Hays Personalberatung / HR Services

projektmanager-operations-optimisation bei Hays

📍 Mannheim, Baden-WĂŒrttemberg 🏠 Hybrid-Modell mit flexiblen PrĂ€senztagen im BĂŒro đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Hays sucht einen erfahrenen Projektmanager fĂŒr globale IT-Operations-Initiativen in Mannheim. Die Position kombiniert strategische Planung mit praktischer Umsetzung und erfordert Expertise im IT-Projektmanagement sowie die FĂ€higkeit, internationale Teams zu koordinieren. Als Hybrid-Job bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.

Gefordert
Projektmanagement ErfahrungIT-ProjekteAgile und Waterfall FrameworksMS ProjectJiraServiceNowPower BIStakeholder ManagementGlobale Delivery-SteuerungPMO-Governance
WĂŒnschenswert
ITSM-KenntnisseCMDB-ErfahrungMulti-Zeitzone-ArbeitVendor-ManagementHypercare-ManagementCutover-Phasen

Deine Verantwortung als Projektmanager Operations & Optimisation bei Hays

Als Projektmanager Operations & Optimisation ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in der Technology Operations & Optimisation Abteilung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, komplexe IT-Initiativen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten und dabei globale Stakeholder zu koordinieren.

  • Projektplanung und -steuerung — Du erstellst belastbare ProjektplĂ€ne, Ressourcenmodelle und BudgetansĂ€tze, die die Technologie-Roadmap unterstĂŒtzen und Governance-Standards einhalten
  • Delivery-Workstreams koordinieren — Du steuerst zentrale Workstreams in Zusammenarbeit mit Infrastructure, Platforms und Service Desk Teams
  • Risikomanagement — Du identifizierst frĂŒhzeitig Risiken, Issues und AbhĂ€ngigkeiten und fĂŒhrst strukturierte RAID-Prozesse
  • Cutover und Übergaben — Du verantwortest Cutover-Phasen, Hypercare-Management und operative Übergaben inklusive ITSM-Updates

Diese Rolle ermöglicht dir, strategische Entscheidungen mitzuwirken und gleichzeitig operative Exzellenz zu fördern.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Globalen IT-Delivery

Dein Arbeitsalltag als Projektmanager umfasst die Koordination internationaler Teams und die Sicherstellung von QualitÀt und StabilitÀt bei Technologie-Initiativen. Die Rolle erfordert starke KommunikationsfÀhigkeiten und die FÀhigkeit, komplexe AblÀufe strukturiert zu organisieren.

  • Stakeholder-Kommunikation — Du moderierst Workshops, Steering Committees und Entscheidungsrunden mit FĂŒhrungskrĂ€ften auf Senior-Level
  • Externe Partner Management — Du stellst sicher, dass Lieferanten wie Cognizant qualitativ hochwertige Deliverables liefern
  • Technologie-Koordination — Du arbeitest eng mit Technologie-Teams zusammen und verstehst globale wie regionale Anforderungen
  • Continuous Improvement — Du förderst eine Kultur von Delivery Excellence und kontinuierlicher Verbesserung
  • Monitoring und Reporting — Du sorgst fĂŒr Reporting-Vorgaben und Monitoring-Integration

Die flexible Hybrid-Arbeitsweise ermöglicht dir, zwischen PrĂ€senztagen im BĂŒro und Remote-Arbeit zu wechseln.

Diese Qualifikationen bringst du fĂŒr den Erfolg mit

Hays erwartet von idealen Kandidaten mehrjÀhrige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Frameworks. Die Position richtet sich an erfahrene FachkrÀfte mit einem Internationalen Mindset.

