N&B Holding GmbH Finanzdienstleistungen / Buchhaltung

kreditoren-debitorenbuchhalter bei N&B Holding GmbH

📍 Fulda, Deutschland 🏠 3-4 Tage mobiles Arbeiten möglich đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 attraktive VergĂŒtung/Jahr

Die N&B Holding GmbH sucht einen Bilanz- & Finanzbuchhalter (m/w/d) fĂŒr ihren Finanzverbund. Diese Position verbindet klassische Buchhaltungsaufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Tochtergesellschaften zu unterstĂŒtzen. Die Stelle bietet hybrides Arbeiten mit 3-4 Tagen mobiles Arbeiten und unbefristete Festanstellung.

Gefordert
KaufmÀnnische AusbildungBilanzbuchhalter (IHK) WeiterbildungFinanzbuchhaltung ErfahrungHGB KenntnisseBuchhaltungssoftwareMS Excel
WĂŒnschenswert
Steuerrecht KenntnisseWirtschaftsprĂŒfung ErfahrungBetriebsprĂŒfung Erfahrung

Deine Aufgaben als Kreditoren- & Debitorenbuchhalter bei N&B Holding

Diese Position im Finanzteam erfordert sowohl operative Buchhaltungsaufgaben als auch strategische UnterstĂŒtzung fĂŒr die gesamte Unternehmensgruppe. Du wirst zentral fĂŒr die Transparenz und StabilitĂ€t der Finanzprozesse verantwortlich.

  • Laufende Finanzbuchhaltung — Du ĂŒbernimmst die vollstĂ€ndige Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung mit eigenverantwortlicher Dokumentation aller GeschĂ€ftsvorfĂ€lle
  • Kontenabstimmung und KlĂ€rung — RegelmĂ€ĂŸige PrĂŒfung und Abgleich aller Konten mit aktiver Lösung bilanzieller Sachverhalte fĂŒr korrekte Finanzberichterstattung
  • Monats- und QuartalsabschlĂŒsse — SelbststĂ€ndige Erstellung von Abschlussunterlagen nach HGB-Vorgaben fĂŒr die gesamte Holding-Gruppe
  • Prozessoptimierung — Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung buchhalterischer AblĂ€ufe mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung
  • Tochtergesellschaft-Kontakt — Als zentrale Ansprechperson fĂŒr das Rechnungswesen aller verbundenen Unternehmen
  • Jahresabschlussvorbereitung — Koordination mit externer Steuerberatung und WirtschaftsprĂŒfung fĂŒr vollstĂ€ndige JahresabschlĂŒsse
  • BetriebsprĂŒfungen — UnterstĂŒtzung bei externen PrĂŒfungen mit vollstĂ€ndiger Dokumentation und Nachvollziehbarkeit

Diese Position verbindet Routineaufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten, da du Prozesse aktiv gestalten und optimieren kannst.

Was du als Bilanzbuchhalter mitbringst

Die N&B Holding erwartet fundierte kaufmĂ€nnische Qualifikationen und praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Neben fachlichen Kenntnissen ist eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend fĂŒr den Erfolg in dieser Rolle.

  • KaufmĂ€nnische Qualifikation — Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder zum Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Buchhaltungserfahrung — MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung in Finanz- oder Bilanzbuchhaltung mit eigenstĂ€ndiger Verantwortung
  • Rechtskenntnisse — Sehr gute Beherrschung des Handelsrechts (HGB), steuerrechtliche Zusatzkenntnisse sind vorteilhaft
  • Softwarekompetenz — Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Buchhaltungsprogrammen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Arbeitsweise — Strukturierte, selbststĂ€ndige und sorgfĂ€ltige Herangehensweise anć€æ‚çš„ Aufgabenstellungen
  • Denkvermögen — Analytische FĂ€higkeiten mit ausgeprĂ€gter ZahlenaffinitĂ€t fĂŒr fundierte Entscheidungen
  • Soft Skills — Teamgeist, ZuverlĂ€ssigkeit und kommunikative StĂ€rken fĂŒr den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern

Die Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichen Kompetenzen macht dich zum idealen Kandidaten fĂŒr diese anspruchsvolle Position.

