it-systems-devops-engineer bei Hays
Hays sucht für einen innovativen Logistik-Kunden in Bremen einen erfahrenen IT-Systems- und DevOps-Engineer. Die Rolle bietet die Chance, die Infrastruktur von Windows-Hostern hin zu modernsten Kubernetes-Umgebungen und KI-Integrationen zu transformieren. Als Teilzeitstelle mit Hybrid-Modell passt sie sich flexibel an deine Work-Life-Balance an.
Deine Aufgaben als IT-Systems- und DevOps-Engineer bei Hays
Diese Position erfordert dich als zentralen Vermittler für eine umfassende Infrastruktur-Modernisierung. Du wirst nicht nur den bestehenden Betrieb sicherstellen, sondern aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mitarbeiten.
- Server-Administration — Du verwaltet und optimierst sowohl Windows- als auch Linux-Server, um Stabilität in kritischen Geschäftsprozessen zu gewährleisten.
- CI/CD-Pipeline Entwicklung — Du gestaltest automatisierte Bereitstellungsprozesse mit GitLab CI, um schnelle Releases und Deployment zu ermöglichen.
- Infrastruktur-Monitoring — Du implementierst Lösungen zur Überwachung der Systemgesundheit und identifizierst Engpässe proaktiv.
- Beratung und Kommunikation — Du unterstützst Product Owner und Business Consultants bei der Integration neuer Softwarelösungen in den produktiven Betrieb.
Als Teil eines kleinen Entwicklungsteams hast du viel Gestaltungsspielraum und entscheidest maßgeblich über die technische Ausrichtung.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Infrastruktur-Team
Der Arbeitsalltag verbindet traditionelle Administration mit modernen DevOps-Praktiken in einer dynamischen Umgebung.
- Migration von Legacy-Systemen — Du bist verantwortlich für den Übergang von reinen Windows-Hostern zu einer modernen Umgebung mit Linux und Docker.
- Containerisierung — Mit Kubernetes und Docker wird die Software-Architektur zukunftssicher gemacht, was neue Herausforderungen mit sich bringt.
- AI-Infrastruktur — Immer mehr Fokus liegt auf dem Betrieb und Testen von KI-Modellen, wofür vLLM und Ollama eine Rolle spielen.
- Agile Zusammenarbeit — In einem flachen Hierarchiestruktur arbeitest du eigenverantwortlich mit wenigen Kollegen, was schnelle Entscheidungswege bedeutet.
Die Kombination aus agiler Arbeitsweise und konkreter technischer Umsetzung macht jeden Tag zu einem Lernprozess.
Das Profil, das wir für diese DevOps-Stelle suchen
Wir suchen jemanden, der tiefes technisches Wissen mit einer lösungsorientierten Herangehensweise verbindet.
- Technische Basis — Du hast fundierte Kenntnisse in .NET, C# und SQL sowie Erfahrung im Umgang mit heterogenen Systemlandschaften.
- Container-Expertise — Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist essenziell, um die Migration erfolgreich zu managen.
- Englischkenntnisse — Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig, da Dokumentation und Tools oft englischsprachig sind.
- Soft Skills — Eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, auch Auszubildende zu mentorieren, sind wichtige Qualifikationen.
Die Bereitschaft, sich aktiv in die Umstellung der Infrastruktur einzubringen, ist für den langfristigen Erfolg entscheidend.
Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen
Hays bietet neben der spannenden Rolle auch ein attraktives Benefits-Paket und flexible Arbeitsbedingungen.
- Finanzielle Vergütung — Du erhältst eine attraktive Gehaltsspanne zwischen 55.000 und 70.000 EUR pro Jahr.
- Hybrid-Arbeit — Du hast die Chance, 2-3 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Soziale Benefits — Dazu gehören eine Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungsgutscheine und kostenlose Getränke.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Mit dem Thema KI und modernen Container-Technologien hast du die Möglichkeit, dich in zukunftsträchtigen Bereichen weiterzuentwickeln.
Der zentrale Standort in der Bremer Innenstadt bietet zudem einen guten öffentlichen Zugang und eine angenehme Atmosphäre.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vollzeitstelle auch möglich oder ist nur Teilzeit vorgesehen?
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Die aktuelle Ausschreibung wurde speziell für eine Teilzeitstelle erstellt. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und ist ideal für Menschen, die im Homeoffice einige Tage arbeiten möchten. Weitere Modelle sollten direkt mit dem Recruiting-Team geklärt werden.
Wer ist der direkte Arbeitgeber und auf wen kann ich mich verlassen?
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Hays agiert als Personalvermittler und unterstützt dich in allen Phasen, von der Beratung bis zur Vertragsverhandlung. Der direkte Arbeitgeber ist ein Logistikunternehmen mit einem kleinen, aber starken Entwicklungs-Team von insgesamt 16 Personen, das sich auf Software-Lösungen spezialisiert hat.
Wie sieht die technische Umstellung genau aus und welche Rolle spiele ich dabei?
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Der Fokus liegt auf einer Migration von einer reinen Windows-Umgebung hin zu Linux-Servern und Kubernetes. Du wirst als zentraler Wissensträger und Vermittler agieren und sicherstellen, dass die neue Infrastruktur stabil und leistungsfähig für die Geschäftskritischen Prozesse ist.
Gibt es spezielle Anforderungen an die Kenntnisse in KI-Technologien?
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Themen wie vLLM und Ollama für den Betrieb von KI-Modellen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Während dies kein zwingender Hard-Skill sein muss, wird eine Neugierde auf diese Technologien und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, sehr geschätzt.