  • Projekterfahrung — MehrjĂ€hrige Erfahrung im Projektmanagement in IT-, Infrastruktur- oder Operations-Umgebungen
  • Frameworks beherrschen — Expertise in Agile, Waterfall und Hybrid-Projektmanagement
  • PMO-Kenntnisse — Erfahrung mit PMO-Governance, Reporting-Standards und Dokumentationsanforderungen
  • Technologie-Tools — Sicherer Umgang mit MS Project, Jira, ServiceNow und Power BI
  • Soft Skills — Starkes Stakeholder-Management, klare Kommunikation und Lösungsorientierung
  • Englischkenntnisse — Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich

Die Bereitschaft zu internationalen Reisen und die FlexibilitĂ€t ĂŒber Zeitzonen hinweg sind entscheidend.

Warum Hays in Mannheim eine spannende Wahl fĂŒr deine Karriere ist

Hays bietet als globaler Personalberatungsunternehmen mit ĂŒber 13.000 Mitarbeitenden in 32 LĂ€ndern eine einzigartige Entwicklungsmöglichkeit. Als Arbeitgeber im Bereich Human Resources gewĂ€hrt die Firma besondere Vorteile und fördert kontinuierliches Lernen.

  • Internationale Perspektive — Arbeit mit Teams aus verschiedenen LĂ€ndern und Kulturen erweitert deine globale Erfahrung
  • Flexibles Arbeiten — Hybrid-Modell ermöglicht Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Unternehmenswerte — Be bold and curious, Own the outcomes, Be better together, Champion the customer
  • Branchenkenntnis — Du tauchst tief in die IT-Operations-Welt ein und entwickelst Expertise
  • Karriereentwicklung — Internationale MobilitĂ€t und Aufstiegschancen in einem großen Unternehmen

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das Menschen, Unternehmen und Gesellschaft nachhaltig voranbringt.

Deine Benefits im Überblick

✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Internationale MobilitĂ€t
✓ Globale Zusammenarbeit
✓ Hybrid-Modell

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie flexibel ist das Arbeitsmodell bei Hays?

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Hays bietet ein Hybrid-Modell an, das dir die FlexibilitĂ€t gibt, zwischen PrĂ€senztagen im BĂŒro und Remote-Arbeit zu wechseln. Die genaue Verteilung der Tage wird im Einzelfall besprochen, aber du kannst erwarten, ein ausgewogenes VerhĂ€ltnis zwischen Office und Homeoffice zu finden. Die internationale Zusammenarbeit erfordert zudem FlexibilitĂ€t bei Zeitzonen-Arbeit.

Welche Reiseanforderungen bestehen fĂŒr diese Position?

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FĂŒr diese Rolle ist Bereitschaft zu internationalen Reisen erforderlich, insbesondere bei globalen IT-Initiativen. Die Position erfordert zudem die FĂ€higkeit, ĂŒber verschiedene Zeitzonen hinweg zu arbeiten, da du mit Teams in verschiedenen LĂ€ndern koordinierst. Die ReisehĂ€ufigkeit variiert je nach Projektphasen und Stakeholder-VerfĂŒgbarkeit.

Gibt es eine Gehaltsangabe fĂŒr diese Stelle?

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In dieser Stellenanzeige wurde keine spezifische Gehaltsangabe gemacht. Bei Hays erfolgt die VergĂŒtung individuell abhĂ€ngig von deiner Erfahrung, Qualifikationen und Verhandlungsergebnis. Da es sich um eine Senior-Position mit globaler Verantwortung handelt, kannst du mit einer kompetitiven VergĂŒtung rechnen. Die genaue Höhe wird im Einstellungsprozess besprochen.

Wie stark ist der Fokus auf IT-Systeme und Tools?

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Die Position erfordert starken Umgang mit IT-Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira, ServiceNow und Power BI. ZusĂ€tzlich ist Erfahrung mit ITSM/CMDB und Monitoring-Integration gewĂŒnscht. Die Rolle ist zwar im IT-Projektmanagement angesiedelt, aber weniger technisch im Code-Ebene, sondern eher auf der Management und Steuerungsebene.