelle BedĂŒrfnisse zu verstehen und Interesse an unseren Business-Kommunikationslösungen zu wecken.
- Sales-Pipeline & Zusammenarbeit â Du baust eine solide Pipeline auf und arbeitest eng mit Key-Account-Managern zusammen, um Opportunities qualifiziert weiterzugeben und die Lead-QualitĂ€t kontinuierlich zu optimieren.
- Outreach-Strategien & Moderne Tools â Du entwickelst passgenaue Outreach-Sequenzen ĂŒber verschiedene KanĂ€le und nutzt CRM-Systeme sowie Sales-Engagement-Tools fĂŒr effiziente ArbeitsablĂ€ufe.
Durch diese vielfÀltigen Aufgaben hast du die Chance, nicht nur in den Vertriebsprozessen mitzugestalten, sondern auch die Unternehmensstrategie bei ICP-Definition und Messaging aktiv mitzuprÀgen.
Warum du als Business Development Representative in Berlin bei FP Digital ideal passt
FP Digital Business Solutions GmbH sucht nicht nur jemanden, der die Aufgabe ausfĂŒhrt, sondern eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft zur Weiterentwicklung im Vertrieb beitrĂ€gt. Deine Motivation, sich in diesem Bereich kontinuierlich zu entwickeln, ist dabei genauso wichtig wie deine fachlichen Kompetenzen. In einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungsprozessen findest du einen Arbeitsplatz, der Perspektive bietet.
- Erste Vertriebserfahrung im B2B-Bereich â Wir erwarten nachweisbare Erfahrungen im Sales, Customer Success oder Business Development, idealerweise im SaaS/Software-Umfeld, damit du von Tag eins an relevante Kundendialoge fĂŒhren kannst.
- KommunikationsstĂ€rke & Menschenbeziehung â Eine ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit und Freude am Kontakt mit Menschen sind essenziell, um komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Technische AffinitĂ€t & CRM-Kenntnisse â Erfahrung mit Systemen wie HubSpot oder Salesforce ist ein Pluspunkt. Du sollst moderne Tools nutzen, um deine AktivitĂ€ten effizient zu steuern und datengestĂŒtzte Entscheidungen treffen.
- Growth-Mindset & Eigenverantwortung â Wir schĂ€tzen eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und jemanden, der sich eigenverantwortlich organisiert und proaktiv Lösungen entwickelt.
ZusĂ€tzlich sind flieĂende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, wĂ€hrend sehr gute Englischkenntnisse als wĂŒnschenswert gelten, da wir international zusammenarbeiten.
Vorteile & Benefits, die du als Mitarbeiter bei FP Digital Business Solutions bekommst
Als mittelstĂ€ndischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden bietet FP Digital Business Solutions nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket an VergĂŒtung und Benefits. Unser Ansatz verbindet transparente Zielvorgaben mit fairer Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen, die ihre LebensqualitĂ€t verbessern.
- Attraktive VergĂŒtungsstruktur â Ein wettbewerbsfĂ€higes Grundgehalt wird durch leistungsbezogene Boni und Provisionen ergĂ€nzt, sodass du durch deinen Einsatz direkt an Unternehmenserfolg partizipieren kannst.
- Flexible Arbeitsweise â Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir eine selbstbestimmte Organisation deines Arbeitsalltags, was besonders im Homeoffice-Kontext wichtig ist.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr â GenieĂe ausreichend Freizeit fĂŒr Erholung und Ausgleich, was zu besserer Work-Life-Balance und höherer Zufriedenheit beitrĂ€gt.
- Altersvorsorge & Zusatzleistungen â Ein Zuschuss zur privaten Altersvorsorge zeigt unser langfristiges Engagement fĂŒr deine finanzielle Sicherheit.
- Weiterentwicklung & Events â RegelmĂ€Ăige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern dein persönliches und berufliches Wachstum.
- Corporate Benefits â Wechselnde Rabattaktionen als Mitarbeiter schaffen zusĂ€tzliche finanzielle Vorteile im Alltag.
Durch transparente KPIs und direkte Auswirkung auf Unternehmenswachstum hast du klare Ziele und bleibst motiviert.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Erfahrung wird fĂŒr diese Junior Sales Position erwartet?
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FĂŒr die Position als Business Development Representative erwarten wir erste Erfahrungen im Vertrieb, Customer Success oder Business Development, idealerweise im B2B-Bereich oder im SaaS-Umfeld. Als Junior-Position ist dies nicht zwingend ein langjĂ€hriger Werdegang, sondern zeigt, dass du bereits grundlegende Kenntnisse im Lead-Management und Kundenkommunikation mitbringst. Wir sehen dies als Einstiegschance, um sich weiterzuentwickeln, und schĂ€tzen vor allem deine Motivation und dein Growth-Mindset.
Ist Homeoffice vollstĂ€ndig verfĂŒgbar oder nur hybrid?
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Die Position wird als hybride Stelle angeboten, was bedeutet, dass du eine Kombination aus BĂŒro- und Homeoffice-Tagen wĂ€hlen kannst. Die genauen Details bezĂŒglich der Anzahl der Homeoffice-Tage pro Woche werden individuell mit deinem Vorgesetzten besprochen und können flexibel gestaltet werden. Dies bietet dir die Möglichkeit, dein Arbeitsumfeld deiner persönlichen PrĂ€ferenz anzupassen, wĂ€hrend du dennoch Teil des Teams bleibst.
Gibt es eine Provision auf den Umsatz oder nur fixe VergĂŒtung?
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Die VergĂŒtungsstruktur besteht aus einem wettbewerbsfĂ€higen Grundgehalt, das durch leistungsbezogene Boni und Provisionen ergĂ€nzt wird. Die genauen Konditionen werden individuell im Rahmen eines persönlichen GesprĂ€chs geklĂ€rt. Der Fokus liegt auf einer fairen Balance zwischen fester VergĂŒtung und variablen PrĂ€mien, die deine Leistung direkt belohnen und an das Unternehmenswachstum koppeln.
Welche CRM-Systeme werden im Unternehmen genutzt?
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Das Unternehmen nutzt moderne Tools wie CRM-Systeme und Sales-Engagement-Plattformen, um den Vertriebsprozess effizient zu gestalten. Erfahrung mit HubSpot oder Salesforce wird als besonders wertvoll angesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten dir die Möglichkeit, in unserem Umfeld neue Systeme kennenzulernen und dich intensiv in die aktuellen Prozesse einzuarbeiten, sodass du innerhalb kurzer Zeit produktiv sein kannst.