Berufsfortbildungswerk (bfw) Bildung und Weiterbildung

kundenberater-vertriebsbeauftragter bei Berufsfortbildungswerk (bfw)

📍 Sachsen und Thüringen (Regional) 🏠 Die Position basiert an einem festen Bürostandort in der Region, erfordert jedoch regelmäßige Reisen zu Kunden und Partnerstandorten im Außendienst. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Das Berufsfortbildungswerk sucht Verstärkung im Vertrieb für den Raum Sachsen und Thüringen. In dieser Position sind Sie für die Akquise neuer Bildungspartner und die Beratung von Institutionen verantwortlich. Die Rolle verbindet klassisches Sales mit der Leidenschaft für lebenslanges Lernen.

Gefordert
VertriebsmanagementKundenberatungBildungsmarkt-Know-howVerhandlungsgeschickSelbstständige Arbeitsweise
Wünschenswert
FördermittelmanagementDigitale PräsentationstechnikenErfahrung im Erwachsenenbildungsbereich

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position bietet Ihnen die Chance, als Schnittstelle zwischen Bildungsanbietern und Zielgruppen zu agieren. Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld mit starken Werten und einem großen Netzwerk. Die Aufgabe ist vielschichtig und fordert sowohl analytisches als auch kommunikatives Geschick.

  • Regionale Verantwortung — Sie sind für den Vertrieb und die Betreuung von Kunden in einem definierten Gebiet zuständig und bauen dort Ihre persönliche Marke auf.
  • Vielfältige Aufgaben — Neben der klassischen Akquise gehören Marketingaufgaben und die Vernetzung mit lokalen Partnern zum täglichen Geschick.
  • Produktentwicklung — Durch Ihre Marktkenntnisse wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Bildungsangeboten mit und geben Feedback aus der Praxis.

Sie erhalten damit die Möglichkeit, Ihre Vertriebserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Ihr Aufgabenfeld umfasst den kompletten Vertriebszyklus, beginnend bei der Marktforschung bis hin zum Vertragsabschluss. Sie sind der erste Ansprechpartner für Unternehmen und Institutionen, die an Weiterbildungsprogrammen interessiert sind. Der Erfolg misst sich nicht nur an Umsätzen, sondern auch an der Qualität der Beratung.

  • Kundenakquise und Beratung — Sie identifizieren potenzielle Partner, analysieren deren Bedarfe und präsentieren passende Bildungswege, die genau zu deren Zielen passen.
  • Verhandlung und Vertragsgestaltung — Sie führen Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und sorgen dafür, dass rechtliche und inhaltliche Rahmenbedingungen korrekt vereinbart werden.
  • Marketing und Networking — Sie repräsentieren das Unternehmen auf regionalen Veranstaltungen und pflegen ein starkes Netzwerk zu lokalen Bildungsträgern und Förderstellen.

Zusätzlich sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Ihren Kunden und dem internen Management, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Was solltest du mitbringen?

Für diese Position suchen wir eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im kaufmännischen Bereich und dem Wunsch, in der Bildungsbranche tätig zu sein. Akademische Abschlüsse oder spezialisierte Berufsausbildungen sind hierbei die Basis für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Umfeld. Kommunikation ist hier der Schlüssel zum Erfolg.

  • Akademischer oder kaufmännischer Hintergrund — Ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit Vertriebserfahrung ist zwingend erforderlich.
  • Sektor-Know-how — Sie kennen sich mit den Förderprogrammen, digitalen Lernformaten und den Strukturen des betrieblichen Bildungsmarktes aus.
  • Stärken in der Kommunikation — Sie treten sicher und überzeugend auf, können komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeiten lösungsorientiert.

Reisebereitschaft ist dabei ein Muss, da Sie vor Ort bei Ihren Kunden präsent sein müssen und nicht nur im Homeoffice arbeiten.

Was bietet dir das Unternehmen?

Das Berufsfortbildungswerk bietet eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Sie erhalten nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen, die Ihren Alltag erleichtern und motivieren. Der Fokus liegt auf Work-Life-Balance und Gesundheit.

  • Fairer Lohn und Sicherheit — Sie erhalten eine leistungsorientierte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem etablierten Träger.
  • Zusatzleistungen — Ein Firmenwagen, ein Urlaub von 30 Tagen und spezielle Tage für persönliche Angelegenheiten sind Teil des Pakets.
  • Entwicklung und Gesundheit — Der Arbeitgeber unterstützt Sie durch Trainings, Förderungen für Fitness und den Zuschuss zur Altersvorsorge.

Das Team ist aufgeschlossen und arbeitet gemeinsam an der Vision, neue Perspektiven für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu schaffen.

Deine Benefits im Überblick

Firmenwagen zur privaten Nutzung
Leistungsbezogene Vergütung
30 Tage Urlaub
Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
Zusätzlicher freier Tag für persönliche Angelegenheiten
Zuschuss zu Fitnessstudios und Jobrad
Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich?

Ja, die Stellenanzeige erwähnt explizit, dass die Position in Vollzeit ausgeführt wird, jedoch eine Teilzeitvereinbarung möglich ist. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und Flexibilität für die Mitarbeiter, die ihre Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anpassen möchten.

Welche Anforderungen werden an die Erfahrung gestellt?

Sie benötigen entweder einen betriebswirtschaftlichen Abschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen. Zudem sind praktische Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb und Kenntnisse des Bildungsmarktes notwendig, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?

Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche in Vollzeit. Das Unternehmen bietet jedoch die Möglichkeit einer Teilzeitvereinbarung im Rahmen der betrieblichen Regelungen an. Die konkrete Umsetzung hängt von der Absprache mit der Führungsebene ab.

Was bedeutet die Reisebereitschaft konkret?

Sie werden regelmäßig in der Region Sachsen und Thüringen unterwegs sein, um Kunden zu besuchen und Beziehungen zu pflegen. Der Arbeitstag beginnt oft am Bürostandort und endet nach den Außenterminen, wobei die Reisezeiten als Arbeitszeit gewertet werden.