projektmanager-business-excellence bei Europ Assistance Services GmbH
Die Europ Assistance Services GmbH sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Position Business Excellence in München. Diese Vollzeitstelle mit Homeoffice-Option umfasst Verantwortung für Strategie-, Prozess- und Organisationsprojekte mit einem Jahresgehalt von 70.000 bis 90.000 Euro inklusive Boni. Die Position erfordert mindestens drei Jahre Berufserfahrung und ein abgeschlossenes Studium.
Dein Arbeitsalltag als Projektmanager Business Excellence bei Europ Assistance
Diese Managementposition ermöglicht es dir, konkrete Veränderungen in der Unternehmensstrukturen voranzutreiben und Performance-Management-Kultur aktiv mitzugestalten. Du wirst eng mit dem Management zusammenarbeiten und dabei sowohl strategische als auch operative Aufgaben übernehmen. Die Rolle verbindet traditionelles Projektmanagement mit moderner Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Strategieentwicklung und Umsetzung — Du erstellst Zielvisionen, entwickelst Arbeitspakete und bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen
- Prozessoptimierung und Digitalisierung — Die Einführung neuer IT-Systeme erfordert Koordination von Zeitplänen und allen Phasen von Funktionsdesign bis zur Nutzerschulung, wobei jedes Projekt pünktlich und kundenorientiert abgeschlossen werden muss
- Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit — Du arbeitest eng mit spezialisierten Abteilungen zusammen, um ihre Effizienz zu verbessern und gleichzeitig die Performance-Management-Kultur im Unternehmen zu etablieren
Die Kombination aus strategischem Weitblick und praktischer Umsetzungskompetenz macht diese Position besonders wertvoll für das Unternehmen.
Diese Qualifikationen bringst du als Projektmanager mit
Die Anforderungen an diese Position spiegeln wider, dass es sich um eine verantwortungsvolle Führungsfunktion handelt, die sowohl inhaltliche als auch zwischenmenschliche Kompetenzen voraussetzt. Das Unternehmen sucht nach jemandem mit fundierter akademischer Ausbildung und nachweisbarer praktischer Erfahrung.
- Studiengang — Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist zwingend erforderlich für diese Managementrolle
- Berufserfahrung — Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Beratungssektor, sind notwendig. Internationale Erfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Management wird bevorzugt
- Projektmanagement-Kompetenzen — Von der Planung über die Steuerung bis zum Risikomanagement und der strukturierten Problemlösung sind sehr gute Kenntnisse erforderlich
- Prozessoptimierung — Praktische Erfahrung in Geschäftsprozessoptimierung, Lean Management und Organisationsentwicklung ist ein wesentlicher Bestandteil der Anforderung
- Digitale Tools — Sicherer Umgang mit digitalen Analyse-, Optimierungs- und Automatisierungstools, idealerweise im Microsoft-Umfeld, ist notwendig
- Sprachen — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, Französischkenntnisse sind ein Vorteil
Die Kombination aus akademischer Fundierung und praktischer Erfahrung macht diese Stelle besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
Warum Europ Assistance ein spannender Arbeitgeber für Management-Talente ist
Die Europ Assistance bietet eine umfassende Benefits-Struktur, die über das übliche Rahmenangebot hinausgeht und tatsächlich Lebensqualität fördert. Besonders hervorzuheben ist das Smart Working-Modell, das nicht nur ermöglicht, sondern aktiv finanziell unterstützt wird.
