Kreditorenbuchhalter bei Erzdiözese München und Freising

Als Kreditorenbuchhalter:in übernimmst du eine zentrale Rolle im Rechnungswesen der Erzbischöflichen Finanzkammer und trägst maßgeblich zur finanziellen Stabilität des Erzbistums München und Freising bei. In dieser 24-Stunden-Stelle verbindest du fundierte buchhalterische Expertise mit der Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, während du gleichzeitig in ein großes, werteorientiertes Umfeld eingebettet bist.

• Zentrale Finanzsteuerung — Du sorgst für die reibungslose Verbuchung und Kontierung aller Eingangsrechnungen und stellst so die Liquidität sowie die rechtssichere Dokumentation innerhalb des kirchlichen Verwaltungsapparats sicher.
• Digitale Arbeitsprozesse — Der Einsatz moderner elektronischer Rechnungsworkflows ermöglicht es dir, effizient und papierlos zu arbeiten, was besonders im hybriden Homeoffice-Modell klare Vorteile für deine tägliche Routine bietet.
• Strategische Bedeutung — Deine Arbeit bildet das Fundament für zuverlässige Jahresabschlüsse und interne Prüfungen, wodurch du direkt zur Transparenz und Nachhaltigkeit der kirchlichen Finanzverwaltung beiträgst.

Diese Position eignet sich ideal für erfahrene Buchhaltungsprofis, die eine sinnstiftende Tätigkeit mit exzellenten Work-Life-Balance-Optionen verbinden möchten und langfristig im öffentlichen Sektor Fuß fassen wollen.

Dein Arbeitsalltag als Kreditorenbuchhalter:in bei der Erzdiözese ist geprägt von Struktur, Präzision und der Nutzung digitaler Tools, die eine effiziente Abwicklung auch im Remote-Betrieb gewährleisten.

• Rechnungsprüfung und Kontierung — Du analysierst eingehende Rechnungen auf formale und materielle Richtigkeit, nimmst bei Bedarf Korrekturen der Kontierung vor und verbuchst die Belege sicher im digitalen Workflow.
• Mahnwesen und Abweichungsmanagement — Du überwachst aktive Mahnungen systematisch, klärst Unstimmigkeiten mit Lieferanten oder internen Stellen proaktiv und stellst dadurch eine saubere Kreditorenhistorie sicher.
• OP-Abstimmung und Stammdatenpflege — Regelmäßige Abgleiche der offenen Posten sowie die sorgfältige Pflege von Adress- und Kontodaten garantieren eine lückenlose Datenbasis für alle nachgelagerten Finanzprozesse.
• Zahlläufe und Bankabrechnungen — Du unterstützt die Prüfung von Zahlungsvorschlagslisten, verbuchst Kassen- und Banktransaktionen diözesaner Einrichtungen und gewährleistest so die termingerechte Liquiditätssteuerung.

Durch die enge Verzahnung dieser Aufgaben lernst du das gesamte Kreditorenmanagement aus einer strategischen Perspektive kennen, was dir langfristig den Aufstieg zur Teamleitung oder zum Senior Accountant ermöglicht.

Für den erfolgreichen Einstieg in diese Position bringst du eine solide kaufmännische Grundlage mit, die durch praktische Erfahrungen in der Buchhaltung ideal ergänzt wird.

• Fachliche Qualifikation — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie nachgewiesene Berufserfahrung im Rechnungswesen bilden das unverzichtbare Fundament für deine tägliche Arbeit.
• Steuerrecht und IT-Expertise — Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind essenziell, ebenso wie der routinierte Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen wie SAP, die den digitalen Buchhaltungsalltag maßgeblich beschleunigen.
• Analytische Stärken und Struktur — Eine ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchschauen, ermöglicht dir eine fehlerfreie und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Werteorientierung und Identifikation — Eine innere Verbindung zu den Zielen und Werten der katholischen Kirche ist ausdrücklich erwünscht, da du in einer Verwaltung tätig bist, die soziale und geistliche Verantwortung vereint.

Bewerber:innen, die diese Kriterien erfüllen, profitieren von einem Umfeld, das fachliche Weiterbildung aktiv fördert und dich dabei unterstützt, dich kontinuierlich im Bereich Finanzcontrolling oder Steuerberatung zu spezialisieren.

Die Erzdiözese München und Freising überzeugt nicht nur durch eine wertebasierte Unternehmenskultur, sondern auch durch ein umfassendes Vergütungs- und Benefit-Paket, das besonders auf Vereinbarkeit ausgerichtet ist.

• Faire Entlohnung nach EG 8 — Deine Tätigkeit wird gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diözesen vergütet, was in der Praxis den bekannten TVöD-Sätzen entspricht und um Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird.
• Exzellente Work-Life-Balance — Das reduzierte Wochenstundenmodell von 24 Stunden kombiniert mit flexiblen Homeoffice-Regelungen schafft maximale Freiräume für Familie, Weiterbildung oder persönliche Interessen.
• Regionale und Soziale Vorteile — Zusätzlich profitierst du von potenzieller Münchenzulage, Kinderbetreuungszuschüssen, eigenen Kita- und Schulplätzen sowie einem internen Portal für attraktive Mietangebote im Ballungsraum.
• Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung — Umfangreiche Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote, eine Betriebskantine und das Programm „Spiritualität leben“ unterstreichen den ganzheitlichen Ansatz des Arbeitgebers.

Dieses Paket macht die Position besonders für Berufsrückkehrer:innen oder Fachkräfte interessant, die im öffentlichen Dienst oder kirchlichen Umfeld nach langfristiger Sicherheit und echter Wertschätzung suchen.