Warum N&B Holding ein attraktiver Arbeitgeber ist

Die stiftungsgefĂŒhrte Unternehmensgruppe bietet mehr als nur eine klassische Anstellung im Finanzbereich. Du profitierst von einem wertschĂ€tzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Flexible Arbeitszeiten — Kernzeiten von 9 bis 15 Uhr ermöglichen selbststĂ€ndige Zeitgestaltung außerhalb dieses Rahmens
  • Hybrides Arbeiten — 3-4 Tage mobiles Arbeiten fördert Work-Life-Balance und unternehmerische FlexibilitĂ€t
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Individuelle Weiterbildung und Karrierechancen innerhalb des Verbunds
  • Attraktive VergĂŒtung — Unbefristete Festanstellung mit wettbewerbsfĂ€higer Bezahlung
  • Benefits — Wöchentliches FrĂŒhstĂŒck, betriebliche Altersvorsorge und moderne ArbeitsplĂ€tze
  • Arbeitsumfeld — WertschĂ€tzende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang
  • Modernisierung — ZeitgemĂ€ĂŸe Tools und digitale Infrastruktur fĂŒr effiziente ArbeitsablĂ€ufe

Die Kombination aus Sicherheit durch Festanstellung und FlexibilitÀt durch mobiles Arbeiten macht diese Stelle besonders attraktiv.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Mobiles Arbeiten 3-4 Tage
✓ WertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld
✓ Kurze Entscheidungswegen
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Wöchentliches FrĂŒhstĂŒck
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Moderne ArbeitsplĂ€tze und Tools

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position wirklich hybrid oder nur teilweise remote?

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Die Stelle wird als hybrides Modell mit 3-4 Tagen mobiles Arbeiten beschrieben. Das bedeutet, du kannst einen Großteil deiner Arbeit dezentral durchfĂŒhren, wĂ€hrend du fĂŒr bestimmte Meetings oder TeamtĂ€tigkeiten physisch anwesend sein musst. Die genauen Regelungen zur Aufteilung zwischen BĂŒro und Homeoffice werden im Arbeitsvertrag festgelegt.

Welche Qualifikation ist zwingend erforderlich und was wÀre vorteilhaft?

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Zwingend erforderlich sind eine kaufmĂ€nnische Ausbildung und mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Sehr vorteilhaft ist eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin oder zum Bilanzbuchhalter (IHK). Steuerrechtskenntnisse sind ein Pluspunkt, ebenso wie Erfahrung mit BetriebsprĂŒfungen. Die praktische Buchhaltungserfahrung ist wichtiger als spezifische Zertifizierungen.

Wie sieht die Karriereentwicklung in der N&B Holding aus?

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Die stiftungsgefĂŒhrte Unternehmensgruppe bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Verbunds. Du kannst dich im Finanzbereich vertiefen oder in FĂŒhrungspositionen innerhalb der Holding-Struktur weiterentwickeln. Die kurzen Entscheidungswegen ermöglichen schnelle Reaktion auf EntwicklungswĂŒnsche und flexible Karrierepfade.

Was sind die Kernzeiten und wie viel Freiheit gibt es bei der Arbeitszeitgestaltung?

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Die Kernzeiten liegen zwischen 9 und 15 Uhr, was bedeutet, dass du in diesem Zeitraum grundsĂ€tzlich erreichbar sein musst. Außerhalb dieser Zeit hast du große FlexibilitĂ€t bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit. Diese Regelung verbindet Struktur mit Freiheit und ermöglicht eine individuelle Work-Life-Balance entsprechend deinen persönlichen BedĂŒrfnissen.