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Europ Assistance Services GmbH sucht einen erfahrenen Sales Manager / Key Account Manager für den B2B Vertrieb im Versicherungssektor. Die Position ermöglicht eine flexible Arbeitsweise mit Anteilen im Homeoffice im Großraum München und bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Kundenbeziehungen in der Assistenzbranche zu pflegen und auszubauen.
Deine Rolle als Sales Manager bei der Europ Assistance Services
Die Position des Sales Managers / Key Account Managers im B2B-Bereich der Versicherungsbranche bietet eine spannende Karrieremöglichkeit bei einem etablierten Assistenzdienstleister. Du übernimmst eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und die aktive Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Kundenbetreuung und -beratung — Du pflegst strategische Partnerschaften mit Unternehmen und deren Entscheidungsträgern im segmentierten Markt der B2B Versicherungen
- Vertriebsstrategieentwicklung — Du erarbeitest und umsetzt maßgeschneiderte Verkaufsansätze, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind
- Teamkoordination und Reporting — Du stellst sicher, dass die Teamziele erreicht werden und dokumentierst regelmäßig Ergebnisse sowie Marktentwicklungen
- Produktexpertenwissen — Du vertieft dein Verständnis der Assistenzleistungen und kannst diese kompetent презентieren und verkaufen
Dieser Job bietet die ideale Balance zwischen intensiver Kundenarbeit und strategischer Vertriebsplanung in einem dynamischen Umfeld.
Arbeitsalltag mit hybriden Optionen im Großraum München
Die Arbeitsweise an dieser Position ermöglicht dir eine flexible Balance zwischen Präsenz und Remote-Arbeit. Die Kombination aus Büroarbeitsplätzen und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützt ein produktives und individuelles Arbeiten.
- Flexible Arbeitsorte — Du kannst zwischen den Standorten München, Augsburg, Rosenheim, Regensburg und Weilheim sowie deinem persönlichen Homeoffice wählen
- Anteiliges Homeoffice — Die Organisation bietet die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeitszeit zu Hause oder mobil aus dem Großraum München zu erledigen
- Digitale Collaboration — Moderne Tools und Plattformen ermöglichen effiziente Kommunikation mit Teams und Kunden unabhängig vom Standort
- Zeitliche Flexibilität — Die Arbeitszeiten werden in Absprache mit dem Team gestaltet, um die Produktivität zu maximieren
Diese hybride Arbeitsweise entspricht den modernen Anforderungen an Work-Life-Balance und Produktivität.
Diese Qualifikationen sind entscheidend für deinen Erfolg
Für diese anspruchsvolle Position im B2B-Vertrieb der Versicherungsbranche werden spezifische fachliche und persönliche Kompetenzen erwartet, die du aktiv mitbringst.
- Vertriebserfahrung — Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb sind notwendig, idealerweise mit Fokus auf Versicherungsprodukte oder Dienstleistungen
- Kundenbeziehungen — Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen ist essenziell
- Verhandlungskompetenz — Du musst verhandlungssicher sein und in der Lage, komplexe Verträge erfolgreich zu schließen
- Sprachkenntnisse — Deutsch in muttersprachlicher Kompetenz und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- Organisationsfähigkeit — Strukturierte Arbeitsweise und Zeitmanagement sind entscheidend für den Erfolg
Der Erfolg in dieser Position hängt von deiner Fähigkeit ab, Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und passende Lösungen zu präsentieren.
Warum Europ Assistance ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist
Die Europ Assistance Services GmbH bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch umfassende Rahmenbedingungen für deinen beruflichen und persönlichen Erfolg.
- Stabiles Unternehmensumfeld — Du arbeitest in einem etablierten Unternehmen mit internationaler Präsenz und langjähriger Marktpräsenz
- Karriereentwicklung — Das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Förderprogramme
- Flexible Arbeitsmodelle — Anteiles Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützen deine Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits — Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Sozialleistungen gehören zum Paket
- Teamkultur — Du wirst in einem motivierten und kompetenten Team mitgestalten können
Die Kombination aus stabiler Unternehmensstruktur und modernen Arbeitsbedingungen macht diese Stelle besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert das Homeoffice-Modell konkret bei Europ Assistance?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du zwischen Präsenz an den verschiedenen Standorten im Großraum München und Homeoffice arbeiten kannst. Die genaue Aufteilung wird individualisiert mit deinem Vorgesetzten vereinbart, wobei typischerweise 2-3 Tage pro Woche im Homeoffice möglich sind. Flexible Regelungen ermöglichen es dir, deine Arbeitszeiten und -orte an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze oder Festbetrag für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt angegeben. Die Vergütung orientiert sich an der individuellen Verhandlung und hängt von deiner Erfahrung, Qualifikation und den spezifischen Anforderungen ab. Als erfahrener Sales Manager / Key Account Manager in der Versicherungsbranche ist mit einem marktüblichen Gehalt zu rechnen, das sich im Rahmen der Branche bewegt.
Welche Branchenerfahrung ist für diese Position erforderlich?
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Idealerweise bringst du Erfahrung im B2B-Vertrieb von Versicherungsprodukten oder Dienstleistungen mit. Die Erfahrung in der Assistenzbranche oder im Versicherungsmarkt ist ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind die allgemeinen Vertriebskompetenzen, die Kundenbeziehungspflege und die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu kommunizieren.
Wie sieht die Bewerbungsfrist für diese Stelle aus?
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Die Stelle wurde am 23. April 2026 auf Stepstone veröffentlicht. Da keine spezifische Bewerbungsfrist angegeben ist, solltest du dich zeitnah bewerben, um die besten Chancen zu haben. Die Position ist auf Vollzeit ausgelegt und wahrscheinlich auf unbefristete Basis, was bedeutet, dass der Bewerbungsprozess je nach Unternehmensbedürfnissen variieren kann.