Key Account Manager bei MANN+HUMMEL GmbH
Als Key Account Manager (m/w/d) bei MANN+HUMMEL in Speyer übernimmst du die strategische Betreuung wichtiger Industriekunden im Bereich Kompressoren und Vakuumtechnik. Du gestaltest aktive Vertriebsstrategien, pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen und arbeitest eng mit internationalen Fachabteilungen zusammen. Die Position bietet dir ein modernes Hybrid-Modell, 30 Urlaubstage und exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global aufgestellten Technologiekonzern.
Deine Kernaufgaben als Key Account Manager bei MANN+HUMMEL
Als zentraler Ansprechpartner für strategische Industriekunden verantwortest du die nachhaltige Geschäftsentwicklung im Segment Kompressoren und Vakuumtechnik. Du verknüpfst kundenorientierte Lösungen mit internen Prozessen und treibst profitables Wachstum voran, während du gleichzeitig als strategischer Lotse für deine Accounts fungierst. Diese Rolle bietet dir die einzigartige Chance, technische Innovationen direkt am Markt zu platzieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen, die über reine Transaktionen hinausgehen.
- Strategische Kundenbetreuung — Du überwachst und entwickelst bestehende Key-Account-Beziehungen, um langfristige Umsatz- und Margenziele sicherzustellen und Wettbewerbsvorteile nachhaltig zu verankern.
- Vertriebsplanung & Akquise — Du erstellst maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, gewinnst aktiv Neukunden und optimierst Angebots- sowie Vergabeprozesse durch datenbasierte Entscheidungen.
- Interne & internationale Vernetzung — Du koordinierst eng mit technischen Fachbereichen und Tochtergesellschaften, um Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen und globale Synergien zu nutzen.
Durch diese vielseitigen Schnittstellenfunktionen sicherst du nicht nur operative Exzellenz, sondern legst aktiv den Grundstein für zukunftssichere Marktanteile und deine eigene Karriereentwicklung im B2B-Vertrieb.
So strukturierst du deinen Arbeitsalltag im technischen Vertrieb
Dein Tagesgeschäft kombiniert analytische Marktbeobachtungen mit direktem Kundenkontakt und interner Strategieentwicklung. Du agierst als Lotse zwischen komplexen Marktanforderungen und unternehmerischen Zielvorgaben, wobei du stets den Fokus auf profitables Wachstum legst. Diese Position erfordert eine proaktive Herangehensweise und ermöglicht dir, deine eigenen Vertriebsmethoden kontinuierlich zu verfeinern.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse — Du beobachtest kontinuierlich Branchentrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus konkrete, messbare Vertriebsmaßnahmen ab.
- Angebotsgestaltung & Preismanagement — Du kalkulierst und verhandelst profitable Rahmenverträge, wobei du stets die Rentabilität und Kundenzufriedenheit im Blick behältst.
- Projektkoordination — Du begleitest technische Entwicklungsprojekte von der ersten Anfrage bis zur Serienreife und stellst reibungslose Übergänge zwischen Entwicklung und Vertrieb sicher.
Diese Aufgabenvielfalt erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent und ermöglicht dir gleichzeitig großen Freiraum für eigenverantwortliche Entscheidungen.
Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringst du idealerweise mit
Für den nachhaltigen Erfolg in dieser Position kombinierst du fundierte Vertriebserfahrung mit technischem Verständnis und exzellenten Sprachkenntnissen. Ein akademischer Hintergrund bildet dabei das ideale Fundament für komplexe Industriegeschäfte. Branchenkenntnisse sind zwar vorteilhaft, doch deine Fähigkeit, technische Sachverhalte kundenorientiert zu übersetzen, steht im Vordergrund.
- Akademischer Abschluss — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis für strategische Entscheidungen.
- Vertriebsexpertise — Du bringst mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im technischen oder industriellen Vertrieb mit, idealerweise mit Fokus auf Key-Account-Management.
- Sprachliche Flexibilität — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachen erweitern deine Einsatzmöglichkeiten erheblich.
Zusätzlich punktest du mit sicherem Auftreten, hoher Reisebereitschaft und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen stets die Ruhe zu bewahren.
Warum sich ein Wechsel zu MANN+HUMMEL für deine Karriere lohnt
MANN+HUMMEL setzt auf eine moderne Arbeitskultur, die Leistung konsequent belohnt und gleichzeitig maximale Flexibilität für deine persönliche Work-Life-Balance bietet. Du profitierst von einem starken Arbeitgeberbrand, der Innovation und Nachhaltigkeit aktiv lebt, sowie von umfassenden Sozialleistungen, die weit über den Standard hinausgehen.
- Flexible Arbeitsmodelle — Dank der 4-1 Hybridregelung und vertrauensbasierter Arbeitszeitgestaltungen planst du deine Woche eigenständig und effizient, ohne ständige Kontrolle.
- Attraktive Vergütung & Benefits — Neben einer leistungsorientierten Bezahlung erwarten dich 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate-Benefits-Rabatte.
- Nachhaltige Mobilität & Infrastruktur — Nutze JobRad-Leasing, erhalte Zuschüsse für das Deutschlandticket und genieße ein modernes Betriebsrestaurant vor Ort.
Mit gezieltem Talentmanagement und klaren Entwicklungspfaden unterstützt das Unternehmen dich langfristig dabei, deine fachliche Expertise auszubauen und verantwortungsvollere Führungsrollen zu übernehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Homeoffice-Modell bei MANN+HUMMEL in Speyer geregelt?
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Das Unternehmen bietet ein flexibles Hybridmodell basierend auf der 4-1-Regelung an, das vier Präsenztage und einen Homeoffice-Tag pro Woche vorsieht. Für Mitarbeitende mit Kindern unter zwölf Jahren besteht zusätzlich die Möglichkeit, auf ein 3-2-Modell zu wechseln, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Welche Sprachkenntnisse werden für die Position als Key Account Manager vorausgesetzt?
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung, da die Rolle den direkten Kontakt zu internationalen Industriekunden und die Abstimmung mit globalen Tochtergesellschaften umfasst. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen werden gerne gesehen, da sie die Kommunikation in einem weltweiten Netzwerk weiter erleichtern.
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns?
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Ja, MANN+HUMMEL legt großen Wert auf internes Talentmanagement und bietet strukturierte Entwicklungsprogramme an. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, gezielte Schulungsangebote und klare Karrierepfade unterstützt das Unternehmen dich aktiv dabei, deine fachliche Expertise auszubauen und verantwortungsvollere Führungsrollen zu übernehmen.