- Smart Working mit Zulage — Das Unternehmen bezahlt die Homeoffice-Arbeit nach der Probezeit mit einer einjährigen Zulage und stellt alle technischen Arbeitsmittel kostenlos bereit
- Gesundheitsförderung — Durch den Kooperationspartner EGYM erhältst du Zugang zu über 6500 Partnern im Sport- und Wellnessnetzwerk sowie mehr als 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation
- Urlaub und Mobilität — Bei einer 5-Tage-Woche erwarten dich 30 Tage Urlaub plus das Deutschlandticket zu einem besonderen Vorzugspreis ab dem ersten Arbeitstag
- Weiterentwicklung — Das Unternehmen unterstützt deine persönliche Entwicklung durch eine digitale Lernplattform und spezielle Weiterbildungen rund um deinen Job
- Lebensqualität — Die hauseigene Münchner Kantine bietet Kaffee, Snacks und Mittagessen mit Zuschuss, plus kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Job Bike-Angebot
- Familienfreundlichkeit — Zugang zur Generali Kindertagesstätte in München und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge runden das Angebot ab
Die umfangreiche Benefits-Struktur signalisiert, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert und langfristige Bindung sucht.
Perspektiven und Karrierewachstum in dieser Managementrolle
Die Position Business Excellence bietet mehr als nur eine interessante Aufgabenstellung – sie eröffnet echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Das Management zeigt durch die detaillierte Einarbeitungsphase sein Interesse an langfristiger Mitarbeiterbindung.
- Onboarding-Kultur — Jede neue*r Mitarbeiter*in startet mit einer Onboarding-Veranstaltung zum abteilungsübergreifenden Kennenlernen, gefolgt von einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung in Prozesse und Tagesgeschäft
- Netzwerk-Aufbau — Von Anfang an wird aktives Netzwerken gefördert, was Teil der Unternehmenskultur und gleichzeitig eine Karrierechance ist
- Wachstumsmöglichkeiten — Das Unternehmen wächst in jeder Hinsicht und sucht aktiv Mitarbeiter, die mitwachsen können – sowohl fachlich als auch in der Verantwortung
- Inklusion — Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, was auf eine inklusive Unternehmenskultur hindeutet
- Interne Entwicklung — Die Kombination aus individueller Einarbeitung und digitalen Lernplattformen schafft Rahmenbedingungen für kontinuierliches Lernen
Die angebotene Struktur zeigt, dass das Unternehmen Wert auf eine erfolgreiche Integration und langfristige Entwicklung seiner Führungskräfte legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist genau vorgesehen und wie ist die technische Ausstattung?
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Die Position bietet anteiliges Homeoffice im Großraum München. Das Unternehmen stellt alle notwendigen technischen Arbeitsmittel für die Tätigkeit von Zuhause kostenlos zur Verfügung. Nach der Probezeit wird die Homeoffice-Arbeit zusätzlich mit einer einjährigen Zulage bezuschusst, was ein starkes Signal für die Unterstützung von Work-Life-Integration ist.
Was ist mit der Gehaltsgarantie und wie sehen Boni aus?
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Die Gehaltsbandbreite liegt bei 70.000 bis 90.000 Euro brutto pro Jahr inklusive Boni. Der genaue Betrag hängt von der individuellen Berufserfahrung und Qualifikation ab. Die Angabe "inklusive Boni" zeigt, dass variable Vergütungskomponenten bereits im Rahmen dieses Gehalts berücksichtigt werden, was die Attraktivität der Position erhöht.
Gibt es klare Anforderungen an die Sprachkenntnisse und welche Rolle spielen sie?
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung für diese Position. Französischkenntnisse werden als Pluspunkt erwähnt, was typisch für internationale Versicherungsgesellschaften ist. Da die Position im Bereich Business Excellence mit Stakeholder-Management in internationalen Kontexten arbeitet, sind die Sprachkenntnisse nicht nur formale Anforderungen, sondern essenziell für den Arbeitserfolg.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus und wer ist der Ansprechpartner?
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Die Ansprechpartnerin für die Position ist Saskia Schneeberger, die bei Fragen zur Stelle persönlich zur Verfügung steht. Die Telefonnummer +49 89 55 98 72 03 ist direkt erreichbar. Der Bewerbungsprozess bei Europ Assistance beginnt mit einer Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeiter, gefolgt von einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung, was auf einen strukturierten und sorgfältigen Einstellungsprozess hinweist.